強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案與強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 神。重點(diǎn)項(xiàng)目由專(zhuān)人負(fù)責(zé)特事特辦，在不違規(guī)的情況下盡量簡(jiǎn)少辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程。對(duì)城市建設(shè)和發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)與各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)、相關(guān)企業(yè)聯(lián)絡(luò)，保持政策信息溝通和建設(shè)項(xiàng)目對(duì)接，做到項(xiàng)目到哪里，規(guī)劃服務(wù)就到哪里。一是全面開(kāi)展機(jī)關(guān)重點(diǎn)股、室和窗口服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，明確工作職能，公開(kāi)服務(wù)承諾，規(guī)劃管理工作由審批向服務(wù)、被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、事后服務(wù)向事前服務(wù)轉(zhuǎn)變，全力提升“陽(yáng)光規(guī)劃”服務(wù)品牌。五是大力開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，制定出臺(tái)《準(zhǔn)格爾旗規(guī)劃設(shè)計(jì)審批運(yùn)行管理辦法(試行)》、《準(zhǔn)格爾旗建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批批后監(jiān)督管理辦法》等規(guī)劃管理制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、高效。二是主動(dòng)服務(wù)制。三是宣傳常態(tài)制。發(fā)揮新聞媒體作用，重大活動(dòng)及時(shí)報(bào)道，做到廣播有專(zhuān)題、電視有專(zhuān)欄、報(bào)紙有專(zhuān)版，通過(guò)經(jīng)常性地宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作好的做法，營(yíng)造以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。三是預(yù)防、懲治并重，保證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全局干部進(jìn)一步增強(qiáng)提升素質(zhì)的緊迫性、自覺(jué)性和主動(dòng)性。每個(gè)機(jī)關(guān)干部特別是中層以上干部要形成自我檢查書(shū)面材料。整改方案要明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)，建立健全并落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度。同時(shí)將我局在工作總結(jié)出來(lái)的好的經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部進(jìn)行推薦上報(bào)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問(wèn)題突出、長(zhǎng)期得不到改正的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。以開(kāi)展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為載體，以創(chuàng)新提高干部能力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為要求，以集中學(xué)習(xí)、交流座談、外出考察、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)為形式，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，提高活動(dòng)的有效性，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)可行的措施，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個(gè)嚴(yán)禁”，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為抓手，以嚴(yán)明紀(jì)律、廉政勤政為主線，開(kāi)展好一系列專(zhuān)題活動(dòng)。實(shí)行定期學(xué)習(xí)與考試制度?？荚囇?qǐng)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局工作人員協(xié)助監(jiān)考。對(duì)適用法律法規(guī)錯(cuò)誤、程序錯(cuò)誤、處罰錯(cuò)誤等執(zhí)法錯(cuò)案進(jìn)行責(zé)任追究，執(zhí)法人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，案件重大、影響惡劣的，單位負(fù)責(zé)人一并承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。培訓(xùn)內(nèi)容、形式、批次由政策法規(guī)股確定，辦公室協(xié)同制定培訓(xùn)方案。以上活動(dòng)責(zé)任單位：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：（二）嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。辦公室負(fù)責(zé)組織舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)干部職工開(kāi)展理想信念和黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)以下方式向干部職工征求對(duì)局各方面工作的意見(jiàn)建議，可署名或不署名。為保持服裝統(tǒng)一，因季節(jié)換裝時(shí)須由辦公室通知后統(tǒng)一更換，不得自行更換。監(jiān)察室每月統(tǒng)計(jì)考勤情況并予以通報(bào)。開(kāi)展“勿忘國(guó)恥、發(fā)憤圖強(qiáng)”主題演講比賽和征文活動(dòng)。各單位要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績(jī)的同志，列為年度考核優(yōu)秀的人選范圍，優(yōu)先給予表彰。
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