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山東省事業(yè)單位人員聘用合同書-預(yù)覽頁

2025-06-15 07:26 上一頁面

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【正文】 聘用合同書內(nèi)的年、月、 日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。 本合同期限為 3年,自 2021年 9月 1日起,至 2021年 8月31 日止。 (二) 乙方的崗位職責(zé) 3 校 聘崗位人員按照《濰坊學(xué)院全員聘任制實(shí)施意見》 (濰坊學(xué)院政字 [2021]85 號) 規(guī)定 正確履行 崗位職責(zé);其他崗位按照各二級 教 學(xué)院部和各部門 (單位) 規(guī)定 正確履行崗位職責(zé) 。 (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從 乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù) 。 (四)乙方 聘任上崗后因 崗位 年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位 ,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 ,對本合同作出相應(yīng)的變更。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程 ,發(fā)生責(zé)任事故 ,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的 。 乙方 如 系 甲方 引進(jìn)的教授 或 博士等高層次人才 的配偶 隨調(diào) 到 甲方 的 ,在 其 配偶 合同解除之 日, 本 聘用合同同時(shí)解除 。 正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的 。 服務(wù)期滿 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的 。但在涉及國家秘密崗位上工作的 人員 、 承擔(dān)國家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨 干 及與學(xué)校有 糾紛的 人員 除外。 乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位 ,但到新崗位后考核仍不合格 ,甲方單方面解除本合同的; 甲方因分立、合并、撤銷 ,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 九、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 30 日內(nèi)辦理。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為: 按照 無故拖欠乙方工資數(shù)額 或 未補(bǔ)償?shù)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 數(shù)額 的兩倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另有協(xié)議的除外。 乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。當(dāng)事人也可向甲方上 級主管部門申請調(diào)解,或在爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 (二) 學(xué)校與引進(jìn) 、 培養(yǎng)的人才簽訂的其他協(xié)議仍
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