抓基層黨建述職發(fā)言材料與抓好作風建設發(fā)展模范標兵匯編-預覽頁
【正文】 需要更講究科學方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀律規(guī)范的壓力。二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機制??真抓實干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞??；每周之星光榮榜，每周評選一個先進新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。二、存在的主要問題及原因一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。三是制度不健全。三、下步工作思路和主要措施（一）提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。（二）強化管理，健全黨建工作機制。二是落實黨員教育管理制度。（四）完善制度，為黨建工作提供保障。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。加強機關作風建設，是市委、市政府結合社會經(jīng)濟發(fā)展的實際提出來的，對搶抓機遇，把握未來，實現(xiàn)又好又快發(fā)展具有極其重要的意義。要按照市機關作風建設年活動工作方案的要求，明確任務，制訂工作方案，建立責任制，精心組織，周密安排。積極支持大項目、重點工程建設，服務構建和諧社會，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好供電環(huán)境。要形成完善的效能監(jiān)察、紀律處分和服務承諾獎懲體系；以“零投訴”為目標，推進窗口客戶服務評價系統(tǒng)建設。要善于處理好各類社會關系，用共贏的思路、協(xié)作的方法破解工作中的困難，為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
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