機關(guān)干部黨政建設(shè)個人述職匯報與機關(guān)干部黨政建設(shè)年底報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠為總要求，認真抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。加強黨風廉政建設(shè)，廉潔從政。與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作比上年有新的突破。剛才，我們對局年工作先進科室進行了表彰，希望各科室要向他們學習。下面，我再強調(diào)幾點意見。對于我市勞動保障工作來講，今年確實是一個特殊之年，一是國際金融危機不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟波動，勞動保障工作在全市經(jīng)濟和社會發(fā)展中地位凸顯，穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)是穩(wěn)定全市經(jīng)濟形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。我局干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。開展干部“作風建設(shè)年”活動，就是要解決好黨員干部在作風建設(shè)方面存在的突出問題，切實糾正不正之風，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍，形成風清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。當前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進一步加強作風建設(shè)，把黨和政府的各項促進就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。省委張云川書記、市委許寧書記在省、市動員大會上指出的一些突出問題，在我局的干部隊伍中也不同程度地存在。結(jié)合實際、根據(jù)職工群眾的呼聲，主動解決問題還顯不足、不夠。近年來，國家和省在促進就業(yè)和完善社會保障制度方面出臺了不少政策措施，最近為應(yīng)對金融危機的影響相繼出臺了一系列對策。一些科室單位自我為中心，圍繞全局中心工作意識不夠，只要求別人配合，很少想著配合別人。少數(shù)同志存在狹隘的權(quán)力觀，服務(wù)意識不強，甚至有的科長，對其他科室的科長或工作人員都霸氣十足、牛氣沖天，何況對我們的服務(wù)對象。個別同志對分管的工作不熟悉，對相關(guān)政策不了解，在一個崗位工作幾年了，應(yīng)掌握政策有的還是一問三不知，工作中東來西擋，事倍功半，甚至勞而無效。（七）個別干部心態(tài)“浮”，作風“漂”，工作紀律松弛。我們在座的同志們都要認真考慮一下，我們自身做得怎么樣，管理得怎么樣。這些現(xiàn)象既影響工作，又影響我局的整體形象。各個科室、事業(yè)單位都要在這方面下功夫，真正使作風建設(shè)年活動做到有的放矢，對癥下藥，解決問題。重點是落實“四項活動”和“七項制度”。一是圍繞創(chuàng)新示范、抓點帶面，開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層活動。此項活動的深入開展將為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀、科學的依據(jù)。這些問題都需要我們在今后的工作中，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。要開展“服務(wù)窗口亮起來工程”，對原有的辦事程序進行精干簡化，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準和服務(wù)程序，加強服務(wù)能力建設(shè)，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。14”事件的慘痛教訓，組織全局干部職工，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、以及中央、省、市有關(guān)作風建設(shè)的一系列文件精神，增強干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、推動科學發(fā)展的自覺性。一是公開承諾制。每個工作人員對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當事人反饋；不屬于職責范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當事人提供熱情周到的服務(wù)。并將ab崗責任人執(zhí)行ab崗工作情況列入年度考核內(nèi)容，加強督查，對ab崗責任人因推諉扯皮等原因造成工作貽誤的，要追究相應(yīng)責任。五是行政問責制。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意見。在落實好上述七項制度的同時，還要結(jié)合我們的工作認真抓好以下兩項制度：一是資金管理制度。剛才，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室的負責同志都簽訂了年黨風廉政建設(shè)責任狀，務(wù)必按照責任狀的要求，抓好落實。過去我們制定了一些規(guī)章制度，但有的執(zhí)行得不夠嚴，堅持得不夠好。要嚴格遵守請銷假制度，不能想來就來，想走就走。下一步，我局也將組織有關(guān)人員加大這方面的檢查力度。四、全局上下共同努力，確保活動取得實效開展干部“作風建設(shè)年”活動，是省委著眼于加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展作出的一項重大決策。局成立干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，其他處級領(lǐng)導(dǎo)為成員。開展干部“作風建設(shè)年”活動，要從局黨組做起，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全局廣大干部群眾監(jiān)督。關(guān)于我局“作風建設(shè)年”活動實施方案將在會后印發(fā)各科室、各事業(yè)單位。希望全局干部職工認真貫徹落實省市委的決策部署，嚴肅認真，高標準、高質(zhì)量地搞好“作風建設(shè)年”活動，以一流的作風努力開創(chuàng)我市勞動保障事業(yè)的新局面！
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