班組與崗位人員安全生產(chǎn)管理制度與班組互保聯(lián)保制度匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 負(fù)其責(zé)。按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備，各種消防標(biāo)志齊全并符合要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。發(fā)生事故立即報(bào)告，并采取積極有效措施，制止事故擴(kuò)大，組織職工分析事故原因。搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班中安全檢查，不違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干，進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材。加強(qiáng)自控和他控及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告。(三)、工資分配形式：隊(duì)干工資分配：執(zhí)行礦分配政策，實(shí)行崗位工資+保留工資+年功工資+入井津貼+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金由原煤生產(chǎn)部、勞資定額統(tǒng)一考核，并給于分配。均工資=(單位實(shí)得工資安全績(jī)效安全業(yè)績(jī))/合計(jì)總分?jǐn)?shù)。班組長(zhǎng)及班組職工工資分配：實(shí)行計(jì)分制，分?jǐn)?shù)按當(dāng)班工作量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)人操作安全行為，由跟班隊(duì)干和副隊(duì)長(zhǎng)按各工種系數(shù)現(xiàn)場(chǎng)分配，當(dāng)天上墻公布。班組職工：按本班分值x個(gè)人分?jǐn)?shù)+出勤獎(jiǎng)，各種考核和扣款條由本人支付。分1000元，再按旬分配獎(jiǎng)勵(lì)，每旬8個(gè)班，上旬400元，中旬300元，下旬300元。公差、學(xué)習(xí)每工100元。(二)、雙方中任何一方施工中由于人為因素造成事故的，雙方安全績(jī)效均否決當(dāng)月的50%。對(duì)曠工超過(guò)3天的人員，隊(duì)內(nèi)根據(jù)情況另行進(jìn)行處理。
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