群體性突發(fā)公共事件道路運(yùn)輸應(yīng)急處置預(yù)案與群體性突發(fā)社會安全事件應(yīng)急預(yù)案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 中，跨省運(yùn)送緊急物資的，應(yīng)當(dāng)使用交通部統(tǒng)一印制的《緊急運(yùn)輸通行證》；省內(nèi)運(yùn)送緊急物資的，可以使用省級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制的《緊急運(yùn)輸通行證》。（五）檢查監(jiān)督縣（縣）級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)群體性突發(fā)公共事件道路運(yùn)輸應(yīng)急工作的指導(dǎo)和督察；上級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對群體性突發(fā)公共事件交通應(yīng)急處理工作進(jìn)行指導(dǎo)和督察，下級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。任何單位和個人不得使用擅自印制、偽造、變造、租借、轉(zhuǎn)讓的《緊急運(yùn)輸通行證》。由政府或有關(guān)部門開展事件調(diào)查工作的，省和當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)輸應(yīng)急處置組織在工作上積極予以配合。演練要從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā)，切實(shí)提高應(yīng)急救援能力，深入發(fā)動和依靠職工群眾，普及運(yùn)輸安全知識和技能?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第13號）《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》（中華人民共和國主席令第9號）《中華人民共和國消防法》（中華人民共和國主席令第6號）《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》（2007年11月1日起施行）《中華人民共和國電力法》(1996年4月1日起施行)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》（國發(fā)[2005]11號）《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第599號）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》（DL502793）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T296392013）《電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國能安全[2014]508號）《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第74號）《電力企業(yè)綜合應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（試行）《中國大唐集團(tuán)公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》大唐集團(tuán)制〔2009〕47號《中國大唐集團(tuán)公司江蘇省公司突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》《大唐南京發(fā)電廠突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》（2015版）適用于我廠群體性突發(fā)社會安全事件的應(yīng)急處置和救援工作。突發(fā)性事件的處置工作在指揮部的統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“行政管理部牽頭接談、相關(guān)職能部門主談，涉訪部門勸返，行政管理部維護(hù)秩序”的現(xiàn)場處置工作格局。以教育疏導(dǎo)為主，做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返，防止矛盾激化。嚴(yán)格按照國家政策解決職工及周圍居民反映的問題；嚴(yán)格依照國家法律、法規(guī)，按照來訪接待程序，及時果斷處置突發(fā)性事件，堅(jiān)決制止各種違法行為，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序。參與人數(shù)在15人及以上、100人以下的。分別為：主任：人資部主任成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主任：思政部主任成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主任：廠長辦公室成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主任：安監(jiān)部主任成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主任：人資部主任成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人6．物資供應(yīng)工作組主任：物資部主任成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主任：廠長辦公室成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人（1）貫徹落實(shí)國家和地方政府有關(guān)突發(fā)性事件管理工作的規(guī)定和集團(tuán)公司、大唐江蘇省公司有關(guān)管理制度、工作要求，建立我廠突發(fā)性事件管理工作指揮體系。（5）協(xié)調(diào)與地方政府部門的關(guān)系，共同處置我廠管理單位的突發(fā)性事件。（3）根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，報請我廠領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見確定突發(fā)性事件處置牽頭部門，成立突發(fā)性事件處置的現(xiàn)場辦公組和非現(xiàn)場辦公組。（3）加強(qiáng)對職工尤其是離退休職工、生活困難職工、下崗待崗職工的思想教育工作，掌握其思想動態(tài)，盡可能將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)之中。預(yù)警級別依據(jù)突發(fā)事件可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）和Ⅳ級（一般）。、抓小、抓苗頭，調(diào)查研究，分析預(yù)測可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題，避免突發(fā)性事件的發(fā)生。、落實(shí)信訪工作終結(jié)制度，明確分工、強(qiáng)化職責(zé)，形成責(zé)任主體聯(lián)動的突發(fā)性事件預(yù)防體系。辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定對突發(fā)事件進(jìn)行處置。其響應(yīng)責(zé)任主體為我廠，事發(fā)后由應(yīng)急辦公室立即上報、大唐江蘇省公司、集團(tuán)公司，并通報政府有關(guān)部門，聯(lián)動當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。其響應(yīng)責(zé)任主體為我廠，聯(lián)動單位為當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。，應(yīng)立即啟動二級應(yīng)急響應(yīng)：。、聚集、圍堵、滋事等突發(fā)性事件未影響到正常得生產(chǎn)、工作、生活秩序，企業(yè)可以控制的。接到突發(fā)性事件報告的值班人員應(yīng)將情況詳細(xì)記錄后，并報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)根據(jù)報告情況立即進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，采取必要措施并逐級上報。，成立突發(fā)性事件處置的現(xiàn)場辦公組和非現(xiàn)場辦公組。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室應(yīng)根據(jù)職責(zé)規(guī)定通報政府有關(guān)部門，并協(xié)調(diào)處置所發(fā)生的突發(fā)事件。，仍出現(xiàn)圍堵、沖擊等有嚴(yán)重危害公共安全或嚴(yán)重破壞生產(chǎn)、生活、社會秩序行為的，應(yīng)交由公安機(jī)關(guān)依法采取隔離、解散、強(qiáng)行帶離現(xiàn)場、治安處罰等處理。，現(xiàn)場處置人員和內(nèi)保人員應(yīng)進(jìn)行勸阻。，現(xiàn)場處置人員和內(nèi)保人員要給予適當(dāng)照顧，防止發(fā)生暈倒、傷亡等意外事故。但出具正式意見的，要采取書面形式。，無繼發(fā)可能。，要保持高度警惕，并積極采取措施，要做好回訪工作，妥善予以解決和處置。，應(yīng)立即奔赴事故現(xiàn)場，控制現(xiàn)場秩序，將上訪人員與其他人員隔離，保證人身安全。本預(yù)案報地方人民政府有關(guān)部門、上級主管
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