護(hù)理部年度工作計(jì)劃開頭與護(hù)理部月工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 范，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。創(chuàng)新思維積極開展護(hù)理科研，推進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。實(shí)施護(hù)士崗位管理、績(jī)效管理。深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)。：每周專項(xiàng)檢查、每月全面檢查1次。：對(duì)新上崗護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)帶領(lǐng)、重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少護(hù)理糾紛和護(hù)理事故隱患。能為患者提供符合規(guī)范的輸液、輸血等治療服務(wù)，確?；颊甙踩?。、手術(shù)室、急診科、供應(yīng)室的監(jiān)管，保證危重病人、手術(shù)病人的安全。(二)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)。護(hù)理部每季度、各科室每月進(jìn)行住院患者滿意度調(diào)查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士崗位分級(jí)設(shè)置為N0、NNNN4四級(jí)，并明確各層級(jí)崗位的職責(zé)范圍和任職資格等，分層次設(shè)崗。按照醫(yī)院要求遵循科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量、提高工作效率的原則，與人事科共同測(cè)定并設(shè)置護(hù)理崗位，制訂護(hù)理崗位配置原則，編制護(hù)理崗位目錄。護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作，醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理結(jié)果應(yīng)達(dá)
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