播音員崗位工作述職述廉與撰寫一年工作總結(jié)及來年工作開展計劃要點匯編-預覽頁
【正文】 手中，他們的表達只能是念稿子串場和串片。今年20**年我們的新聞節(jié)目開始直播了，主持人播音員在關(guān)鍵時刻的表達能力這個問題，也終于浮出了水面。那天錄制現(xiàn)場，從中午一點直到晚上十一點半，五位編導記者輪番上陣，三位攝像先生閃轉(zhuǎn)騰挪，一位主持人挺立場內(nèi)十個小時說著編導們寫的新鮮事，精神高度緊張的面對在座的和幕后的領(lǐng)導和同學五六十位。自己也頗為佩服自己，忍耐力又上一層樓了。盡管電視里、網(wǎng)絡(luò)上越來越多的發(fā)布世界上接二連三的發(fā)生令人恐慌的消息，總之，20**年，我們都平安度過了，有遺憾，但這是免不了的，那些藏在心底的遺憾會是我們來年的路標。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。寫好總結(jié)并不是那么困難的事情，關(guān)鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結(jié)特別是不斷總結(jié)、反省和提高的習慣。習慣養(yǎng)成后，寫總結(jié)就順理成章了?。?！然后對于你提到的XX年的工作計劃，我給你提出幾點建議供參考：做好XX年分公司的員工招聘，何時拿出招聘需求，何時組織規(guī)范的招聘等；做好XX年分公司員工培訓工作，分總部培訓的和分公司內(nèi)部培訓及外部培訓的，參與對象、培訓目的和重點等；做好XX年分公司績效考核工作，原績效制度還存在哪些不合理的地方，何時進行修改，如何組織XX年的績效考核，達到什么目的等；配合總部需要做的其他方面的工作及對公司在組織、文化和人力資源體系建設(shè)等其他方面的建議等。
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