基層環(huán)保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū)與基層社目標(biāo)考核工作方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 省創(chuàng)一流”的要求，進(jìn)一步深化環(huán)保行政許可制度創(chuàng)新，優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)限，壓降收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三是提升服務(wù)素質(zhì)好。尊重群眾，愛(ài)護(hù)群眾，為群眾辦實(shí)事好事，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。健全環(huán)保服務(wù)效能監(jiān)督機(jī)制，完善環(huán)保服務(wù)考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)保服務(wù)的長(zhǎng)效化與常態(tài)化管理。三、職責(zé)要求：積極化解本單位社會(huì)不穩(wěn)定因素，主動(dòng)配合縣社處理各種矛盾糾紛，確保社會(huì)穩(wěn)定、信訪(fǎng)、安全生產(chǎn)為“零”的目標(biāo)。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，及時(shí)上交各種費(fèi)用（房租、醫(yī)保、社保、貨款等）。以上各基層供銷(xiāo)社任務(wù)分配數(shù)見(jiàn)附表（1）（二）煙花爆竹以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位爆竹銷(xiāo)售萬(wàn)響。每月以獎(jiǎng)代補(bǔ)工資主任300元，付主任150元進(jìn)行考核。年終由縣社組織考核組對(duì)基層社進(jìn)行考評(píng)記分。B、貨款及時(shí)結(jié)清10分，在每年的4月份以前結(jié)清全部貨款得滿(mǎn)分，否則不計(jì)分。完成網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)2分，為公司組織回收利用貨源3分。A、社會(huì)穩(wěn)定、信訪(fǎng)工作，凡出現(xiàn)一次縣級(jí)信訪(fǎng)扣1分，縣級(jí)上訪(fǎng)扣1分，市級(jí)一次扣2分，省級(jí)以上該項(xiàng)工作不得分。①參加學(xué)習(xí)、會(huì)議3分；②上交各種信息、材料、報(bào)表3分；六、獎(jiǎng)罰措施。
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