總工會正風(fēng)肅紀工作報告與總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部20xx年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 會和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實施《勞動合同法》為契機；以工會組織建設(shè)，提高工會干部隊伍能力為保障；以推進勞動合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為重點，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機制，務(wù)求實效，團結(jié)動員廣大職工群眾；以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標，狠抓工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來賓做出嶄新和更大的貢獻。開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，有活動總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧又俨冒讣幚怼ｊP(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進行為期一周的休養(yǎng)活動。二、及時發(fā)放全國勞模“三金”和自治區(qū)困難勞模困難補助金，沒有挪用和移用，做到?？顚Ｓ?，均按要求及時發(fā)放。三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議，研究工會工作的專題會議。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍。工會社團法人登記率達100%。建立各項規(guī)章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。在今年的“金秋助學(xué)”活動中，共資助了26名高中生（包括職業(yè)高中）每人xx元和70名大專院校學(xué)子每人xx元和xx元不等，資助金額共計xx元。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動。其中，困難男職工家庭為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xx人；困難女職工家庭數(shù)為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xx人。經(jīng)過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個項目中的五個項目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫，包括電子檔案。積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。向部分“書屋”贈送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動，讓“書屋”切實發(fā)揮作用。區(qū)總工會通過科技周活動，增強廣大干部職工對改革開放的認同感和堅定改革開放的信心。積極向媒體投稿，今年被《來賓日報》、《xx工人報》、《中工網(wǎng)》等媒體采用稿件xx篇，同時被興賓行政辦公信息系統(tǒng)公共信息采用5篇。
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