江蘇浙江稅收考察報(bào)告與污水廠主任述職述廉匯編-預(yù)覽頁
【正文】 均比重，江蘇對國家稅收的貢獻(xiàn)大于浙江。富有特色的政府理財(cái)和民營經(jīng)濟(jì)是浙江成功的支點(diǎn)，而這均是“以人為本”，協(xié)調(diào)各方利益，求得個(gè)人、集體和社會利益最大化的結(jié)果。**∶∶，第三產(chǎn)業(yè)比重比**，高于江蘇(%)；**∶∶，結(jié)構(gòu)也有所調(diào)整，但幅度沒有浙江明顯。塊狀經(jīng)濟(jì)，激活產(chǎn)業(yè)。特色塊狀經(jīng)濟(jì)占這些縣(市)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的一半以上，有的甚至高達(dá)百分之七、八十。相對來講，民間資本投資靈活，責(zé)任清晰，參與意識強(qiáng)，高度市場化，潛力巨大?？梢姡憬y行較之江蘇更大程度地滿足了本地企業(yè)特別是民營企業(yè)的資金需求，對激活民營經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了更大作用。在省內(nèi)需求中，受積極財(cái)政政策的影響，政府消費(fèi)和固定資本形成不斷擴(kuò)張，占GDP的份額也在增大；而居民消費(fèi)和存貨增加在GDP中的份額有減少的趨勢。說明浙江在積極財(cái)政政策的作用下，政府投資和消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)的拉動作用更大。江蘇人口7381萬人，浙江4667萬人，主要就是江蘇人均收入比浙江低，收入差距直接影響個(gè)人所得稅稅基，進(jìn)而影響整體個(gè)人所得稅收入。經(jīng)濟(jì)是稅收的基礎(chǔ)，政策是稅收增收的保證。創(chuàng)新之一：實(shí)行省管縣的財(cái)政管理體制，減少管理級次，市級財(cái)政成為真正意義上的城市財(cái)政，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政資源的有效配置；同時(shí)市縣財(cái)政與地稅合署辦公不分家。這樣，既保證了市、縣財(cái)力的綜合平衡，又兼顧了省一級的調(diào)控能力。對地方財(cái)政收首次上億元的縣一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元且允許獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人，以后每年以3000萬元為一個(gè)臺階，每上一個(gè)臺階一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。三、借鑒浙江經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)江蘇稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展(一)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)營業(yè)稅增長。從浙江經(jīng)驗(yàn)看，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)可為營業(yè)稅帶來較大的增長空間。居民收入增長率近年來低于經(jīng)濟(jì)增長率及勞動者報(bào)酬占GDP的比重連連下降(**年我省比**年下降2個(gè)百分點(diǎn))，說明目前國民收入的分配結(jié)構(gòu)不利于居民消費(fèi)需求的擴(kuò)大，最終消費(fèi)率只有45%，明顯偏低。適度的集中才能形成聚集效應(yīng)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)，才能造就特定行業(yè)的專門人才，并有條件不斷提高他們的綜合素質(zhì)，進(jìn)而吸引并穩(wěn)定各方投資者，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和稅收超常規(guī)增長。(四)加快所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。積極探索通過財(cái)政稅收政策，解決好民營企業(yè)、中小企業(yè)融資困難的問題，建立民營企業(yè)和中小企業(yè)信貸擔(dān)保體系和多種形式的民營企業(yè)和中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金，探索民營企業(yè)和中小企業(yè)直接融資的形式和途徑。當(dāng)前我省銀行資金來源充裕，存款高達(dá)萬億元以上，但“存差”多達(dá)3600多億元，巨額“存差”對宏觀經(jīng)濟(jì)具有消極影響。查出違章行為35人次,。限期監(jiān)督整改49項(xiàng)。加強(qiáng)事故預(yù)防，根據(jù)現(xiàn)場施工的特點(diǎn)查找隱患。經(jīng)過兩輪考試加深了項(xiàng)目部全體員工對本崗位責(zé)任狀、hse崗位職責(zé)、危害因素識別、應(yīng)急措施知識的熟悉與了解。確保各類隱患及時(shí)得到消除，防止了事故的發(fā)生。并順利通過了集團(tuán)公司的三標(biāo)”考核驗(yàn)收。項(xiàng)目部對所有新進(jìn)工地的員工都強(qiáng)制性的進(jìn)行三級安全教育和培訓(xùn)。這為下一步在各個(gè)部門開展危險(xiǎn)源辨識活動打下了良好的基礎(chǔ)。這些得到集團(tuán)公司和公司安監(jiān)部門的一致好評。和明確各班組的責(zé)任區(qū)域，確定并劃分了各相關(guān)單位的安全文明施工責(zé)任區(qū)，明確區(qū)域并掛標(biāo)志牌，要求各相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)該區(qū)域施工的安全文明并根據(jù)考評情況進(jìn)行評分，工作。實(shí)行獎(jiǎng)罰制度以后，由于責(zé)任落實(shí)到個(gè)人并且同經(jīng)濟(jì)掛鉤，整個(gè)施工現(xiàn)場顯得一片整潔。為了松懈職工們緊繃的工作神經(jīng)，讓員工們自我接受了一次愛護(hù)環(huán)境的教育。建立起全員安全教育培訓(xùn)制度。使相關(guān)方全體員工加深了對法規(guī)的理解和掌握，自覺遵守安全法規(guī)，杜絕三違，避免了分公司和個(gè)人蒙受不必要的損失和傷害。預(yù)防為主，綜合治理”方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)預(yù)控管理，根據(jù)集團(tuán)公司“專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查管理辦法”文件精神,為貫徹“安全第一。1開展全員安全教育培訓(xùn)9次。5對相關(guān)方壓力容器進(jìn)行了檢證、登記。7制訂完善各類安全生產(chǎn)責(zé)任制。
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