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開發(fā)區(qū)年度述職報告與開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查剖析匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 03:48 上一頁面

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【正文】 網(wǎng)上審批、網(wǎng)上招商、委托招商和電話電傳招商等方式,加快實施開發(fā)區(qū)電子政務(wù),努力把非典對招商引資和經(jīng)濟建設(shè)的負面影響降到最低限度,增強企業(yè)投資、增資信心,做到了項目不丟、信息不斷、伙伴不散、目標不變,取得了上半年各項主要經(jīng)濟指標時間任務(wù)雙過半的成績。五是推進與中央部委和國家重點院校的項目合作,順利啟動了河北清華發(fā)展研究院科技創(chuàng)新大廈工程,建立了中國科學院河北科技發(fā)展中心,與北京大學、北京科技大學、北京航空航天大學達成合作建設(shè)教育科研產(chǎn)業(yè)基地和大學科技園項目意向,為推動科研院所科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)構(gòu)建了新的平臺。二是積極探索基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)多元化投資方式,完成了廊坊國際展覽館三期、華日展覽館二期、展覽館廣場等配套工程建設(shè),進一步提升承辦國際性展覽、發(fā)展會展經(jīng)濟的平臺。一是根據(jù)上年投資環(huán)境調(diào)查結(jié)果,以提高機關(guān)行政效能和基礎(chǔ)設(shè)施運營效率,增強吸引力、承載力、輻射力和可持續(xù)發(fā)展能力為宗旨,在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了思想作風整頓和投資環(huán)境大檢查活動,進一步強化了“環(huán)境是生命、創(chuàng)新是靈魂、項目是血液”的發(fā)展理念,深度了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需求、存在問題和困難,制定和完善了改進服務(wù)的具體措施。五是廊坊海關(guān)正式開關(guān)運行,提高了通關(guān)效率;東方大學城管理體制和辦學育人環(huán)境進一步改進,管理和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,入駐東方大學城的院校由去年的29所增加到30多所,;全年引進各類人才941人,增強了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。一是強化了對開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和各專項規(guī)劃的管理,杜絕和減少了開發(fā)建設(shè)中的浪費現(xiàn)象。五是進一步加強了開發(fā)區(qū)機關(guān)和干部隊伍建設(shè),深入開展民主評議行風、政法機關(guān)執(zhí)法檢查等“三項”教育活動,使管委會機關(guān)的形象建設(shè)和干部隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)得到加強,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高。二是以提高農(nóng)民生活水平為出發(fā)點,研究探索新形勢下發(fā)展開發(fā)區(qū)農(nóng)村特色經(jīng)濟的有效形式,進一步科學管理和有效使用農(nóng)村自有資金,制定了《關(guān)于鼓勵農(nóng)村應(yīng)往屆初高中畢業(yè)生參加中等職業(yè)教育培訓(xùn)的意見》,鼓勵村民通過培訓(xùn)和自辦企業(yè)就業(yè),積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),拓寬就業(yè)渠道,使農(nóng)村非公有制經(jīng)濟得到更快發(fā)展,全區(qū)16個農(nóng)村個體工商戶達到1000多家,涌現(xiàn)出經(jīng)商、客運、屠宰、服務(wù)等行業(yè)的帶頭人,農(nóng)村經(jīng)濟實力進一步增強,農(nóng)民人均純收入達到4556元,農(nóng)村經(jīng)濟開始實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一是在全面加強機關(guān)黨建和農(nóng)村“雙基”建設(shè)的基礎(chǔ)上,非公有制企業(yè)黨建和工會工作取得新成績。四是進一步加大對“法輪功”等邪教組織的深挖打擊和防范治理力度,加快推進“四個納入”工作,實現(xiàn)了年內(nèi)無“法輪功”人員進京滋事、無“法輪功”人員在區(qū)內(nèi)聚集鬧事、無有線插播無線干擾電視信號傳輸案件“三個零指標”。第三篇:開發(fā)區(qū)年度述職報告文章標題:開發(fā)區(qū)年度述職報告XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直各有關(guān)部門的大力支持下,廊坊開發(fā)區(qū)工委、管委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展“樹講求、全力推進兩個率先”主題教育活動為總攬,以“二次創(chuàng)業(yè)”為中心,以實施項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村城市化和維護穩(wěn)定“四項工程”為重點,全面深化觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、優(yōu)勢創(chuàng)新和舉措創(chuàng)新,全力提升投資環(huán)境優(yōu)勢,擴大對外對內(nèi)開放,推進全區(qū)“三大文明”建設(shè),實現(xiàn)了環(huán)境建設(shè)、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的新突破,為建設(shè)全國一流開發(fā)區(qū)奠定了堅實基礎(chǔ)。全年新引進項目65個,其中外資項目23個,引進了smd石英振蕩器、哈爾濱黎明氣體、麻醉藥品生產(chǎn)、日本濱松光子、維特根筑路機械等一批總投資超億元和超千萬美元的高水平項目;開工在建項目達到47個,總投資額74億元,當年完成投資23億元;華德金屬包裝容器、威意特汽車系統(tǒng)、來實建筑系統(tǒng)、愛普包裝等15個高科技企業(yè)先后投產(chǎn)和試投產(chǎn);伊藤謹、百萊瑪、華日家具、新奧集團等十幾家企業(yè)做出增資計劃,增資總額達10億元,使園區(qū)建設(shè)呈現(xiàn)新引進項目多、開工在建項目多、竣工投產(chǎn)項目多和企業(yè)增資擴產(chǎn)勢頭強的“三多一強”局面。二、深入開展“樹講求”主題教育活動,唱響二次創(chuàng)業(yè)跨越發(fā)展的主旋律。特別是面對大學城數(shù)萬名北京市大學生入住的壓力,與北京聯(lián)手,封堵疫源,嚴防死守,科學防治,實行封閉管理,創(chuàng)下了大學城和開發(fā)區(qū)無一例臨床診斷病例和疑似病例的“零記錄”,取得了抗擊非典這場無硝煙戰(zhàn)爭的決定性勝利。二是進一步創(chuàng)新招商激勵機制,全面推行專業(yè)化招商、企業(yè)主體招商、委托中介招商、產(chǎn)業(yè)化招商、社會[1][2][3][4]下一頁《開發(fā)區(qū)年度述職報告》開發(fā)區(qū)年度述職報告。園區(qū)建設(shè)勢頭強勁,工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步提升。農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,教育、文化、科技、體育等事業(yè)取得全面進步,精神文明和政治文明建設(shè)取得新成績。面對來勢兇猛的非典疫情和生死攸關(guān)的考驗,開發(fā)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部以對廣大人民群眾和中外投資者生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,立足于防大災(zāi)、抗大疫、打惡仗,見機在先,沉著應(yīng)對,提早動手,斷然采取有效措施,克服重重困難。一是由工委、管委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分別到長三角、珠三角和東北老工業(yè)基地進行招商和學習考察,全面查找我區(qū)在思想理念、規(guī)劃建設(shè)、招商引資、投資環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展等方面的差距,進一步解放思想,更新觀念,確定了大企業(yè)、大財團、大開發(fā)商帶動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步把招商的主要精力集中在引進大項目和超大型項目上。五、加大基礎(chǔ)設(shè)施集中投入力度,投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化。四是完成對城區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)路、金源道、華祥路、四海路等道路的改造,加大對城區(qū)環(huán)境的綜合治理力度,嚴格執(zhí)行iso14001環(huán)境管理體系標準,深化對市政、園林管理體制改革,加大市政設(shè)施和園林投入力度,進一步提高了城區(qū)整體綠化、美化、亮化、凈化水平,改善了開發(fā)區(qū)人居環(huán)境,提高了可持續(xù)發(fā)展能力。三是考察借鑒青島市行政審批制度改革先進經(jīng)驗,進一步深化行政審批制度改革,取消不合法和不合理的行政審批及收費事項,強化行政效能監(jiān)察,提升了對外開放窗口形象。年度內(nèi),為結(jié)合實際進一步完善機關(guān)管理,我們參照先進地區(qū)園區(qū)管委會的成功管理經(jīng)驗,對機關(guān)管理制度等做了進一步完善,并在實際管理工作中注重制度的落實,使整個機關(guān)逐步步入規(guī)范化、制度化管理軌道。省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)工作是關(guān)系到全縣今后經(jīng)濟發(fā)展的中心工作,縣委、縣政府對此予以高度重視,為此,我會同 1其他幾位領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力,全力開展爭創(chuàng)工作。結(jié)合省級經(jīng)濟發(fā)區(qū)的申報要求,我們在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合大巫嵐城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,我們聘請河北省工程咨詢院、河北科技大學和秦皇島市規(guī)劃設(shè)計院等單位編制了大巫嵐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃??h城至開發(fā)區(qū)25公里快速連接線、污水處理廠、垃圾填埋場等也將完成項目謀劃進入初期建設(shè)階段。因開發(fā)區(qū)220kv變電站等工程推進急需大量資金,為此,我按照領(lǐng)導(dǎo)要求先后與秦皇島民生銀行、安勝小額貨款公司等多次接觸洽談,最后終于以我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子個人的名義從安勝小額貨款公司貨款3000萬元,全部用于開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二、工作作風與廉政建設(shè)年度內(nèi),本人能認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及十七屆六中全會精神,認真貫徹落實縣委、縣政府的工作安排與布暑,并積極參加組織安排的思想政治培訓(xùn),不斷提高自己的思想政治與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平;在財經(jīng)開支及待客招待等方面,能依法依規(guī)辦事,不存在違規(guī)違紀方面的問題;在班子團結(jié)方面,能講團結(jié)、顧大局,積極維護班子的團結(jié)與和諧;在廉政建設(shè)方面,本人能認真遵守上級關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,沒有以權(quán)謀私、吃拿卡要及公費出國旅游等違規(guī)違紀行為。三是深入基層時間少,缺園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及項目建設(shè)的第一手材料掌握得不夠,在一定程度上影響了工作效率。在機關(guān),對于投資客商來單位辦事,能夠熱情接待,介紹情況、落實首問責任制。二、廉潔自律方面。在分管工作中,不存在個人獨斷專行,沒有利用職權(quán)為他人謀取私利的行為。任務(wù)分解到單位,明確到人。通過開展廉政述職活動,本身雖未查找出違規(guī)操作行為,但在監(jiān)督檢查方面存在工作不到位、內(nèi)容不全面、措施不具體等問題。各非公企業(yè)黨支部全面啟動“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的示范承諾活動,在各生產(chǎn)、經(jīng)營部門中實行黨員先鋒崗、共產(chǎn)黨員班組掛牌管理,廣大黨員職工佩戴共產(chǎn)黨員胸牌上崗,自覺樹立起共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。三是業(yè)務(wù)技能提升工程。大力開展“以商招商”工作,充分發(fā)揮各非公企業(yè)黨支部職能作用,積極動員企業(yè)主及企業(yè)高管利用自身人脈關(guān)系及企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系,積極向外宣傳**開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,廣泛吸引各類客商來**投資興業(yè),營造全民招商良好氛圍。積極爭取企業(yè)的財力物力支持,著力抓好黨組織辦公活動場所完善升級工作,通過加大投入,力爭在“七一”前,實現(xiàn)所有非公企業(yè)黨支部“兩室”達到“硬件標準化、軟件規(guī)范化、活動正?;?、管理制度化、教育現(xiàn)代化”水平。“六項活動”為休療工委創(chuàng)先爭優(yōu)填助力休療工委高度重視,認真謀劃實施“六項活動”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動迅速啟動。開展為民服務(wù)周、黨員義務(wù)勞動、黨員志愿者、技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)競賽、“星級班組”評比等活動,不斷強化黨員先進性意識,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,力促在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。通過佩帶黨徽上崗、在接待服務(wù)窗口設(shè)立黨員先鋒崗和黨員服務(wù)臺等形式,亮明黨員身份、發(fā)揮帶動作用、積極答難解疑、自覺接受監(jiān)督。以“一創(chuàng)二健三開四加強”(創(chuàng)新思路。**醫(yī)院借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,**醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生醫(yī)療工作實際,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動,用真情服務(wù)打造為民服務(wù)品牌形象。制定20**年新一輪干部考核聘任、競聘上崗實施方案,深化完善干部人事制度改革,配備高素質(zhì)的干部隊伍。通過明晰標識、根據(jù)病種設(shè)立導(dǎo)診流程、增加候診椅、免費提供飲水等措施美化就醫(yī)環(huán)境。
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