組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村督查自查報(bào)告與組織工作責(zé)任勝于能力匯編-預(yù)覽頁
【正文】 二）扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”，落實(shí)軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。為確保“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓工作落地見效，鄉(xiāng)黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，并成立工作組，具體開展集中整頓工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在軟鄉(xiāng)弱村的整頓提升工作中，我鄉(xiāng)建立工作臺(tái)賬13個(gè)、上報(bào)工作簡(jiǎn)報(bào)15余篇、撰寫典型經(jīng)驗(yàn)(3篇)、懸掛標(biāo)語5條。通過開展評(píng)議和公開承諾，進(jìn)一步明確了基層黨組織的工作職責(zé)，激發(fā)了戰(zhàn)斗活力。目前，在外出黨員管理項(xiàng)目方面，籌建臨時(shí)黨支部6個(gè)，規(guī)范管理外出黨員50余名；在村級(jí)班子建設(shè)方面，舉辦村組干部理論學(xué)習(xí)班1次，培訓(xùn)村組干部50余人；在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，建立黨員發(fā)展預(yù)備庫8個(gè)，發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子10個(gè)，處置不合格黨員3名。（五）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨員先進(jìn)模范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前為止，今年我鄉(xiāng)共發(fā)展正式黨員11名，預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子16名。各黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，對(duì)黨費(fèi)收繳情況，鄉(xiāng)黨委及時(shí)在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極落實(shí)人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略我鄉(xiāng)人才工作在縣人才辦的指導(dǎo)下，扎實(shí)開展。州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員職稱評(píng)定管理暫行辦法的通知》，我鄉(xiāng)廣泛宣傳文件精神，以此為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委去全鄉(xiāng)人才進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村實(shí)用人才16人，黨政人才13人，專業(yè)技術(shù)人才5個(gè)。（一）扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)，緊密黨群、干群關(guān)系。（二）扎實(shí)開展矛盾糾紛排查，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（三）大力宣傳黨和國(guó)家的方針政策，解決群眾生產(chǎn)生活中的“七難”問題。在企業(yè)里，每個(gè)職工都有不同的工作崗位，但也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，如果你是一名服務(wù)員，你就有責(zé)任去做好服務(wù)工作，使顧客滿意，如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認(rèn)真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，你就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去，提高職工福利待遇。組織工作必須適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，積極探索城鄉(xiāng)互動(dòng)的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新模式，實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。按照資源共享、以強(qiáng)帶弱的原則，聯(lián)合建立黨組織，實(shí)行“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”、“村居聯(lián)建”、“村與機(jī)關(guān)聯(lián)建”，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)共建。三是實(shí)施“流動(dòng)”模式。二、優(yōu)化資源配置，共享組織資源積極適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，進(jìn)一步整合優(yōu)化組織、人才、黨建三大資源，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共用共享，推進(jìn)基層黨的建設(shè)。二是優(yōu)化人才資源。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)城區(qū)人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，有計(jì)劃地選派一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村鍛煉，進(jìn)一步吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)各類優(yōu)秀人才向農(nóng)村合理流動(dòng)。以農(nóng)村黨員吃苦耐勞精神和奮力拼搏的作風(fēng)，影響和帶動(dòng)城鎮(zhèn)黨員，促進(jìn)城鄉(xiāng)之間黨建工作資源互補(bǔ)。二是建立城鄉(xiāng)一體的黨員教育體制。三是建立城鄉(xiāng)一體的黨員管理體制。推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè)，對(duì)農(nóng)民工黨員提供就業(yè)培訓(xùn)、務(wù)工信息、子女上學(xué)、文化娛樂等方面的服務(wù)，保障流動(dòng)黨員的合法權(quán)益。全面整合黨建部門力量，探索建立城鄉(xiāng)黨建聯(lián)席會(huì)制度，按照構(gòu)建“統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)一規(guī)劃”的要求，定期研究解決工作中存在的突出問題。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建考核辦法，把結(jié)對(duì)共建黨組織的工作業(yè)績(jī)納入黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，適當(dāng)增加權(quán)重，增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓好城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
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