建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作總結與建筑企業(yè)工會工作總結匯編-預覽頁
【正文】 等建筑材料價格波動逐步減小。在鋪軌架梁、長大隧道、城市軌道交通、復雜結構橋梁等傳統(tǒng)領域的核心技術優(yōu)勢更加明顯，為實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。在分公司工會的領導下我項目部積極響應，積極的組織了第七項目部工會，根據(jù)民主投票的原則選舉了工會主席，并吸納了包括張錦潤、劉曉軍、林青、劉慶暉等優(yōu)秀人員為工會會員，從此我們的工會不斷的壯大開來。1. 關心關注職工生活，提高生活質量。我們項目的王俊同志在前幾天生病住院了，當工會知道此事之后立刻與項目經(jīng)理、副經(jīng)理一同去醫(yī)院進行了慰問，并送上營養(yǎng)品，讓其安心養(yǎng)病，王俊同志深切的感受到了組織的溫暖。在購置籃球架的過程中，為了節(jié)約資金，工會成員絞盡了腦汁，由于市場上的籃球架一般都是上千元，而我們的資金又不是很充足的前提下，我們只有通過各種渠道進行溝通，最終通過網(wǎng)絡我們聯(lián)系了一家物美價廉的籃球架廠商，最終得以實現(xiàn)。時光是短暫的，一眨眼一年馬上就要過去了，我們中鐵建設集團濟南分公司第七項目部工會也在分公司領導以及項目黨支部書記的領導下慢慢的前進著，為了項目以及員工的生活做著自己應有的貢獻，過去的一年我們雖然取得了一定的成績，但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進，在新的一年里，我們工會會更好的發(fā)展完善自己，更好的為項目員工做實事，做好事，不斷的前進。下面我向大家匯報我項目部XX年的工作情況和XX年的工作計劃。保證了20樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現(xiàn)。積極推進項目科學化管理科學是第一生產(chǎn)力，管理科學給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。何的新生事物都不可能是完美無缺的，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。、責任到人我項目部逐步總結和完善了各項規(guī)章制度，制訂了質量例會制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利，做到每項工作均有人負責，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。安全第一是我公司安全方針中的首要一條。然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們?nèi)孕枧?，逐步完善安全制度、文明施工管理制度。XX年是充滿希望的一年，她正邁步向我們走來。為了確保年度利潤指標的實現(xiàn)，我們從各方面扎緊了滴血口，加固了防洪壩，防止了財源流失，確保了利潤和上交款。國有資產(chǎn)保值增值率達108%。全年共承攬任務8項，合同金額3億元，占集團公司下達計劃的106%。以湖南高速公路二標為標志，實現(xiàn)了向中南地區(qū)的滲透。這些成績的取得得益于我們狠抓了三個關鍵：一個是配備了有能力、懂管理、會算賬的指揮長及班子成員。XX年，有2項qc成果分獲國家和鐵道部獎勵。二是我們將大斷面黃土、軟巖、瓦斯、溶巖隧道和高架橋施工以及易燃易爆物品的管理，納入重點控制領域，在各指揮部配備了專職安全員，還增強他們對安全工作的責任感和使命感。債務清收、變更索賠是公司今年創(chuàng)利增效、加強成本控制的著力點，也是開展管理效益年活動的重要內(nèi)容。恩利指揮部通過技術和攻關手段，增加變更金額超過XX多萬元，超額完成上級下達的任務指標。在去年的基礎上，今年順利通過了三標一體內(nèi)審，成功申報市政工程總承包一級資質、隧道專業(yè)承包一級資質和公路路基工程專業(yè)承包二級資質。固定資產(chǎn)同比增長30%。公司班子再度被集團公司評為四好領導班子，自XX年以來，該項殊榮公司已經(jīng)三連貫。年初，我們按照新頒發(fā)的《集團公司企業(yè)文化識別系統(tǒng)》的總體要求，全面完成了企業(yè)視覺識別的規(guī)范化設計，并對各指揮部進行全方位的富有特色的形象塑造，使每個工區(qū)都有特色，每個指揮部都有亮點。XX年基層黨建工作進一步加強，各級黨組織認真開展經(jīng)常性思想政治工作，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聞報道工作成效明顯，在總公司及省部級以上報刊完成刊稿量占全年計劃146%，局集團《跨越》完成全年計劃的148%。二、抓維權，保權益利用一切時機和條件，大力宣傳和學習新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī)，增強廣大職工的法律意識，提高維權能力，自覺地維護自身的合法權益。三、辦實事，解民憂工會結合建筑XX公司實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以實際行動落實十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，關心、了解和幫助職工，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實事。根據(jù)工作計劃為公司全體員工購買了交通意外保險，保障了員工的出行安全。積極組織女職工們以素質達標為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強素質的活動。隊伍建設有待加強，素質有待提高。加強自身建設，不斷提高工會干部的理論、政策水平和業(yè)務能力。
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