【正文】 的宗旨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴不忘奉公守法，方方面面展現(xiàn)時(shí)代形象，讓廉政成為一種習(xí)慣，變?yōu)樯囊徊糠?，使我們?cè)谏罟ぷ髦小⒃谘孕信e止中，清正廉潔得如同吃飯睡覺般自然。我們必須以史為鑒，認(rèn)清貪欲的過錯(cuò)，明確廉潔的快樂，作出正確的人生抉擇。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放了，思路創(chuàng)新了，目標(biāo)一致了，就能有效地凝聚全縣上下的智慧和力量，帶領(lǐng)全縣人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快發(fā)展；否則，領(lǐng)導(dǎo)班子思想不解放，觀念不更新，各唱各的調(diào)，各干各的事，我們就會(huì)一步落后、步步落后?！坝^念更新”，就是要破除論資排輩、以文憑學(xué)歷取人，吹毛求疵，求全責(zé)備，堅(jiān)持發(fā)展為先，堅(jiān)持實(shí)踐為重，好馬壞馬先遛遛，在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中不拘一格選人才；“考察準(zhǔn)確”，就是要全面考察干部的綜合素質(zhì)和各個(gè)方面的表現(xiàn)，提高科學(xué)性和準(zhǔn)確性，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”；“擴(kuò)大民主”，就是要認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)選拔任用干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把民主貫穿到推薦、考察、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)；嚴(yán)明紀(jì)律，就是要嚴(yán)肅人事紀(jì)律，做到公開、公正、公平，真正形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境?！鞍l(fā)展不夠科學(xué)”，主要體現(xiàn)在發(fā)展速度還不夠快，發(fā)展質(zhì)量還不夠高，加快發(fā)展與生態(tài)保護(hù)、建設(shè)生態(tài)文明之間的關(guān)系還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)；“社會(huì)不夠和諧”，主要體現(xiàn)在“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、困有所濟(jì)”等關(guān)系人民群眾切身利益的民生方面的問題還比較多。我們?cè)形瘯洏顷?yáng)生同志說，“發(fā)展是最大的民生，增收是最大的和諧。可見農(nóng)民增收還是一項(xiàng)大任務(wù)，也是我們必須抓緊抓、下大力氣抓的硬任務(wù)。③明確一個(gè)增收目標(biāo)，鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村、戶戶都要明確農(nóng)民增收目標(biāo)，制定增收計(jì)劃，落實(shí)增收項(xiàng)目，建立增收檔案，確保XX年農(nóng)民人均純收入趕上全國(guó)平均水平。⑤完善一項(xiàng)幫扶舉措。⑦解決一批難點(diǎn)問題。⑨進(jìn)行一次回顧總結(jié)。這幾年我們對(duì)農(nóng)村政策扶持力度很大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得很好，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收積極性很高，如果我們?cè)俨怀藙?shì)而上，再加一把勁，再點(diǎn)一把火，盡快使農(nóng)民人均純收入趕上全國(guó)平均水平，不要說老百姓會(huì)罵娘，就是我們自己也無法對(duì)自己作出交代，更不要說向歷史、向人民作出交代。是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，加快發(fā)展始終是我們最大的政治、最硬的道路、最緊迫的任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要視團(tuán)結(jié)為生命，把搞好團(tuán)結(jié)作為一項(xiàng)政治責(zé)任。所謂“決定因素”，就是事關(guān)國(guó)家興亡、事關(guān)事業(yè)成敗、事關(guān)人心向背的因素。從實(shí)際來看，一是要大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要圍繞加快發(fā)展配班子、用干部，真正把那些發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、能帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)業(yè)、能解決實(shí)際問題的干部選拔調(diào)配到合適的崗位上來，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，真正形成改革創(chuàng)新要爭(zhēng)先、工作創(chuàng)優(yōu)要爭(zhēng)先、為民創(chuàng)業(yè)要爭(zhēng)先的濃厚氛圍。我們常說，選拔任用干部要“德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)”。同時(shí)，要服從加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，有重點(diǎn)地選用善于創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)型干部，埋頭苦干、勤政為民的務(wù)實(shí)型干部，善于服務(wù)群眾、破解難題的技能型干部，思想開闊、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型干部和艱苦奮斗、大公無私的清廉型干部。三要鼓勵(lì)支持基層干部干事創(chuàng)業(yè)。三、要圍繞“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)跨越發(fā)展”重人才、育人才加快發(fā)展，人才是重要支撐。要牢固樹立“人才第一資源”的意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好氛圍，采取更加有力的措施，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。要樹立“不求所有，但求所用”的觀念，堅(jiān)持“引才”與“引智”并重，打破地域、戶籍、編制等各種限制，切實(shí)引進(jìn)一批急需緊缺人才。因此，人才工作的重點(diǎn)應(yīng)該始終放在如何盤活現(xiàn)有人才存量、發(fā)揮現(xiàn)有人才作用上。三要形成鼓勵(lì)支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好風(fēng)尚。要按照中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，進(jìn)一步健全責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)部門“三聯(lián)”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“住村聯(lián)心”等制度，切實(shí)改進(jìn)基層黨建工作。上個(gè)星期我在全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報(bào)會(huì)上作了部署，提出了“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓重點(diǎn)、抓結(jié)合”的三點(diǎn)要求。剛才，上官同志在報(bào)告中提出，在組織系統(tǒng)干部中開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。一要真正尊重。要認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，積極創(chuàng)造條件，讓老干部老有所為，老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，切實(shí)為老干部開展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)