教研后勤組組長工作計劃范文與教研室20xx年工作計劃范文匯編-預覽頁
【正文】 作。四、考核學校領導、教導處、辦公室及工會領導共同參與對教研組長后勤組長工作情況的考核，根據(jù)考核情況期末一次性發(fā)給教研組、后勤組組長津貼。指導綜合實踐活動課程和地方課程以及校本課程的實施，組織地方課程《可愛的榆林》教學研討活動。落實省、市、區(qū)教師課改培訓任務，有計劃地選派骨干教師參加全國、省、市級課改培訓，更新課改理念。貫徹落實《**區(qū)中小學有效教學實施方案》和《**區(qū)中小學有效教學基本要求》，配合市教研室“有效教學深化年”活動，探索提高備、講、批、輔、評等教學環(huán)節(jié)有效性的方法和途徑，實現(xiàn)有效教學常態(tài)化，教學管理精細化，學校發(fā)展內(nèi)涵化。繼續(xù)實行教研員聯(lián)系學校制度，開展課改視導活動?！ 。ㄎ澹┤鎯?yōu)化素質(zhì)評價?！ 。┴S富課改信息資源。開展學前教育研究，貫徹落實《**區(qū)幼兒園保教常規(guī)要求》和《**區(qū)幼兒園保教工作要求與細則》，指導幼兒開展領域滲透、區(qū)域構(gòu)建、特色活動、特色課程、幼兒教師成長策略等課題的研究，組織幼兒教師《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓活動和幼兒教師技能大賽。
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