【正文】 的小學適齡人口入學率100%，%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，%，小學輟學率0%。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。加強教師的繼續(xù)教育工作。配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師20人，市級骨干教師26人；我縣有8人被評選為國家級骨干教師，30人被評為省級骨干教師，50人被評為市級骨干教師。二是明確目標。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。六是強化對教育質(zhì)量的督導和考評，實行教育質(zhì)量考核一票否決制。二、職業(yè)教育、民辦教育工作職業(yè)教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。三是加強民辦學校的設(shè)置、審批及年審工作。一是局黨組成員實行周匯報制度，黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導和落實情況。各校長必須安裝固定電話，隨時檢查在崗情況，現(xiàn)在各中心校、各中學辦公電話已安裝完畢，匯報工作盡量使用電話匯報；教體局下鄉(xiāng)督導，到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務(wù)活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。（三）狠抓教學管理，提高教學效果。教師素質(zhì)有了明顯提高，課堂教學有明顯成效，教學質(zhì)量也相應(yīng)提高。成立了汝南縣高中教科研領(lǐng)導小組和汝南縣高中學科中心教研組。使教育資源流向集中，有利于改善辦學條件，促進整體辦學水平的不斷提高。（八）建立規(guī)章制度，規(guī)范學校管理。存在問題回顧一年來的工作，得益于縣委、政府的正確領(lǐng)導和上級教育主管部門的有力指導，得益于局黨組一班人的精誠團結(jié)和干事創(chuàng)業(yè)精神，得益于全縣廣大教育工作者的奮力拼搏，得益于社會各界的大力支持。三是教師整體素質(zhì)與實施素質(zhì)教育的要求不適應(yīng)。今年春節(jié)過后，教體局組織召開了“汝南縣教育事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃”實施動員大會，在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展“教育質(zhì)量年”活動，鼓勵全縣教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策。其中，50萬元用于10所初中教學儀器設(shè)備的購置。成立五個專家評審小組對學校推薦的“雙百”候選人進行評審。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，教體局黨組高度重視，加強領(lǐng)導，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學習討論、提高認識”為基礎(chǔ)，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達到了“觀念上有新轉(zhuǎn)變、思路上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”的目標。有139033人次中小學生免除雜費和課本費，3442人次初中生（59名特教生）享受“一補”政策，保障了家庭貧困學生順利入學并正常完成學業(yè)，密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。 （二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。 （三）師資隊伍建設(shè)進一步加強。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領(lǐng)導小組和汝南縣高中新課程學習中心；協(xié)助駐馬店教育學院進行了初中班主任培訓，共培訓初中班主任500人；進行了小學教師班主任培訓，共培訓1300多人；進行了小學教師新課程培訓，共培訓教師520人；暑期進行了普通話培訓和測試工作，共培訓教師640人。全面實行中小學教師公開招錄和落實縣委人才引進優(yōu)惠政策，今年我縣三所高中共引進國家優(yōu)秀人才9人，招聘本科畢業(yè)生75人，面向社會公開招聘中小學教師140人，較好地實現(xiàn)了招人用人的公開公平。學校的各項工作都明確了育人責任，做到管理育人、服務(wù)育人。學校通過精挑細選，選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師擔任班主任。要求學生做到知行統(tǒng)一、言行一致。 （五）以新課改為重點，全面推進素質(zhì)教育和教育教學改革。縣、鄉(xiāng)、校層層設(shè)崗，營造“抓質(zhì)量、提質(zhì)量、上質(zhì)量”的輿論氛圍，全員樹立以質(zhì)量生存、靠質(zhì)量取勝、謀質(zhì)量發(fā)展的觀念。充分挖掘現(xiàn)代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領(lǐng)新的教學模式。XX年在全縣范圍內(nèi)開展了電教優(yōu)質(zhì)課、電教論文評選、電腦制作、教育軟件大賽等一系列活動。七是強化對教育質(zhì)量的督導和考評，實行教育質(zhì)量考核一票否決制。[nextpage]三、職業(yè)教育、民辦教育工作 職業(yè)教育工作。三是對口升學取得顯著成果。要求學校建立和完善校車的購買、租用、保養(yǎng)、安全、駕駛員管理等管理制度，規(guī)范校車管理，對于不符合條件的，堅決予以糾正。積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設(shè)?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二、做好教學督導評估驗收。通過深入排查、精心測算、內(nèi)部挖潛，制定了詳細的資金缺額報告。規(guī)范辦學行為，實施精細管理，突出有效教學。積極探索構(gòu)建規(guī)范運行的現(xiàn)代學校管理制度，不斷規(guī)范辦學行為，推進依法治校、民主治校、科學治校。切實提高教科研工作的實效性，重視教科研的過程管理和科研成果的推廣應(yīng)用。召開高中畢業(yè)生畢業(yè)證書驗印工作和初中義務(wù)教育證書驗印工作會議，布置相關(guān)工作。四、加強校園安全建設(shè)。各級各類學校均成立法規(guī)安全辦公室，配備有專職或兼職工作人員。近幾天各學校又重點對門崗工作職責、門衛(wèi)值班巡查制度、校園巡查制度、宿舍值班制度進行了完善和充實。橫向到邊、縱向到底、不留死角，在全縣中小學校認真開展豐富多彩的安全教育人的思想意識支配人的行為。為全縣中小學校開展法制安全教育提供了素材。三是各學校利用安全教育日和開學前兩周，針對學生不同年齡、心理特點充分利用廣播、安全課、校報、宣傳欄、橫幅、講座、防火疏散演練、發(fā)放宣傳品、發(fā)放致學生家長的一封公開信等多種形式，廣泛深入開展安全教育活動。特別是重點突出了對中小學校的明查暗訪和安全隱患排查整改，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患記錄在冊，明確整改責任人和整改期限。此次活動共收繳打火機、鋼錐、水果刀、小刀等危險物品96件。五、落實教育惠民政策。進一步完善貧困助學保障體系。六、文化建設(shè)取得新成就。今年，我科受理高中及初中教師資格認定工作。根據(jù)上級文件精神，進行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置核準工作的初審。配合計生委完成了已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的在職教職工人數(shù)的統(tǒng)計工作，詳細名單已上報至計生委。配合縣直工委收繳機關(guān)黨組成員的黨費。在“公開、公平、公正”的氛圍中，從xx屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生中招聘了43人，已充實到各個學校，投身到教育教學工作當中，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。完成xx年到齡教職工退休工作的初審。今年高考全縣報考考生 2288人，本科二批以上上線人數(shù)227人，比去年增長近兩個百分點；成安職?？忌?29人，%，上線人數(shù)和上線率均創(chuàng)本校高考成績歷史新高。通過一系列措施，基本實現(xiàn)了“安全、公平、和諧”的目標。制定切實的制度，確保儀器的管理、實驗的開出和遠教的使用。第四篇：教體局年終工作總結(jié)教體局年終工作總結(jié)：，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞“一年調(diào)整、三年突破、六年爭先”的工作目標，按照“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量”的工作思路，牢固樹立“質(zhì)量是第一要務(wù)，管理是第一責任”理念，轉(zhuǎn)變作風，求真務(wù)實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的進展，教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。投入資金1096萬元，安排農(nóng)村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積13955平方米。有學前班270班，入班兒童9844人。建立了師德教育工作領(lǐng)導小組，形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò)；開展師德教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表彰。加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試?？h、鄉(xiāng)、校層層設(shè)崗，營造“抓質(zhì)量、提質(zhì)量、上質(zhì)量”的輿論氛圍，全員樹立以質(zhì)量生存、靠質(zhì)量取勝、謀質(zhì)量發(fā)展的觀念。充分挖掘現(xiàn)代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領(lǐng)新的教學模式。在原有評價的基礎(chǔ)上，縣局對初中，鄉(xiāng)對所轄小學分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。下發(fā)了《關(guān)于加強學校體育工作提高學生健康素質(zhì)的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執(zhí)行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發(fā)了《汝南縣教育體育局關(guān)于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務(wù)，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應(yīng)急處置機制；下發(fā)了《學校重大安全事故應(yīng)急救援預案》、《關(guān)于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預防校園暴力安全工作會，加強了對校園周邊環(huán)境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發(fā)生。民辦教育工作。今年春節(jié)過后，教體局組織召開了“汝南縣教育事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃”實施動員大會，在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展“教育質(zhì)量年”活動，鼓勵全縣教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策。通過對候選人的教師職業(yè)道德、近五年教育教學能力和水平以及近三年教學成績等幾個方面，采取聽課等多種形式逐一進行考察和評審，共評出98名“百名優(yōu)秀青年教師”和86名“百名優(yōu)秀骨干教師”。 二、基礎(chǔ)教育工作 止目前，%，初中階段兒童入學率109%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，%，%，小學輟學率0%。學校的各項工作都明確了育人責任，做到管理育人、服務(wù)育人。學校通過精挑細選，選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師擔任班主任。要求學生做到知行統(tǒng)一、言行一致。 （六）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一百余名教師在駐市黨校參加培訓，培訓班聘請有關(guān)專家針對農(nóng)村實用技術(shù)的推廣與應(yīng)用、學校教育管理、教學改革動態(tài)等內(nèi)容舉辦了專題講座。 民辦教育工作。二是加強民辦學校的師資隊伍建設(shè)工作。嚴格按照規(guī)定的設(shè)置審批程序及各級各類民辦學校的設(shè)置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各