幼兒園規(guī)章制度范文與幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告匯編-預覽頁
【正文】 除責任人當月考績獎。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天10元計算，補到班級。十一、職務津貼園長：補貼班主任費的一又四分之三副園長：補貼班主任費的一又四分之二后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元人，端午、中秋100元人。.辦公桌上只準擺放筆筒、茶杯和辦公用書架，書架一律靠墻擺放。五、個人其它物品不得放在辦公室內。外出教師傳達學習經驗，并請專家、領導做有關輔導講座。每學年定期交流研究課題，研究過程規(guī)范，要有相關的文、數(shù)據(jù)積累。六，對教科研成果突出的教師，給予物質和精神獎勵?；顒右蚪M長事先請假。六、每一次教科研活動時要做好書面記錄，記錄要規(guī)范化，有時間、有地點、有議程。二、 教育教學物品必須提前一天或半天領取，不得臨時私自領取。六、 教學參考資料借閱時間最長不得超過半年，當月雜志借閱時間不超過3天，隔月雜志不超過1個月，禁止將報紙借出室外。十、注意資料的保密性。四、損壞物品及時報修。科學發(fā)現(xiàn)室管理制度一、活動前與管理教師聯(lián)系，明確活動目標，提供相應的活動材料。圖書閱覽室管理制度一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應的、適合年齡特點的足夠數(shù)量的圖書。五、圖書管理人員應為班級配置相應的圖書，并適時更換、規(guī)范進行借換手續(xù)。一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負責。五、過期藥品要及時銷毀處理。 四、在安排一日活動作息時間和體育鍛煉項目上運動量時要注意對個別體弱幼兒以特殊照顧。三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙。七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。二、每學年召開12次會議，有必要時可隨時召開。家園聯(lián)系制度一、新生入園前后，與家長取得聯(lián)系，了解幼兒身體健康狀況及個性特點。五、每年對新生家長舉辦一屆家長學校，介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。三、做好開放日活動資料收集，按時上報。二、對老生，每學年普訪一次，了解、交流幼兒在家在園表現(xiàn)，取得家長支持，共同搞好教育。現(xiàn)呈上《太平中心幼兒園二級幼兒園自查自檢報告》，敬請審議。環(huán)境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。有符合衛(wèi)生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶，沒人一巾一杯。教師資料、幼兒園書充足。實行園長負責制、教師聘任制和崗位責任制。定期檢查各項工作計劃、崗位責任制和一日保教常規(guī)執(zhí)行情況，有記錄。后勤工作：確立為保教工作服務的思想，各類保教用品及時到位。勤儉辦園，有計劃添置必要的設備和物品。班子年齡結構合理、呈梯隊狀。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進取精神。（2）、隊伍結構，每班培養(yǎng)專業(yè)教師2名，保育員1名，其他人員按標準配備。四、幼兒教育教育內容：依據(jù)《幼兒園指導綱要》規(guī)定的保育教育目標，符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經驗水平。教師有周、日活動方案。開發(fā)活動空間。開發(fā)活動時間。活動室材料種類豐富、數(shù)量充足、安全衛(wèi)生、操作性、可變性強。教師有本班幼兒發(fā)展評價記錄。五、衛(wèi)生保健組織機構：保健室面積10平方米以上（含隔離室、觀察室）。保健制度及執(zhí)行：（1） 、制度健全，有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛(wèi)生保健統(tǒng)計等制度。堅持晨檢和全日健康觀察制度。每次進餐時間不少于20分鐘。餐具頓次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。六、食品衛(wèi)生。建立健全食品衛(wèi)生管理制度，建立食品衛(wèi)生組織機構及食物中毒應急預案。食品處理區(qū)布局流程合理，應設粗加工、主、副食加工間、烹調間、配餐間、水果間、食品庫。洗消間內設有洗、刷、沖三連池，排水通暢，有充足、有效的消毒設施。食品庫設置主、副食區(qū)域，不同區(qū)域有明顯的標識。注明品名、購入日期、保質期、失效期）。建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，制定專職人員負責食品索證、驗收以及臺賬記錄等工作?？傊?，我們十分重視這次自評自檢活動，從自查到整改都認真地對
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