【正文】 聚人心，鼓舞士氣，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進了創(chuàng)建文明單位進程。市局機關、3個直屬行政機構(gòu)和5個城區(qū)分局的12個黨支部、307名黨員，全部參加了市局機關直接組織的先進性教育活動。召開專題民主生活會21個，其中以支部為單位召開支部民主生活會12個，以黨組為單位召開領導班子民主生活會9個；以支部為單位召開支委會12場次；提出評議意見320條，反饋評議意見304條；組織觀看先進性教育電教片9場次；編輯先進性教育?？?0期，其中市局編輯18期。第一，做到“七個到位”。在領導小組下設辦公室，并分成綜合文秘、學習宣傳、協(xié)調(diào)保障三個小組，負責全市地稅先進性教育活動的督促、檢查、綜合、服務和具體指導等日常工作。通過大家履行工作職責，辦專欄，出簡報，搞調(diào)度，抓督查，圓滿完成了各項工作任務。我們對先進性教育活動總體要求做到學習動員求實，黨性分析求深，整改提高求穩(wěn)，并對各個階段的具體安排都提出了祥細明確的要求。市局黨組和活動領導小組積極為活動做好服務保障工作，及時傳達上級精神，合理安排活動時間，精心策劃活動方案，保證供應學習資料，及時提供學習陣地，對于先進性教育活動的各項“規(guī)定動作”，從學習的內(nèi)容、時間、形式等方面作出明確規(guī)定，并由督導組全程監(jiān)督，要求各單位保質(zhì)保量地完成。七是督促指導到位。一是專題學習與專題討論相結(jié)合。有的分局在廣泛開展集中學習和自學的基礎上，以支部為單位，圍繞“當初入黨為什么，現(xiàn)在應該干什么，今后將會留什么”開展專題討論。如我局機關的老年支部，都是一些從領導崗位退下來的老同志，雖然年齡較大，但學習的勁頭不減，積極參與學習活動?；顒又?，大家聯(lián)系自身思想和工作實際，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持共產(chǎn)黨員先進性、身體力行“三個代表”的主題，結(jié)合地稅部門職能，暢談學習體會，交流思想認識，努力做到學有所思，思有所悟。同時各支部還抓住年終表彰先進的有利契機，深入挖掘身邊的典型人物，發(fā)掘他們在平凡工作中的閃光事跡，向黨員宣傳，激發(fā)廣大黨員向先進模范學習。第三，聯(lián)系“三個實際”，從具體行動上推進先進性教育活動。在春節(jié)期間，我們深入開展了“進基層、訪民意、搞實踐、辦實事”活動，黨員干部紛紛深入基層開展調(diào)研，共走訪基層群眾500多人次，虛心聽取群眾的意見，真實了解群眾的迫切需求。二是聯(lián)系地稅行業(yè)實際，探討地稅黨員干部先進性的具體要求。在此基礎上，提煉出了衡陽地稅黨員保持先進性的具體要求，即發(fā)揮地稅黨員干部的五個帶頭作用：帶頭樹立加快發(fā)展觀念，帶頭加強行政能力建設，帶頭增強終身學習意識，帶頭改進地稅工作作風，帶頭完成地稅工作任務。第四，著力“一個創(chuàng)新”，從現(xiàn)代手段上推進先進性教育活動。一是帶動了全員參學。學習動員階段黨員發(fā)貼數(shù)量達XX多條，每一個黨員干部都撰寫了1萬字的心得體會和學習筆記，并進行了相互交流，達到了相互幫助、共同提高的目的。通過網(wǎng)絡提供的考試成績排行榜和紀錄自動刷新，提高大家參加考試和競賽的興趣，增強了學習動力，完成了學習任務。各級黨組織正確掌握政策，切實加強領導，采取有力措施，確保分析評議環(huán)節(jié)工作的落實。分析評議階段工作任務復雜而繁重，程序多、標準高、政策性強。二是在學習提高上加大力度。針對分析評議階段在政策的理解上要求更準，對程序的要求更嚴，對質(zhì)量的要求更高，檢驗工作效果的標準更難把握的情況，市局督導組在督導過程中。第二、把握“四個關鍵”，從精心組織上推進。首先，市局專門了成立了征求意見小組，先進性教育領導小組辦公室，具體負責征求意見工作，確保征求意見工作能夠多角度、多層面地開展。第四，廣辟渠道收集群眾意見。走訪十個黨政機關、職能部門。組織系統(tǒng)內(nèi)外100名黨員干部和非黨員群眾，由市局領導班子成員主持召開基層單位負責人、離退休老干代表、基層稅務征收人員代表、青年稅干代表、個體民營企業(yè)主代表、特邀監(jiān)察員代表、女稅干代表、企業(yè)法人代表、工會會員代表九大層面的座談會。同時，我們還通過設置征求意見箱、局長電子信箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，廣泛征求對黨員和黨組織的意見。市局引導黨員把談心活動作為自我認識、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了解的良好契機。黨員領導干部按照“三個必須”（黨組書記必須與班子成員、科室負責人及支部書記談心一次以上，支部書記必須與支委、黨員談心一次以上，支委委員必須與黨員談心一次以上）帶頭談心交流，充分發(fā)揮黨組成員、機關黨委書記、黨支部書記的“三帶”（帶頭、帶領、帶動）作用，不回避矛盾，不掩蓋問題，誠心誠意，坦誠相見，與人為善，循循善誘，形成一種正確的導向。在開展談心活動中注重針對性，共同 “會診”找問題，做到思想上談認識，作風上查不足，工作上找差距，廉政上找問題，切實找準思想根源和問題的實質(zhì)，使思想問題解決更徹底、更有效。各級黨組織要采取有效措施，幫助黨員結(jié)合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，實事求是、客觀公正地提出提議意見。突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題。黨員干部以“三個代表”重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中升上去，高標準嚴要求，在個人分析時降下去，深刻分析產(chǎn)生問題的思想根源。四是從嚴要求，邊議邊改實。幫助黨員針對自身存在的突出問題，制定具體的整改計劃。一是注重開展先進性教育活動與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合。二是注重開展先進性教育活動與為基層地稅部門排憂解難相結(jié)合。在全系統(tǒng)全面開展談心活動，要求人人參加，個個加入，不僅把談心活動作為分析評議階段的一個重要環(huán)節(jié)來抓，而且也把談心活動作為加強機關與基層、領導與一般稅干溝通聯(lián)系的一個重要方式和手段，拉近了機關與基層、領導與一般干部之間的距離，增進了隊伍的凝聚力和向心力。全市地稅系統(tǒng)保持了組織收入工作的良好勢頭三、積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高階段工作（一）統(tǒng)一思想，提高認識市局先進性教育活動領導小組充分認識到，整改提高是先進性教育教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。把在學習動員、分析評議階段中查擺出來的主要問題，特別是把解決學習實踐“三個代表”重要思想和與黨員先進性具體標準的差距，作為整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。（二） 加強領導，明確責任抓好整改，責任在各級黨組織負責人，關鍵在落實。各單位先進性教育活動領導小組切實負起領導責任，黨組書記切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改提高，領導班子其他成員認真抓好分管部門和黨員的整改提高工作。黨支部書記切實履行直接責任人的職責，在整改工作中為其他黨員做出表率。同時，加強與黨組織的聯(lián)系溝通。各單位黨組和領導班子結(jié)合各自的工作實際，按照提高黨員素質(zhì)、加強組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，特別是領導班子，就本單位全局性的工作提出整改意見。領導班子和個人制定的整改措施，符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性。要求人人學習、人人傳承、人人踐行，使湖南地稅精神深入人心，從思想上切實防止地稅事業(yè)處于全面加快發(fā)展時期干部隊伍中出現(xiàn)進取精神淡化、創(chuàng)業(yè)精神消退的問題。并進一步加大對基層的支持力度，落實掛點對口幫扶制度，關心基層干部的工作和生活。進一步加強對執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行監(jiān)督，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。各階段主要成效實事求是地評估我們開展先進性教育活動的成效，總體來看，我們的組織是有條不紊的，措施是十分得力的，方式是靈活多樣的，工作是比較深入的，同時效果也是相當明顯的。市局堅持把提高黨員的政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)工作長抓不懈，在全系統(tǒng)營造 “全員學習，終身學習，學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，增強黨員干部的自我學習意識，使豐富知識、開拓創(chuàng)新、追求發(fā)展和自我完善成為黨員干部內(nèi)在的自覺要求，確保黨員隊伍的先進性與時俱進。堅持任何時候都要以納稅人滿意不滿意、地稅干部是否切實為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務作為黨員干部先進的衡量標準，增強了地稅黨員干部全心全意為納稅人服務的意識。（四）通過先進性教育活動，進一步明確了努力方向。同時，全體黨員徹底改變了過去那種對黨員先進性的模糊認識，進一步明確了各自崗位黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。（六）通過先進性教育活動，進一步樹立了較好形象?！禰推薦]地方稅務局保持黨員先進性教育活動總結(jié)地方稅務局保持黨員先進性教育活動總結(jié)