轉(zhuǎn)化差生工作計(jì)劃與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 查改“十種”不實(shí)之風(fēng)為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)市直重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位作風(fēng)建設(shè)為突破口，以投資商和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面整頓機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)解決“中梗阻”、履責(zé)不到位、服務(wù)意識(shí)差等突出問題，大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量和效率，為實(shí)現(xiàn)總量翻番目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和軟環(huán)境支撐。(一)整頓范圍市直各部門。四、整頓任務(wù)內(nèi)容從現(xiàn)在開始，利用半個(gè)月時(shí)間，為集中整頓機(jī)關(guān)建設(shè)階段。通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、座談?dòng)懻?，使市直機(jī)關(guān)干部深刻認(rèn)識(shí)集中整頓機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性，端正態(tài)度，正視差距，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)總量翻番的責(zé)任感和緊迫感。①市直各部門各單位都要對(duì)照八個(gè)良好風(fēng)氣、“十種”不實(shí)之風(fēng)及先進(jìn)典型，找差距，找不足，對(duì)號(hào)入座，查擺部門在履行工作職責(zé)方面存在的問題。是否有工作日中午和工作時(shí)間飲酒的（有接待任務(wù)單位除外）；是否有上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲的；是否有推諉扯皮、擅離職守、遲到早退的。部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否履行“一崗雙責(zé)”，是否重視部署機(jī)關(guān)建設(shè)，部門出現(xiàn)問題時(shí)是否應(yīng)對(duì)及時(shí)有力、扭轉(zhuǎn)局面。落實(shí)整改責(zé)任制，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人，一件一件去落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改。 長(zhǎng)：* 市委組織部副部長(zhǎng)* 市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任六、措施要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。重點(diǎn)督查整改在市委、市政府各種檢查中發(fā)現(xiàn)問題并已作了反饋，部門仍不處理、不整改或整改不到位的問題；被群眾投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的問題；受理群眾或企業(yè)提出的意見或投訴，查辦不認(rèn)真，辦結(jié)不及時(shí)的問題；違反“十不準(zhǔn)”規(guī)定的問題；由于“一崗雙責(zé)”履責(zé)不到位，疏于教育和管理導(dǎo)致科室工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的問題。對(duì)出現(xiàn)貫徹落實(shí)市委、市政府決策不徹底，政令不暢通；違反“十不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定，發(fā)生涉軟案件的；其他違反規(guī)定，給全局工作造成不良影響和后果的，均實(shí)行一票否決，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)
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