【正文】 的重點，建立特種作業(yè)人員臺帳，現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須持證上崗，不得冒名頂替，如發(fā)現(xiàn)無證作業(yè)的，給予項目部一定的經(jīng)濟處罰，并責令停止作業(yè)。 各部門、班組與我廠簽訂安全生產(chǎn)責任狀的同時，必須與部門、班組簽訂安全責任狀，各作業(yè)班組與作業(yè)人員都要簽訂安全生產(chǎn)責任狀，使安全生產(chǎn)目標逐級落實，各負其責，讓人人都挑起安全生產(chǎn)的重擔，做到不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。 二、安全生產(chǎn)目標的分解 圍繞安全生產(chǎn)目標的管理，建立嚴格的安全生產(chǎn)責任機制，把目標分解到各級領(lǐng)導，各班組、班組和個人，明確各其職責，形成橫到邊，豎到底的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡體系，各盡其責，確保安全生產(chǎn)目標的實施。需要推行科學的管理體系，建立安全標準化，實行風險預防型管理，積極采用先進的技術(shù)、工藝和設計，樹立所有意外事故和職業(yè)病都是可以預防的觀念；安全發(fā)展：安全生產(chǎn)的保障需要人機環(huán)境的安全系統(tǒng)協(xié)調(diào)，從人機環(huán)境的綜合治理入手，堅持不懈、持續(xù)改進，沒有最好，只有更好。是廠安全標準化管理體系的規(guī)范性文件，是廠建立、實施，并持續(xù)改進廠安全標準化管理體系的準則，廠全體員工必須嚴格遵照執(zhí)行。 所有安全生產(chǎn)管理制度均依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求并結(jié)合廠實際編制。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體，當發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健 康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學觀念，預防是最佳的選擇。 我廠安全生 產(chǎn)目標：工亡事故為零、重傷事故為零、重大設備事故為零即“三個零”；月千人輕傷事故發(fā)生率 1‰；無職業(yè)病發(fā)生；全員教育率 100%，特殊工種持證率 100%，事故隱患整改率在 98%大基礎上每年提高 %。安全目標管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責，發(fā)揮職能部門作用 ，切實落實本部門的安全生產(chǎn)目標。一是把安全生產(chǎn)監(jiān)管人員列為重點，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡體系，提高各級安全人員的業(yè)務水平，確保生產(chǎn)安全有專人監(jiān)控管理。 運用傷亡事故責任追究手段，確保事故處理“四不放過”。 10 安全生產(chǎn)目標管理責任制考核獎懲辦法 一、總則 （一）為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的規(guī)定，增強“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全責任感，建立和完善安全生產(chǎn)的激勵機制和約束機制，強化安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀、安全發(fā)展理念，結(jié)合道路運輸特點和我廠實際，制定本制度； （二）我廠各部門和各級各類人員安全生產(chǎn)的考核獎懲，適用于本制度； （三）各部門和各級各類人員必須認真履行安全工作職責，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策 、法律法規(guī)、標準規(guī)范、行業(yè)規(guī)章、管理制度、操作規(guī)程和技術(shù)措施，切實做好本部門和本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作； （四）建立健全我廠安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制，及時表彰獎勵安全生產(chǎn)先進，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為，排查整改事故隱患，推進安全生產(chǎn)管理長效機制的建立和完善； （五）每年初結(jié)合自身實際，及時將安全生產(chǎn)目標計劃層層分解落實到部門、人頭，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，定期考核，嚴格獎懲。取消該部門及其領(lǐng)導班子成員、事故相關(guān)責任人參加當年各項先進評比表彰資格。 定期評選出的安全生產(chǎn)先進集體和個人； 專項安全勞動競賽活動先進集體和個人； 舉報反映本部門管理范圍內(nèi)的事故線索、事故隱患、違法違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實，并有利于部門安全生產(chǎn)管理的； 安全生產(chǎn)建議或意見合理可行，在一定程度上能推動或改進本部門安全生產(chǎn)工作的； 其它在安全生產(chǎn)方面應予以表彰獎勵的。 （三）對符合下列條件的優(yōu)秀個人，納入本部門年度先進評比范疇。適用于全廠的處罰包括給予通報批評、安全生產(chǎn)告誡、責令整改、責令停崗學習、違約處罰、調(diào)離本崗位、解除勞動合同或經(jīng)營合同、提請有關(guān)部門注銷上崗操作證或從業(yè)資格證等，部分處罰種類可以并處。限期整改達不到要求的，對責任人撤職、降級或調(diào)離崗位處理； 發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報，或接報事故后救援不及時、指揮失誤造成事故損害、損失程度加大，或者對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負有管理和領(lǐng)導責任的，給予通報批評，并處責任人20215000 元違約金；同時對責任人撤職、降級或調(diào)離崗位處理，情節(jié)嚴重的，有司法機關(guān)介入調(diào)查。 本辦法由我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋和修訂。 3 控制程序 安全工作實行逐級負責制，廠長是本我廠安全工作第一責任人，對我廠安全工作全面 負責；各班組負責人是本部門第一責任人，對本部門安全工作全面負責；各專業(yè) /班組負責人是本專業(yè) /班組第一責任人，對本專業(yè) /班組安全工作全面負責。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則 （即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。 按國家規(guī)定設立專職安全管理組織機構(gòu)和安全組織網(wǎng)絡，配備專職 安全管理人員。 定期主持召開職工大會，定期向從業(yè)人員公示安全生產(chǎn)情況。按照?？顚Ｓ迷瓌t審批安全經(jīng)費，保證我廠安全生產(chǎn)投入的有效實施。 、如實報告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門及時落實事故預防措施。 負責 制定我廠安全生產(chǎn)工作方針、目標及中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃 監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)我廠安全生產(chǎn)工作，分析我廠安全生產(chǎn)形勢，研究我廠安全生產(chǎn)工作的重大政策措施，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問題。 。 、修訂我廠的各項安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。 負責組織各處、室部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進行整改落實。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認真做好職業(yè)病的防治工作。 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定勞動保護用品計劃，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督勞動保護用品的使用。 、檢查工作。 加強安全工作基礎建設，調(diào)查研究生產(chǎn) 中的不安全因素，提出改進意見，推進我廠安全標準化工作正常進行。 負責我廠維修作業(yè)生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督。 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，及時準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強對我廠工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責任人員給予教育和處罰。 ，確保安全經(jīng)費足額提取和?？顚Ｓ谩? 應安全技術(shù)措施項目所需的物資和材料。 經(jīng)常分析我廠生產(chǎn)形勢，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，采取積極措施，加強安全生產(chǎn)管理，做好防火防爆防中毒、防砸（摔）傷安全措施和環(huán)境保護的工作。 督促各崗位嚴格執(zhí)行崗位操作法和工藝指標，組織好開停車的安全工作。 22 負責生產(chǎn)操作人員崗位安全、技術(shù)培訓工作，提高操作員工安全生產(chǎn)技能。 做好企業(yè)財產(chǎn)保險和職工工傷保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納工作。 ，嚴防病毒，保證計算機安全運行。 定期組織全體員工體檢，建立、健全我廠職業(yè)健康檔案。 履行監(jiān)督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。 、資料的保管工作，做好我廠客戶資料的保密工作。 負責組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策 、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。 。 負責全我廠交通和我廠內(nèi)的消防、要害崗位和消防器材、特殊防護器材管理、檢查，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、逃生通道暢通等工作。 ，組織開展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。 、改、擴建項目安全“三同時”工作。 、制度和標準，組織擬訂、修訂安全技術(shù)操作規(guī)程，工藝指標和生 產(chǎn)崗位操作規(guī)程等。 負責維修工裝設備、安全防護設施和檢測設備的管理，并按計劃進行設備檢修，保養(yǎng)，每月進行一次，并有運轉(zhuǎn)檢查記錄。 負責組織召集中方員工每周部門會議的召開及制定員工年度、月度技能培訓計劃，并督促、落實計劃的執(zhí)行。 ，督促部門人員進入生產(chǎn)崗位前穿戴好勞動保護用品。 ，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好狀態(tài)，督促職工加強維護，正確使用。 ，設立專款獨立帳目。 ，制定可靠的防范措施，確?，F(xiàn)金安全。 ，提高安全意識，嚴防會計信息的失竊和泄密。 ，學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或?qū)Ｂ毴藛T的安全監(jiān)督檢查，及時解決各類檢查提出的不安全問題。 (班組 )安全技術(shù)設施、安全裝置、防護設施、消防器材，使其處于完好狀態(tài)。 班組長安全生產(chǎn)職責 ，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負責，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人。 ，督促班組人員嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。 、文明生產(chǎn)的指令和意見。 、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀 28 態(tài)。 、設施及勞動保護用品。 。首先進行整車外觀和底盤檢查，檢查合格后進行路試，對于路試中所發(fā)生的不正常現(xiàn)象，要認真復查。 、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車輛驗收。開具合格證后要認真做好維護檢測車輛的 臺帳記錄，下次領(lǐng)用合格證帶臺帳供管理部門核查。 ，持證上崗，自覺接受安全教育和培訓。 ，要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他不安全因素，無能力處理的，要立即向本部門領(lǐng)導匯報。 ，做好輪胎的維修作業(yè)。 ，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。 ，持證上崗，自覺接受安全教育和培訓。 ，要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他不安全因素，無能力處理的，要立即向本部門領(lǐng)導匯報。 運、儲存的安全規(guī)定，正確操作、維護設備。 ，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 ，危險作業(yè)監(jiān)護，加強各種消防器材、防護器材的維護、保養(yǎng)工作，保證完整好用。 ，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 。 部門級專題安全會議：部門或部門指派下屬班組組織召開的安全會議。 會議內(nèi)容 我廠級安全會議內(nèi)容包括：集中學習新的安全生產(chǎn)法 規(guī)、條例，總結(jié)前期安全工作，安排下期安全工作任務，上級指示傳達，重大事故案例分析等。 發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。 我 廠級安全例會由廠長主持，調(diào)度安全會議由安全生產(chǎn)副廠長主持，部門級安全會議由部門負責人主持，其他現(xiàn)場安全會議根據(jù)實際情況確定。 三、修理廠所有文件、檔案管理的各種工作，按檔案管理要求，不散失，不泄密 ，搞好檔案室的安全和衛(wèi)生工作，每年一度前將本廠上年處理完畢的文件資料全部歸檔。 七、做好安全會議、輕松文秘建設等會議記錄。 第二條 安全費用按照 財務提取、安全領(lǐng)導小組監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用 的原則進行管理。 （二）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。 （六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 我廠經(jīng)過履行內(nèi)部決策程序，可以對所屬分我廠提取的安全費用 36 按照一定比例集中管理，統(tǒng)籌使用。 同時，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，在安全費用中列支。在年度財務 會計報告中 ,應當說明安全費用提取和使用的具體情況。 37 設備設施安全管理制度 設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。 操作工要遵守設備操作規(guī)程，合理使用設備，管好設備附件。 設備維修以外修為主，本單位操作人員配合，設備管理員做好維修記錄。 1對設備的檢查、保養(yǎng)、修理應做好所有記錄，由設備員歸檔，以便檢查。 4 控制程序 4. 1 安全培訓的編制和審批 根據(jù)國家安全管理方針政策、我廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全 標準規(guī)范體系的要求，由安全科負責在每年年底編制次年安全培訓計劃，明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目?？己瞬缓细裾?繼續(xù)進行培訓，通過補考取證后方能上崗。活動內(nèi)容包括：學習法律法規(guī)、我廠安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，典型事例及經(jīng)驗，進行消防等應急演練、技術(shù)比武、查隱患活動、熟悉工段安全 風險及防范措施等內(nèi)容。相關(guān)人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。三級安全培訓時間不低于 24學時，方能上崗。 a. 安全科負責制訂年度安全培訓計劃。 在廠長領(lǐng)導下，安全生產(chǎn)管理小組行使監(jiān)督、檢查、指導安全生產(chǎn)的職權(quán)，督促安全生產(chǎn)法規(guī)、勞動保護和廠有關(guān)安全生產(chǎn)指示的執(zhí)行，對危及職工生命和國家財產(chǎn)的不安全行為及事故隱患，提出整改措施，避免各類事故的發(fā)生。 組織和參與各類安全生產(chǎn)事故的調(diào) 查處理工作，按照“四不放過”的原則查明原因，分清責任，及時處理，制定整改措施意見。 我廠安全管理領(lǐng)導小組成員負責我廠各類事故的調(diào)查、處理工作。 四 . 各類事故的界定 ：由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善及領(lǐng)導指派到企業(yè)外從事與本企業(yè)有關(guān)的活動所發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故；其中按國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，根據(jù)事故造成的人員傷亡或 者直接經(jīng)濟損失，可分為以下等級： 1) 特別重大事故：造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故