行政效能監(jiān)察工作要點樣例與行政文員助理工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 作措施加強(qiáng)宣傳教育，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，樹立“人人講效率，事事講效能”的意識，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。嚴(yán)格目標(biāo)考核，對以辦事時限為主的“七項工作制度”的執(zhí)行情況和《xx市統(tǒng)計局～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反府?dāng)」ぷ魅蝿?wù)責(zé)任分解》、個人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《崗位目標(biāo)考核制度》中明確的行政效能工作內(nèi)容，進(jìn)行目標(biāo)考核，考核結(jié)果作為年終評比的重要依據(jù)。 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 協(xié)助各部門實施招聘。 建立培訓(xùn)檔案。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。 （3）具體執(zhí)行工作。 （三）會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。 三點原則： 按時收取郵件； 妥當(dāng)處理郵件； 慎重對待重要郵件。 三、對外事務(wù)： （一）證照的申辦、年審。 （三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 （二）董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1