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課程改革工作總結(jié)與課程改革工作總結(jié)3篇匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 02:44 上一頁面

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【正文】 部分,并且有些知識需要上網(wǎng)查詢,flash演示,將起到幾課時的效果。新課程實施中,考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標(biāo)。我把此問題提出來討論討論,想想辦法。但是,新課程改革對于我校的家長來說,簡直是天方夜談!他們不明白老師為什么把課桌椅分成小組形式學(xué)習(xí),剛開始,很多家長反對,認為這樣會使學(xué)生分神講話,影響學(xué)習(xí),降低學(xué)習(xí)成績。在課改中,我們采取了不少措施,取得了一定的成效,但也遇到了不少的困難和問題。例如我們制定的計劃有:新課改《教師考核方案》、〈〈獎懲制度〉〉、《班主任條例》、《教研方案》等等。其中省級5人次,市級37人次,縣級100多人次(含寒暑假培訓(xùn)),例如縣每次教研及比武活動,我校都選派最低不少于10人以上的相關(guān)人員觀摩學(xué)習(xí),去年下學(xué)期組織全體教師到東安參加課改教研觀摩活動,借他山之石攻其玉,避免少走彎路。7. 堅持以校本培訓(xùn)為主,教導(dǎo)處制定了有效持續(xù)的課改培訓(xùn)計劃,從而實行了專題培訓(xùn)和分科培訓(xùn)?,F(xiàn)在其他各年級各學(xué)科的教學(xué)都呈現(xiàn)出了新的教育觀念和新的教育方法,都有一點課改氣氛。 學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)加強了對教師隨堂課、獻優(yōu)課、嘗試課的視導(dǎo)工作。 本學(xué)年每學(xué)期都組織了各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比活動,特別是今年上期參加的7節(jié)優(yōu)質(zhì)評比課,含蓋面廣,有語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、體育、音樂、勞技、科技、活動等學(xué)科。 堅持互相聽課,取長補短。 注重課改教學(xué)過程和環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。新課改論文評比中我校王行東的《新課改質(zhì)量思考與對策》榮獲一等獎,曾云的《 樂中學(xué)一年來,師生參加各級競賽獲市級5人次,縣級15人次,鎮(zhèn)級25人次,學(xué)校團體獲縣級2次,鎮(zhèn)級4次,在課改精神的指引下,教師樂教,學(xué)生樂學(xué),師生參加各項活動的積極性高漲,學(xué)校的教學(xué)活動充滿了勃勃生機。 部分教師教育觀念有所轉(zhuǎn)變,但教學(xué)行為卻大大滯后,他們邁不開大步,沒能跳出過去傳統(tǒng)教學(xué)的框架,還是老模式,舊方法。 討論的有效性不高:問題指向不明,不集中或不恰當(dāng),發(fā)言散、偏、長;缺少評價與辯論,不能深化認識;學(xué)生主動接受的信息不多,真正的參與不夠;雖然輪流發(fā)言,但實際仍然是獨立學(xué)習(xí),沒能動實現(xiàn)真正意義上的溝通、合作、互動和交流。大家從聽專題的講座,看光盤中典型課例,都清楚地知道,這些講座課題,都帶有一定的普遍性,示范性和客觀的指導(dǎo)性,因此都是精心的組織、演練、加工篩選、編輯而成的,聽起來很動聽,看起來很好看,做起來卻是難上難。原因所在是沒有根據(jù)本校實際,刻意呆板的模仿所置。俗話說,沒在規(guī)律不成方圓,飯得一口一口吃,話得一句一旬講,如果大家都隨意打斷別人的講話,隨意中斷老師講課,如果課堂沒有 中心,沒有主題,那將如何提高課堂教學(xué)的實效性?我個人認為,在課改中,我們要轉(zhuǎn)變教育觀念,改革舊的教學(xué)模式,要用全新的新課程理念,根據(jù)本校實際和現(xiàn)有條件,腳踏實地,實事求是地構(gòu)建符合課程改革理念的實施方案,在課堂教學(xué)中,該分組討論就分組討論,該集中學(xué)習(xí)就集中學(xué)習(xí),教師該講的要講明、講深、講透,該學(xué)生講的,就要用足時間,引導(dǎo)學(xué)生積極發(fā)言,不要呆板地規(guī)定一節(jié)課中教師講幾分鐘,學(xué)生講幾分鐘才算課改。三年來的課改我們主要做了以下幾項工作:我們學(xué)校于xx年7月組建后,7月份進行了南北二區(qū)一年來課改工作的回顧摸底,并在此基礎(chǔ)上制訂了課改實施方案。倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,勇于探究、勤于動手,注重過程與方法及實踐體驗。組建了以校長為組長,分管校長為副組長,教研組長為組員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組??茖W(xué)組還申報了市課改實驗基地學(xué)校。制訂了校本研訓(xùn)制度。我們深深地體會到要努力提高教師的教育教學(xué)能力,必須狠抓校本研訓(xùn)重視課堂教學(xué)能力的提高培訓(xùn)。學(xué)校體育教研組有“兩老兩青”四位教師?!耙岳蠋?,以新促老”是我校體育組的一大特點,老教師的“傳、幫、帶”與青年教師的朝氣蓬勃,接受新事物快,形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,為實驗工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。 二、轉(zhuǎn)變觀念,提高認識 在實驗之前,我校代霞老師參加了XX年8月人民教育出版社關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革實驗縣(區(qū))培訓(xùn)會,XX年4月參加了西北師范大學(xué)基礎(chǔ)教育新課程骨干教師培訓(xùn)者國家級培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了體育課程改革的有關(guān)知識。牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,“以人為本”、“以學(xué)生為主體”,作學(xué)生的組織者、引導(dǎo)者、參與者、合作者,使學(xué)生自主、探究、合作地學(xué)習(xí)。通過指導(dǎo)組、教研組、實驗教師的反復(fù)研究、交流、實踐,我們感到《教師用書》的教材內(nèi)容是切實可行的。通過教學(xué)、實踐,反饋數(shù)據(jù)表明:學(xué)生學(xué)會了測量身高、體重的方法,并能在教師引導(dǎo)下完成等級評價、%、%。 《教師用書》教材內(nèi)容的彈性和選擇性,為教師和學(xué)生在教與學(xué)中留有相當(dāng)大的選擇余地和發(fā)展空間。大多數(shù)學(xué)生不喜歡隊列,而隊列又是教學(xué)中不可缺少的內(nèi)容,不進行教學(xué)又不行,教師便通過豐富教材內(nèi)容,逐漸引導(dǎo)學(xué)生由不喜歡到喜歡。結(jié)果課堂氣氛十分活躍,孩子們參與活動的積極性高,“排隊”的速度比以前由老師一個一個地安排位置快了許多,學(xué)生們不僅很快記住了自己的位置,還能幫助相鄰的小伙伴找到位置,加深了彼此間的友誼。 首先對體育基礎(chǔ)常識進行了實驗改革。對比班的學(xué)生則在典型的“請你跟我這樣做,我就跟你這樣做”的模式中被動地學(xué)習(xí),大多數(shù)學(xué)生對學(xué)習(xí)不僅沒有興趣,而且更談不上說出坐、立、行的基本要求,與同伴合作學(xué)習(xí)等等。學(xué)生通過自我嘗試,互幫互學(xué)、反復(fù)實踐、展示交流、創(chuàng)新拓展,不僅學(xué)會了單踏雙落動作,而且還學(xué)會了學(xué)習(xí)的方法。 學(xué)習(xí)評價是體育課程教學(xué)中重要的環(huán)節(jié),評什么,怎樣評,事關(guān)學(xué)生的進步與發(fā)展。 首先我們制定了“一(二)年級體育課成績綜合評價記錄表”(表四),開學(xué)初,向?qū)W生說明評價的方法,鼓勵學(xué)生積極表現(xiàn)。首先讓學(xué)生進行自我評價,然后分組對每個組員進行互相評定(對有爭議的則采用少數(shù)服從多數(shù),就高不就低的方法),最后教師依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)達成度、行為表現(xiàn)、進步幅度及自我評定、組內(nèi)評定情況對學(xué)生進行綜合評定。 關(guān)于對學(xué)生的學(xué)習(xí)評定工作,我們還在反復(fù)實踐,修改完善之中,希望得到專家,同仁們的指正。 ,工作量加大,相應(yīng)的人員編制不能及時到位,課程改革實驗質(zhì)量得不到保
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