職工管理考核表格-資料下載頁

【摘要】月度考勤統(tǒng)計表序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注

2025-07-01 00:11

多能工培養(yǎng)手冊--(精益生產(chǎn)中柔性化必備作品)-資料下載頁

【摘要】附件一電子中心MI線多能工培養(yǎng)手冊一、培養(yǎng)目標(biāo)為了解決柔性的產(chǎn)線人員管理問題，同時更好滿足公司在淡旺季產(chǎn)能相差較大的情況下，快速滿足市場需求，減少新員工培養(yǎng)周期、降低新線體品質(zhì)低下等問題。將利用今年一年時間在車間培養(yǎng)約140名的多能工，即每條線12-13名的多能工。二、培養(yǎng)方法利用每條線的機動人員的頂位來培養(yǎng)多

2025-08-14 11:26

員工出差管理表格【含2份實用表格】-資料下載頁

【摘要】員工出差管理表格1．員工出差申請表申請人所在部門崗位職務(wù)出差時間出差地點出差事由所在部門意見部門經(jīng)理（簽字）日期：年月日主管副總意見主管副總（簽字）日期：年月日

2025-08-22 14:52

【管理精品】某公司管理、技術(shù)人員月度績效(定性)考核管理規(guī)定—含配套表格-資料下載頁

【摘要】215。215。215。215。215。215。有限公司管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定批準(zhǔn)審核擬稿管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定一、目的：通過公平合理、及時有效的考核，獎勵表現(xiàn)良好、對公司做出貢獻的員工，提醒表現(xiàn)欠佳的員工改

2025-04-23 09:57

國家標(biāo)準(zhǔn)豬多能干細胞技術(shù)規(guī)范-資料下載頁

【摘要】國家標(biāo)準(zhǔn)《豬多能干細胞技術(shù)規(guī)范》編制說明（征求意見稿）一、任務(wù)來源本國家標(biāo)準(zhǔn)的制定任務(wù)列入國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會《二一七年國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目》，項目編號“”。本項任務(wù)由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院提出并歸口，項目周期個月。本標(biāo)準(zhǔn)由中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位共同完成。二、目的及意義豬作為重要的人類發(fā)育和疾病研究的模式動物，具有重要的科研價值，豬與小鼠相比，與人類在胚胎發(fā)育、生理結(jié)構(gòu)、神經(jīng)

2025-04-18 04:47

利器管理程序(含表格-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)利器管理程序：為規(guī)范公司員工在生產(chǎn)過程中的利器的合理使用，防止因利器的管理不當(dāng)而導(dǎo)致使用者發(fā)生意外的事故，特制定本程序。：適用于公司所有使用利器的員工。：行政部負(fù)責(zé)程序的制定及監(jiān)督實施；生產(chǎn)部負(fù)責(zé)利器的集中發(fā)放、回收及處理；

2025-08-29 14:33

知識管理程序(含表格)-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)知識管理程序（ISO9001-2021）1目的為了對知識實行統(tǒng)一、有效的控制和管理，特制定本程序。2范圍本程序適用于公司內(nèi)部知識的交流和共享的管理、外部知識管理、公司知識資產(chǎn)的管理。該程序不應(yīng)與《文件控制程序》發(fā)生沖突，如在執(zhí)行中發(fā)生沖突，應(yīng)以《文件控

2025-05-13 18:38

品質(zhì)部管理手冊(含表格)-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)品質(zhì)部管理手冊目的：明確品質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)、職能及各崗位的工作職責(zé)和權(quán)限，以提高工作效率，達成公司目標(biāo)及品質(zhì)部部門目標(biāo)。適用范圍：適用于公司品質(zhì)部工作人員。定義：無組織結(jié)構(gòu)：見附件部門職能為滿足公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，按照公

2025-01-19 19:29

tpm管理程序(含表格)-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)TPM管理程序（ISO9001：2021）1目的為明確TPM管理推行工作內(nèi)容、部門職責(zé),加強TPM管理考核，在公司范圍內(nèi)順利開展設(shè)備全員維護（以下簡稱TPM）管理工作，達到推行工作目標(biāo)，特制定本程序。2范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)設(shè)備管理中開展TPM

2024-12-16 14:18

刀具壽命管理規(guī)定(含表格-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)刀具壽命管理規(guī)定（IATF16949-2020/ISO9001-2020）目的為了有效地統(tǒng)計生產(chǎn)過程刀具使用的壽命，完善刀具管理，降低因刀具異常損壞造成質(zhì)量損失，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約成本。適用范圍。適用于重慶遠博機械有限公司機加車間使用，以及刀具管理及庫房統(tǒng)計使用。

2025-08-28 10:53

等規(guī)范管理表格格式-資料下載頁

【摘要】試卷、畢業(yè)論文（設(shè)計）等規(guī)范管理表格格式表格統(tǒng)一用A4紙2試卷編制規(guī)范福建農(nóng)林大學(xué)考試試卷（）卷200——200學(xué)年第學(xué)期課程名稱：

2025-08-24 16:10

派遣工考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】派遣工考核管理辦法（試行）第一章總則第一條為正確評價我公司派遣工的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵督促全體派遣工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)派遣工管理科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合我公司實際情況，制定本辦法。第二章派遣工人員考核。第二條考核對象的范圍：服務(wù)中心全體派遣制員工。第三條考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。第四條考核期限：每年年終對上一

2025-04-09 03:10

管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-07-01 00:16

員工績效考核管理表格-資料下載頁

【摘要】46/46管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴(yán)守崗位141

2025-06-30 21:41

浙江省建筑節(jié)能驗收規(guī)范(含資料表格)-資料下載頁

【摘要】浙江省居住建筑圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能工程的驗收導(dǎo)則浙江省建設(shè)廳目錄1、總則2、術(shù)語3、基本規(guī)定4、節(jié)能工程設(shè)計文件審查5、節(jié)能工程產(chǎn)品材料質(zhì)量檢查6、節(jié)能工程施工質(zhì)量檢查7、節(jié)能工程資料核查附錄附表

2025-07-26 00:04

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