建立健全社會保障體系工作匯報與建立安全生產(chǎn)長效機制工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 、管理服務社會化為主要特征的社會保障體系初步形成。至XX年底，%，基本上做到了“三條保障線”政策措施相互對應、保障對象不留空檔、保險關(guān)系及時接續(xù)。一是建立完善內(nèi)部基金監(jiān)管體系。勞動保障行政部門重點對所屬經(jīng)辦機構(gòu)和有關(guān)單位進行監(jiān)管，主要看基金是否及時足額征繳、基金是否及時足額入庫入帳、基金支付是否及時足額、業(yè)務流程是否規(guī)范、參保單位是否按時足額繳費等。三是建立完善基金社會監(jiān)管體系。同時，勞動保障部門還不定期開展社會保險稽查，核實參保險人、數(shù)繳費基數(shù)，清理企業(yè)欠費，查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費及失業(yè)保險費問題?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、首先開展了元旦，春節(jié)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項活動和春季安全生產(chǎn)大檢查，為上半年的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。鍋爐一班全體員工總是急公司之所急，想公司之所想。六、在1爐主給水調(diào)節(jié)門頻繁出故障以及2爐主給水調(diào)節(jié)門漏量異常增大期間，本班組狠抓監(jiān)盤紀錄，狠抓安全生產(chǎn)管理。爐一班．15
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