【正文】 人，人家也在思考自己的演說詞，如果你的演說詞同人家差不多，甚至不如人家，那就難以與人家競爭，至多打個(gè)平手，所以競爭演說詞一定要有新意。競崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu)，一般可分為四個(gè)部分或者說四個(gè)段落：1競崗(聘)目的與態(tài)度寫自己為什么要參加競崗或競聘，以及競爭成功與否的態(tài)度。2介紹簡歷簡述自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、特長、擔(dān)任主要職務(wù)的時(shí)間等。3上崗(應(yīng)聘)后的工作思路(計(jì)劃)提出競爭成功后的打算。內(nèi)容既要實(shí)在、又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神，使人聽了覺得你有雄心壯志、有辦法、有創(chuàng)新，任職后能夠勝任，必將取得出色成績。這部分雖重要但不宜過長。但也可以將一、二部分合并寫，將三、四部分合并寫。稿子寫得好，加上演講表達(dá)好，相得益彰，會收到更好的效果。某省委辦公廳機(jī)關(guān)處室處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗的竟職演講詞都十分精彩，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定，博得陣陣掌聲。開始在縣教育局工作；兩年后調(diào)入縣委組織部；1985年任縣團(tuán)委書記。這些年來，我比較注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平。這條信息具有一定的超前性和參謀性。在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩(wěn)重。去年，我省被中辦采用調(diào)研材料7篇，名列全國第一，其中3篇是我自己單獨(dú)或者參與起草的。XX年10月16日，省委領(lǐng)導(dǎo)“在奧運(yùn)健兒慶功大會上的講話”，是我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思路寫的初稿，既有較深的思想深度，又有濃郁的感情色彩，受到廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。我對本室的管理比較規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)格，業(yè)績比較突出。我努力做到重帶頭實(shí)干，不指手劃腳；多表揚(yáng)鼓勵(lì)，少批評指責(zé)。在日常工作中，我比較喜歡動(dòng)腦筋，出點(diǎn)子。四是敬業(yè)方面優(yōu)勢。我常年有70%左右的夜晚和雙休日、節(jié)假日加班加點(diǎn)，連續(xù)兩年的大年三十和初一都在辦公室值班。廳里競爭上崗動(dòng)員大會以來的這一個(gè)星期，我還起草、修改了4篇重要講話稿和電報(bào)。這就是我的苦樂觀。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)。教育和引導(dǎo)全室干部在任何政治風(fēng)浪面前，堅(jiān)定不移地跟黨走。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內(nèi)刊及《求是》雜志、《人民日報(bào)》等權(quán)威媒體刊載。美國一位總統(tǒng)說過，“效益最大的投資是對人的投資。中央領(lǐng)導(dǎo)同志說過，黨政機(jī)關(guān)要用事業(yè)留人，用感情留人，也要用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?演講的幾個(gè)基本問題演講主要體現(xiàn)將自己的觀點(diǎn)具體化的能力和有效地向他人表達(dá)自己觀點(diǎn)的能力。然而卻有一些人，他們在公眾場合表現(xiàn)出特殊的演講才能。正確回答了這些問題，會正確引導(dǎo)你進(jìn)行講演，獲得成功。任何無益于達(dá)到目標(biāo)的事情都不要在講演中做。內(nèi)容要充實(shí)、可信、有說服力，不能空喊口號，而要用事實(shí)證明你的知識和技能、工作經(jīng)驗(yàn)、愛好、特長等適合應(yīng)聘單位、職位的要求?？梢钥紤]運(yùn)用形象手段協(xié)助你表達(dá)，使聽眾理解，可以考慮在講演中穿插一些軼事、趣聞或幽默。演說要正確使用普通話(除少數(shù)民族地區(qū)的特殊要求)，根據(jù)準(zhǔn)備的演說詞，講求節(jié)奏，控制和調(diào)整速度、語調(diào)，兼用非語言表達(dá)(體態(tài)語言)如目光、手勢、姿勢等，盡可能清晰、準(zhǔn)確、淋漓盡致地表達(dá)演說內(nèi)容。體態(tài)語具有揭示內(nèi)在素質(zhì)的功能。語言對內(nèi)在素質(zhì)的揭示具有某種抽象性與間接性，而體態(tài)語對內(nèi)在素質(zhì)的揭示是以形象實(shí)在的動(dòng)作直接流露與表現(xiàn)。體態(tài)語的確定性(習(xí)慣性、天生性)與失控性(不知不覺、情不自禁、生理反應(yīng)、瞳孔變化、心跳、出汗、生物電反應(yīng)等)，使體態(tài)語對素質(zhì)的揭示具有某種必然性。同樣水平的人，甚至同一個(gè)人，由于心理狀態(tài)不同，投入考試后的能力發(fā)揮的程度就不一樣，成績自然大相徑庭。(1)把握機(jī)遇心理。相反，人們一旦意識到此次機(jī)遇難得，懂得此次機(jī)遇對于自己成功的價(jià)值，就會特別珍惜“這一次”，并產(chǎn)生“志在必得”的雄心和決心。一是正確認(rèn)識和評估客觀形勢。這樣想問題，就會在心理上獲得更強(qiáng)烈的自信和必勝信念，為自己鼓勁加油。如此懷疑競崗(聘)的公正性，常常動(dòng)搖自信心，十分有害。采取競崗(聘)方式就是為了從社會上人開選拔真正的有用人才，而且競崗(聘)過程有很高的透明度，不少單位還對競崗(聘)中可能出現(xiàn)的弊端和漏洞采取了很多限制性措施。在不對等心態(tài)下，應(yīng)試者會把考官當(dāng)成自己命運(yùn)的支配者，從內(nèi)心形成自我心理威懾和自抑，出現(xiàn)過分拘謹(jǐn)或失控，勢必影響能力的正常發(fā)揮。六、演講的技巧面試中要求考生講演同樣是一種較常見的考察方法。面試演說不同于一般場合下的演說，面試演說面對的觀眾主要是面試考官，他們要依據(jù)考生演講來決定你是否適合所爭取的職位。如果你能在演講的氣勢上勝過他們，在演講內(nèi)容上使他們心服口服，那么你成功的把握就大了。2演講以前要對演講的內(nèi)容有必要的準(zhǔn)備，理清講演的結(jié)構(gòu)。因?yàn)樵谥v演中聽眾隨著話語的流動(dòng)來思考，或許不能及時(shí)地總結(jié)概括內(nèi)容的要點(diǎn)。6演講前反省自己是否有慣用的語氣詞，如“嗯”、“哈”、“哪”……有的人每句話就要帶一個(gè)，聽了使人厭煩，也表明演講者缺乏自信，思路不清，準(zhǔn)備不充分，內(nèi)容空洞。8演講的速度要適中，可以用新聞節(jié)目中的播報(bào)速度為參考，易為人接受。演講時(shí)，根據(jù)聽眾的反應(yīng)，調(diào)整具體的語氣和用詞。在講到重要內(nèi)容時(shí)，說話速度可稍放慢，語氣加重，同時(shí)掃視聽眾，可以吸引聽眾的注意，使他們更好地理解。3切手式即手掌挺直全部展開，手指并攏，像一把斧子迅速地劈下，表示果斷、堅(jiān)決、快刀