開展不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案與開展為官不為專項(xiàng)治理工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 求，聚焦形式主義、官僚主義問題，在辦系統(tǒng)集中開展不擔(dān)當(dāng)、不作為，工作不實(shí)、弄虛作假，文山會(huì)海、照抄照轉(zhuǎn)等問題專項(xiàng)治理?！叭匾淮蟆钡戎卮笫马?xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢；對(duì)群眾利益問題推諉拖延，對(duì)群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)等問題。牽頭單位：綜合處；配合單位：各處室。三、時(shí)間和方法步驟專項(xiàng)治理工作于XX年4月初開始，10月底結(jié)束，分三個(gè)階段。堅(jiān)持自查從寬原則，對(duì)自查出來的問題，視情況從輕或減輕處理。針對(duì)存在的普遍性問題，健全制度規(guī)定，完善體制機(jī)制。要把專項(xiàng)治理作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方面，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)力推動(dòng)。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。紀(jì)檢部門開展督促檢查，對(duì)在專項(xiàng)治理工作中不履行或不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，工作不力、措施不實(shí)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等失職失責(zé)問題，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定的方式和程序進(jìn)行問責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。從治理內(nèi)容和改進(jìn)措施等方面制定方案，治理為官不為。二是工作作風(fēng)方面存在的問題。（三）改進(jìn)措施。對(duì)于工作計(jì)劃、工作指標(biāo)、工作任務(wù)，責(zé)任部門和責(zé)任人員應(yīng)定期向分管領(lǐng)導(dǎo)或者部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)各部門，部門負(fù)責(zé)人每個(gè)月對(duì)崗位人員進(jìn)行考核打分，工作未完成的扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)與公務(wù)員年度考核掛鉤。吃透法律法規(guī)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定減少原件、復(fù)印件等材料提交頻率的指引；明確職責(zé)、提高效率，盡量縮短審批時(shí)間，必要時(shí)可以開辟“綠色通道”；提高服務(wù)意識(shí)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生，使用文明用語，打造“微笑服務(wù)窗口”；紀(jì)檢部門不定時(shí)對(duì)各部門便民服務(wù)工作進(jìn)行明察暗訪、抽查和公布結(jié)果。二、存在問題理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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