【正文】 抽調各庭室業(yè)務骨干成立重點案件檢查組，集中五天時間檢查了500件案件，分析案件存在問題和原因，院長、主管院長和庭長還專門聽取查案人員查案情況匯報，從中排查出法院中存在的問題?！半p向選擇、競爭上崗”活動圓滿完成。三、法院管理規(guī)范有序，基礎得到加強。我院還強化信訪，繼續(xù)堅持信訪形式分析制度、信訪信息溝通制度和首問責任制度，努力構建處理涉訴信訪長效機制。認真落實庭、處、室、隊負責人與各鎮(zhèn)、街道的“專人包干，定期聯(lián)絡”制度，了解群眾對法院和干警的意見和建議，及時掌握并指導各鎮(zhèn)、街道的人民調解。通過院長走訪、送法下鄉(xiāng)、專題法制講座、巡回審理等活動，宣傳法律，進行法律指導。各庭室部門結合自身特點，在司法為民新舉措上進行了嘗試和創(chuàng)新，有力地提升了法院為民、便民的司法形象。會上，各庭室局隊負責人匯報了本部門今年上半年的工作情況，全面客觀地總結了各部門半年來取得的工作成績以及存在的問題，并進一步細化了下半年的工作安排。就下一步工作安排，王xx院長提出了五點要求：一是要進一步將黨的群眾路線教育實踐活動與審執(zhí)工作緊密結合，切實轉變工作作風，做到“兩促進”、“兩不誤”。五是要繼續(xù)加強隊伍管理，堅持以嚴格的管理和全方位的監(jiān)督杜絕任何可能發(fā)生的違法違紀苗頭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。經過半年多的實踐證明，審判管理辦公室的設立，改變了以往審判管理職能不清、職責不明的狀況，突出了審判管理在法院管理中的核心地位，強調了審判管理工作的專業(yè)化和科學化。首先，我們對審管辦成立的重要性加強認識和了解，要求內部分工明確，統(tǒng)一思想認識，一是反復領會院黨組的整合意圖；二是反復學習和深刻領會省院《關于建立全省審判質量效率統(tǒng)一指標體系和考評機制的實施意見（試行）》的文件精神，立足于把工作的目標定位于案件評查與質效分析，工作的職能定位在審判管理與審務協(xié)調。通過半年來的工作實踐，我們將審管工作職能初步厘清為：審判效率指標與基礎指標的統(tǒng)計與分析職能；案件質量評查與分析職能；調研指導與業(yè)務協(xié)調職能；規(guī)范審判行為與為院領導提供決策依據的導向職能；審委會日常事務的按排與審判服務職能。經審判管理的引導和督促，上半年我院的審判運行態(tài)勢的各項指標在全市各基層法院中排名靠前。建立和完善圍繞案件找問題、圍繞問題查責任的審判監(jiān)督和職務監(jiān)督機制，強化對違法審判的責任追究。隨后，全國各地一百多家法院來人來函，到我院學習交流，在民事審判方面，去年，我院又就民事審判常見的婚約返還彩禮、精神損害賠償、人身損害賠償、勞動爭議、房地產糾紛等幾種類型案件的裁判，提出了規(guī)范性裁判意見，并運用于審判工作實踐，既規(guī)范了法官的自由裁量權，又統(tǒng)一了同類案件的裁判標準，與此同時，還出臺了《當事人送達地址確認書》、《簡易程序告知書》、《適用簡易程序審理民事案件訴訟文書送達規(guī)范》、《簡易程序庭審提綱》等工作流程規(guī)范；行政審判方面，我院率先引入《非訴行政執(zhí)行案件聽證辦法》；執(zhí)行工作方面，我院推出了《執(zhí)行工作流程管理相關規(guī)定》、《關于代管款管理暫行規(guī)定》、《刑事案件財產刑執(zhí)行操作規(guī)程》、《執(zhí)行案件聽證程序規(guī)范》、《執(zhí)行案件中止管理規(guī)范》、《執(zhí)行長聯(lián)席會議制度》、《執(zhí)行工作緊急情況處置預案》、《執(zhí)行工作信訪接待規(guī)范》、《制裁性強制執(zhí)行措施實施規(guī)范》、《中止恢復執(zhí)行案件立案結案管理規(guī)定》等十多項制度；在審監(jiān)工作方面，出臺了《申訴、再審、申請審查聽證辦法》；在立案信訪工作方面，我院制定了《立案大廳信訪接待管理規(guī)范》，《立案信訪人員行為規(guī)范》，《接待窗口禮貌用語規(guī)定》、《訴訟費收取實施細則》。自年以來，我院就徹底改革了行政化考評模式，廢除了“定指標、下任務”的傳統(tǒng)做法，以制度建設為抓手，從改革法官評價方式，規(guī)范法官評價內容做起，建立了一套符合法官職業(yè)特點，適應審判工作規(guī)律的法官評價體系，不僅對法官的業(yè)務素質、職業(yè)技能提出了明確要求，而且對法官的政治素質、思想品德也作出了具體規(guī)定。第一，彰顯質量促進效能。第三彰顯價值導向功能。從審管辦的成立到現(xiàn)在，審判管理工作已取得長足的發(fā)展，當然，也有一些不協(xié)調的地方。加強和規(guī)范訴訟調解工作，既要努力提高調解結案率，也要堅決防止強行調解、違法調解的現(xiàn)象發(fā)生。一、XX年上半年我院執(zhí)行案件收結案等基本情況XX年1月至6月份，我院累計受理各類執(zhí)行案件364件，較去年同期上升 % ，執(zhí)結374件（加舊存案件），上升 % ，%，全院執(zhí)行案件結案數首次實現(xiàn)時間過半，數字過半的要求，執(zhí)行工作整體呈動態(tài)平衡的良性發(fā)展態(tài)勢，同時也為我院向“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”目標邁進奠定了良好的基礎。本次專項執(zhí)行活動與最高人民法院開展的創(chuàng)建“無執(zhí)行積案法院”活動、委托執(zhí)行案件專項清理活動、反規(guī)避執(zhí)行專項活動和清理涉特殊主體案件專項執(zhí)行活動有機結合起來，全盤規(guī)劃、整體聯(lián)動、務求實效。截止6月底，我院已成功執(zhí)結99件案件，集中拘留4人，公開曝光“老賴”,1名，移送公安機關1人。部署反規(guī) 2避執(zhí)行活動。今年上半年我院向公安機關移送一起涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁決罪的案件，目前公安機關已依法立案偵查。司法救助力度有限。二〇一四年八月十二日法院上半年工作總結上半年，我院在區(qū)委正確領導、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六大會議精神和十屆全國人大會議）確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創(chuàng)了法院工作的新局面，取得了較好的成績。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件；同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。同時，我院還經常利用審判工作優(yōu)勢深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導調解工作，開展法律咨詢活動等。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市干部進修學校開辦的公務員WTO知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。（二）著力提高干警的業(yè)務素質。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。明確合議庭職責，審判權歸于合議庭，嚴格控制審委會討論案件的范圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅占5%，涉及到的案件均為疑難復雜、新類型的案件。（二）進一步完善審判運行機制。建立了局域網，實現(xiàn)了與市法院、省高院間計算機三級聯(lián)網，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。實行人民陪審員制度。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了干警的工作積極性。我院利用電腦和局域網的優(yōu)勢，上半年設立了電子圖書資料庫，并由專人負責收集法律、文學、經濟、科技等各類圖書資料，干警只要點擊鼠標即可查閱自己在辦案和學習中所需要的資料。