【正文】 ；xx年，地稅局總支乘借“學黨章，盡義務(wù)，爭做合格黨員”的東風，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。地稅局黨組織堅持“三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課；堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評；每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發(fā)揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施；每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關(guān)于發(fā)展黨員工作程序制度。充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅持維護黨中央的權(quán)威，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評?？偨Y(jié)檢查工作責任目標完成情況。 第三篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)范文地方稅務(wù)局工作總結(jié)201*年以來，面對復(fù)雜嚴峻的稅收經(jīng)濟形勢，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標任務(wù)，堅定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導，以組織稅費收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實推動了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊伍建設(shè)齊頭并進，有力鞏固了地稅事業(yè)科學發(fā)展的良好勢頭。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟部門的橫向溝通聯(lián)系，及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度，對新開辦的金融保險機構(gòu)、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時進行上門走訪和政策輔導，實施收入分析預(yù)測，挖掘增收空間。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫稅費2285萬元?！盃I改增”工作有條不紊推進，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元；為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、為殘疾人等社會弱勢群體減免營業(yè)稅、個人所得稅66萬元。三、切實構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺，管理質(zhì)效得到新提升一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺，提高辦稅效率。二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺，夯實征管基礎(chǔ)。建立起“辦稅服務(wù)廳地稅網(wǎng)站上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。四、不斷推進依法治稅進程，稅法遵從邁上新臺階一是稅收宣傳有聲有色。二是納稅評估加速推進。持續(xù)開展企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳工作，編發(fā)輔導材料XX余份，采取視頻培訓、現(xiàn)場政策答疑等方式對XX余戶納稅人進行了政策輔導。扎實組織年所得12萬以上個人所得稅自行申報、所得稅征收方式認定、定期定額戶個人所得稅定額調(diào)整、企業(yè)社會保險費按工資總額征收戶管清理等工作，嚴格落實稅收政策，規(guī)范稅收管理。集中稽查優(yōu)勢力量，打擊發(fā)票違法犯罪活動等稅收違法行為，重點檢查了“”虛開用于抵扣稅款發(fā)票案等要案，全年稽查50戶，已結(jié)案并發(fā)現(xiàn)問題41戶，稽查入庫306萬元。建成“一廊兩刊三室六課堂”的地稅文化載體，成立“稅書苑”書畫創(chuàng)作室，組織了第一屆攝影作品展、第一屆運動會、“我們的價值觀”讀書會等文化活動，致力于以優(yōu)秀文化來凝聚人、鼓舞人、塑造人。三是推進“懲防并舉”機制建設(shè)，夯實廉潔務(wù)實的作風。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為載體，持續(xù)推進文明創(chuàng)建，設(shè)立“道德講堂”，建立“天一聚和”兩級志愿者服務(wù)隊，組織了納稅人權(quán)益維護、結(jié)對幫困等多樣化志愿者服務(wù)，傳遞正能量，獲得了省級文明單位、寧波市五一勞動獎狀、寧波市五一巾幗標兵崗等新榮譽，1名同志被評為區(qū)勞動模范、省“廉潔高效先鋒”，創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點已通過初步驗收，樹立了地稅部門的良好社會形象。我局截止12月18日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：全員抓收入，實行目標管理。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。加大稽查力度，打擊涉稅犯罪今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風，文明辦稅用兵的前提是愛兵。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、與時俱進，加強信息化建設(shè)新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當作一項重要工作來抓。今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。局長李慶中同志還代表地稅局在內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會上作了表態(tài)發(fā)言。今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。其中，“市政府考核目標”（含涉外局下劃），%；“區(qū)級一般預(yù)算收入”，%；，%。一是領(lǐng)導的集體責任。三是科室的督導責任。市局已開發(fā)的16個系統(tǒng)有11個在****區(qū)局得到了應(yīng)用。以納稅人學校為平臺，以“先辦后審”為改革路徑，不斷更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)方式，豐富服務(wù)文化，把為納稅人服務(wù)融入到日常管理之中。市地稅局開辦“地稅大講壇”，****區(qū)地稅局舉辦“問津小講壇”。一是在管理機制上先行先試。隨后，我們提需求、辦試點，使建安、房地產(chǎn)徹底告別手工管理的時代。三、把握區(qū)情局情，努力形成工作特色（一）深入推進房地產(chǎn)稅收一體化試點。截止7月底，主要工作基本完成。怎么才能實現(xiàn)“把地稅打造成****政務(wù)服務(wù)第一窗口”的目標？****區(qū)地稅局抓住席卷全市的“治庸問責”這一契機，整頓作風，提升效能，再樹形象。三是學習借鑒，推行“先辦后審”和職能前置，實現(xiàn)納稅人找稅務(wù)機關(guān)的事歸口到辦稅大廳，稅務(wù)機關(guān)找納稅人的事歸口到稅務(wù)所。區(qū)局黨組迅速作出《關(guān)于向程鋒同志學習的決定》，典型的示范效應(yīng)得到發(fā)揮。嚴格按照市局要求，把稅源管理專業(yè)化改革推向深入，把這項打基礎(chǔ)、管長遠的事情抓緊抓實，抓出成效。（三）繼續(xù)推進“先辦后審”和職能前置改革。地方稅務(wù)局黨總支工作總結(jié)安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現(xiàn)有黨員58名。（一）狠抓素質(zhì)教育。黨的知識競賽提高了全局同志的思想政治素質(zhì)，使全體黨員進一步加深了對黨的知識的理解。黨員們冒著30度高溫，開始了熱火朝天的義務(wù)勞動，為光華社區(qū)清理草坪、美化環(huán)境，贏得了社區(qū)群眾的贊揚，為黨的生日獻上黨員的一份賀禮，也增進了稅務(wù)干部與社區(qū)群眾的聯(lián)系。通過系列活動，使全局黨員干部不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，統(tǒng)一思想、團結(jié)奉獻，保持共產(chǎn)黨員先進性，切實做好各項工作,推動地稅事業(yè)不斷發(fā)展。（二）狠抓“三觀”教育。我們深入進行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立為納稅人服務(wù)的觀念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續(xù)推行了“農(nóng)村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。（五）抓好陣地建設(shè)。2 積極優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)制度。XX年，地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。在全體黨員的帶動下，各項工作充滿了生機和活力，圓滿完成了地稅各項工作任務(wù)。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質(zhì)量。開展批評與自我批評，進行了民主評議