家具工廠管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 ，到綜合辦辦理終止合同手續(xù)。 第十一條 按照《勞動合同法》規(guī)定，公司與員工協(xié)議續(xù)簽勞動合同的，公司將在員工原勞動合同期滿 前 30天向員工發(fā)出書面續(xù)簽合同的通知，員工需在通知發(fā)出后及時到廠辦辦理合同續(xù)簽手續(xù)；若員工以各種理由拖延至合同期滿前一天，仍不提出與工廠續(xù)簽合同，則合同期滿后視為該員工自愿放棄與公司續(xù)簽勞動合同，公司將為其辦理合同期滿后的離職手續(xù)。本廠員工工 資按工作性質(zhì)分為：計時工資和計件工資。 第十六條 假期類別： （ 1） 員工按國家法定節(jié)假日休假。 （ 4） 產(chǎn)育假： ? 女 23 周歲或以上生育第一胎的，產(chǎn)假 90 天，其中產(chǎn)前休假 15天；生育時難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、 III 度會陰破裂等）可增加產(chǎn)假30 天； ? 產(chǎn)假期滿后若有實際困難，經(jīng)本人申請，總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)，可請哺乳假至嬰兒 1周歲，哺乳期間發(fā)給 75%的基礎(chǔ)工資。 （ 6） 病假：員工請病假，須持醫(yī)院證明（指定的醫(yī)療保健單位，急診除外），并經(jīng)主管上級核準(zhǔn)。 三、 人員培訓(xùn)制度 為提高本廠員工素質(zhì)，充實其知識與技能，以增進工作質(zhì)量及績效，特制定本制度。廠辦應(yīng)就各部門所提出的培訓(xùn)需求，匯編“年度培訓(xùn)計劃表”，呈報總經(jīng)理核簽。 如有補充教材、講師應(yīng)于開課前一周將講義原稿送廠辦統(tǒng)一印刷，以便上課發(fā)給學(xué)員。各項培訓(xùn)的測驗如果缺席，事后一律補考，補考不列席者，一律以零分計算。 第二十五條 外派培訓(xùn)： （ 1） 因工作需要外派培訓(xùn)員工，應(yīng)填寫“員工培訓(xùn)申請表”，呈報廠長簽字批準(zhǔn)，再經(jīng)由總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可外派受訓(xùn)，并依人事管理規(guī)章辦理考勤手續(xù)。 第二十六條 各項培訓(xùn)之舉辦，應(yīng)盡量以不影響工作為原則，如培訓(xùn)安排在假期，應(yīng)提供學(xué)員膳食，學(xué)員不得另報支加班費。洗手間、廁所、更衣 室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。 第五條 各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。每月必須檢查一次，其內(nèi)容物有缺時應(yīng)隨時補充。違者除補交長途電話費外，并給予罰款處理。員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。 第三條 員工于離職時，應(yīng)將識別證交還人事單位注銷。 就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯，不許故意造成浪費。 第四條 就餐人員不準(zhǔn)把食 堂餐具帶回辦公室或宿舍占為已有。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者，廠部將給予嚴(yán)肅處理。工作時要穿戴工作衣帽，戴手套。平等待人，飯菜定量，食品足秤。 第四條 提前一天制定隔天的食譜，品種式樣多，改善員工伙食，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。 第六條 下班前，要關(guān)好食堂門窗，檢查各類電源開關(guān)設(shè)備，做好防盜工作。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。 第八條 保安隊長及值班保安可定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、水表、電表、電器線路，發(fā)現(xiàn)違章線路立即拆除，經(jīng)教育再次違犯者報公司辦公室按公司相關(guān)規(guī)定處罰。探訪人員 不得擅自進入非探訪員工所住宿舍。 第二條 警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則： 應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù) ，不得偏 袒徇私。 服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。 交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。 假日加班人員或因事需進廠者，應(yīng)持相關(guān)申請單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進廠。放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等 )及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。 ? 情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報處理。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準(zhǔn)。 第六條 緊急事件之處理： 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼? ?
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