熱線咨詢(xún)員20xx年個(gè)人工作總結(jié)范文與熱軋板廠共青團(tuán)委20xx年度工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 央保持高度一致。從而使辦公室全體工作人員，具備了政治堅(jiān)定、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、克己奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質(zhì)，養(yǎng)成了謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、忠誠(chéng)守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。為履行好工作職責(zé)，全室干警加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2人積極報(bào)名參加了XX年全國(guó)統(tǒng)一司法考試。在工作中，我室一貫追求工作的質(zhì)量和效率，注重改進(jìn)工作思路和方法，講求工作的原則，把“實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、細(xì)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”作為自己的座右銘。做到了克己奉公、秉公辦事、廉潔自律，不以權(quán)謀私，堅(jiān)持原則。具體工作如下：獨(dú)立起草了各種文件、報(bào)告、總結(jié)共60多份，及時(shí)和如實(shí)地將法院的各項(xiàng)工作情況向各級(jí)黨委、人大、上級(jí)法院作了匯報(bào)，及時(shí)向全院干警傳達(dá)了上級(jí)黨委、法院及本院黨組制定的各項(xiàng)方針、政策、決定，并予以督促落實(shí)，做到了上情下達(dá)，上情上傳，確保了政令暢通。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，親自執(zhí)筆參與完善、制定、修改我院的7項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了全院的管理體系，使我院走入了“靠制度議事、靠制度管理人”的規(guī)范軌道。創(chuàng)辦發(fā)行了《通海審判》季刊三期。例如，自我要求不嚴(yán)，理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作中還存在忽東忽西、見(jiàn)子走子的隨意性，深入群眾還不夠，有些工作方法有待改進(jìn)，工作效率有待提高，工作能力有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)。年初，我們就在全團(tuán)中開(kāi)展了“團(tuán)旗飄飄迎風(fēng)展，團(tuán)徽閃閃亮胸膛”為主題的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。二是以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，開(kāi)展了“降成本，青年在行動(dòng)”、“青春奉獻(xiàn)太陽(yáng)城”、“快樂(lè)星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團(tuán)支部品牌”等活動(dòng)，發(fā)揮了團(tuán)員的生力軍、突擊隊(duì)作用。加強(qiáng)了青工形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)青工珍惜崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流。同時(shí)，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚(yáng)五四精神，爭(zhēng)做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過(guò)郵件形式發(fā)給了全廠團(tuán)員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報(bào)宣傳展，并在廠機(jī)關(guān)食堂、機(jī)械車(chē)間、精成車(chē)間人員較聚集的地方巡回展覽三周。一年來(lái)，我們共在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表《唱響新時(shí)代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂(lè)著、奉獻(xiàn)著－青年志愿者在行動(dòng)紀(jì)實(shí)》有關(guān)青工典型事跡和團(tuán)的工作文章34篇。為深層次研究新世紀(jì)共青團(tuán)工作的方式方法，完成了三大調(diào)研課題：一是在改革后，為了解青年團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調(diào)查問(wèn)卷，根據(jù)收回的248份問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、整理，形成了一份《新時(shí)期團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查報(bào)告》；二是完成公司交給的調(diào)研任務(wù)，最后形成了一篇《結(jié)合上市公司和股份制企業(yè)特點(diǎn)，如何創(chuàng)造性地開(kāi)展共青團(tuán)工作》500xxxx字的論文，并在公司進(jìn)行了發(fā)布。學(xué)習(xí)型組織是當(dāng)代先進(jìn)的管理理念和管理模式。其次同廠工會(huì)，在廠成立起了“1450”文學(xué)社，為廠青年固定開(kāi)展“讀書(shū)沙龍”、“朗讀優(yōu)秀文章”等活動(dòng)提供了平臺(tái)。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂(lè)星期五”活動(dòng)。二、團(tuán)旗在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飄了起來(lái)――緊緊圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“青安杯”、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍突擊隊(duì)作用。其次，實(shí)現(xiàn)了《青安崗工作手冊(cè)》電子檔，在網(wǎng)上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育活動(dòng)”、“青安杯工作月報(bào)表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結(jié)構(gòu)圖”等文化夾，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)了青安杯工作現(xiàn)代化。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計(jì)劃表”，要求每青安崗每月25日前上報(bào)下月青安崗檢查計(jì)劃表，做到檢查區(qū)域、檢查負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。三是創(chuàng)新安全檢查、教育方式。為引導(dǎo)廣大青工在推進(jìn)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計(jì)劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術(shù)、管理素質(zhì)，今年通過(guò)抓組織保證、活動(dòng)載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。二抓活動(dòng)載體。各團(tuán)支部在青年中開(kāi)展了突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動(dòng)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛開(kāi)展修舊利廢、降成本、五小qc、提合理化建議等活動(dòng)，為廠實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊(duì)作用。一是在年初召開(kāi)了“群團(tuán)工作會(huì)議”，由黨委書(shū)記主持，廠領(lǐng)導(dǎo)參加，共同研究聽(tīng)取一年團(tuán)的重點(diǎn)工作。抓班子建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)的民主集中制建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)制度》。抓支部建設(shè)，激活基層組織活力。如今，我廠八個(gè)團(tuán)支部都開(kāi)展了富有特色的品牌活動(dòng)。
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