【正文】 政績觀的要求，建立和完善以干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，引導(dǎo)和鼓勵干部全力干事，支持干部干成事業(yè)，激勵干部干好事業(yè)。特別是“一把手”，要帶頭做團結(jié)的模范，用欣賞的眼光看待同志，用真誠的態(tài)度求同存異，用最大的善意化解矛盾，真正受得起委屈，聽得進意見，容得下誤解，虛懷若谷，大肚容人，切實搞好團結(jié)。能不能實現(xiàn)兩年使農(nóng)民人均純收入趕上或超過全國平均水平，就是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧的能力的最硬標(biāo)準(zhǔn)。各部門必須協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，至少破解12項涉及基層發(fā)展、農(nóng)民增收、社會和諧的難題和矛盾?？h委還將進一步研究，作出重大決策。縣委決定，結(jié)合正在開展深化擴展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，在全縣深入開展“百個部門結(jié)百村、千名干部聯(lián)千戶”活動。因此，我們必須把提高這兩大能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，加強理論學(xué)習(xí)，加強調(diào)查研究，加強民主科學(xué)決策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。就組織工作來說，首先要在配齊配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫。廉潔使人景仰，可令人流芳千古，東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤，成為千古慎獨佳話。在征收管理方面，要以稅收入庫、發(fā)票管理、緩稅審批、納稅定額、減稅免稅、案件查處、違章處罰、一般納稅人認(rèn)定等為重點，加強執(zhí)法監(jiān)察，最大限度地防止和減少以稅謀私行為的發(fā)生。強化紀(jì)檢監(jiān)察，確保清正廉潔，一要抓學(xué)習(xí)教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識。強化紀(jì)檢監(jiān)察確保清正廉潔演講稿與強化組織工作講黨性重品行講話稿匯編第 14 頁 共 14 頁強化紀(jì)檢監(jiān)察確保清正廉潔演講稿大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表演講。強化紀(jì)檢監(jiān)察，要保證國稅人員提高政治思想覺悟和道德品質(zhì)情操，樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，做到清正廉潔，務(wù)實為民，決不與不正之風(fēng)和腐敗行為沾邊。努力做到權(quán)力行使到哪里，檢查就延伸到那里，監(jiān)督就緊跟到那里。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，就要讓廉潔自律的意識根植于我們內(nèi)心深處，時時處處牢記黨的宗旨，點點滴滴不忘奉公守法，方方面面展現(xiàn)時代形象，讓廉政成為一種習(xí)慣，變?yōu)樯囊徊糠?，使我們在生活工作中、在言行舉止中，清正廉潔得如同吃飯睡覺般自然。如果各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放了，思路創(chuàng)新了，目標(biāo)一致了，就能有效地凝聚全縣上下的智慧和力量，帶領(lǐng)全縣人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快發(fā)展；否則，領(lǐng)導(dǎo)班子思想不解放，觀念不更新，各唱各的調(diào)，各干各的事，我們就會一步落后、步步落后?！鞍l(fā)展不夠科學(xué)”，主要體現(xiàn)在發(fā)展速度還不夠快，發(fā)展質(zhì)量還不夠高，加快發(fā)展與生態(tài)保護、建設(shè)生態(tài)文明之間的關(guān)系還需要進一步協(xié)調(diào)；“社會不夠和諧”，主要體現(xiàn)在“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、困有所濟”等關(guān)系人民群眾切身利益的民生方面的問題還比較多?？梢娹r(nóng)民增收還是一項大任務(wù)，也是我們必須抓緊抓、下大力氣抓的硬任務(wù)。③明確一個增收目標(biāo)，鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村、戶戶都要明確農(nóng)民增收目標(biāo)，制定增收計劃，落實增收項目，建立增收檔案，確保XX年農(nóng)民人均純收入趕上全國平均水平。⑦解決一批難點問題。這幾年我們對農(nóng)村政策扶持力度很大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得很好，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收積極性很高，如果我們再不乘勢而上，再加一把勁，再點一把火，盡快使農(nóng)民人均純收入趕上全國平均水平，不要說老百姓會罵娘，就是我們自己也無法對自己作出交代，更不要說向歷史、向人民作出交代。各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要視團結(jié)為生命，把搞好團結(jié)作為一項政治責(zé)任。從實際來看，一是要大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。我們常說，選拔任用干部要“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)”。三要鼓勵支持基層干部干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立“人才第一資源”的意識，進一步營造“四個尊重”的良好氛圍，采取更加有力的措施，加快人才隊伍建設(shè)。因此，人才工作的重點應(yīng)該始終放在如何盤活現(xiàn)有人才存量、發(fā)揮現(xiàn)有人才作用上。要按照中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，進一步健全責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制，真正形成一級抓一級、一級帶動一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的黨建工作新格局。進一步落實好縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)部門“三聯(lián)”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“住村聯(lián)心”等制度，切實改進基層黨建工作。剛才，上官同志在報告中提出，在組織系統(tǒng)干部中開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動。要認(rèn)真落實老干部的各項待遇，積極創(chuàng)造條件，讓老干部老有所為，老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，切實為老干部開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件