統(tǒng)計(jì)所2040年工作計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)實(shí)施方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 大干部的思想政治覺(jué)悟和道德水準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高工作效率。抓好質(zhì)量管理，繼續(xù)推行首問(wèn)首辦責(zé)任制和滿意度測(cè)評(píng)制度，努力提高公務(wù)員的質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，規(guī)范機(jī)關(guān)的管理權(quán)限和范圍，規(guī)范全體員工的行為，以提高辦事效率。培訓(xùn)采取“逢訓(xùn)必考”的形式，將每人的培訓(xùn)考試成績(jī)納入績(jī)效考核。六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展繼續(xù)宣傳局隊(duì)統(tǒng)計(jì)文化價(jià)值理念，增強(qiáng)認(rèn)同感。統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)實(shí)施方案統(tǒng)計(jì)文化是統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中逐步形成的一種行業(yè)文化，滲透于統(tǒng)計(jì)人員工作、學(xué)習(xí)、生活各個(gè)領(lǐng)域，是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，是激勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員銳意進(jìn)取的精神支撐。堅(jiān)持在統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)中凝聚、尊重、關(guān)心、依靠統(tǒng)計(jì)人，用統(tǒng)計(jì)文化激勵(lì)人、鼓舞人。統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)要圍繞統(tǒng)計(jì)工作中心，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。在辦公走廊設(shè)立反映統(tǒng)計(jì)局服務(wù)理念、行為理念、精神風(fēng)貌和崇高追求的展示板。辦公室環(huán)境建設(shè)。（2）良好的儀表及禮儀。（二）文化建設(shè)著力提升素質(zhì)，打造“修養(yǎng)型”統(tǒng)計(jì)。要在系統(tǒng)上下逐步形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，形成“常學(xué)習(xí)、常換腦、常提高”的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)由學(xué)習(xí)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新到工作創(chuàng)新的飛躍。要加強(qiáng)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理、分析信息撰寫(xiě)、公文寫(xiě)作等方面開(kāi)展技能培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)辦公自動(dòng)化等信息技術(shù)的培訓(xùn)，以適應(yīng)信息技術(shù)時(shí)代的要求；要搭建交流平臺(tái)，開(kāi)設(shè)“統(tǒng)計(jì)講壇”、“業(yè)務(wù)講座”、“一崗雙責(zé)”等業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，輪流登壇開(kāi)講，強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流，促進(jìn)綜合業(yè)務(wù)能力的提升；要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)交流，跳出統(tǒng)計(jì)看統(tǒng)計(jì)，“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”，組織全局人員赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，每年組織一次全系統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析評(píng)選活動(dòng)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)整體水平的提高。要樹(shù)立實(shí)事求是的理念，筑牢“依法統(tǒng)計(jì)，不出假數(shù)”的思想防線，按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求，履行統(tǒng)計(jì)法定義務(wù)；要加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)以及統(tǒng)計(jì)工作的宣傳力度，贏得統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的支持和理解，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠；要大力推行陽(yáng)光統(tǒng)計(jì)，將統(tǒng)計(jì)行政行為置于公眾的監(jiān)督之下，通過(guò)建立完備的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布制度、公布統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為舉報(bào)電話等，讓人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)公眾代表零距離接觸數(shù)據(jù)生產(chǎn)的過(guò)程，接受大家的監(jiān)督、質(zhì)詢，消除社會(huì)層面對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)疑、誤解、誤讀、誤判。二是開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更加和諧。緊跟發(fā)展需求，打造“服務(wù)型”統(tǒng)計(jì)。二是開(kāi)展“提醒式”服務(wù)。即及時(shí)追蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，分析解決問(wèn)題，查找和分析問(wèn)題的根源及影響因素，并提出建議。每月公布主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，以半年度、年度、五年等具有代表性的階段系列分析的形式，及時(shí)發(fā)布經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新亮點(diǎn)、新變化，用數(shù)字鼓舞人心，用成果凝聚人心。堅(jiān)持立足自身與開(kāi)門(mén)辦活動(dòng)并舉，邀請(qǐng)部分基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力突出的區(qū)、鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計(jì)部門(mén)同志或輔助調(diào)查員參與專(zhuān)題講座，傾聽(tīng)基層心聲；邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)共同承辦或參與部分統(tǒng)計(jì)文化活動(dòng)，不斷提高統(tǒng)計(jì)文化活動(dòng)參與度。加大宣傳力度。
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