城建局紀檢監(jiān)察工作匯報與城建局節(jié)能降耗半年工作總結匯編-預覽頁
【正文】 將個人信息錄入風險廉能管理網(wǎng)，建立個人基本情況、個人財產(chǎn)收入申報、崗位行政職權目錄、崗位廉能風險點查找定級、制定了風險識別防控措施和廉能風險防范承諾書，進一步完善了風險廉能管理個人檔案，按“九步法”的要求，將我局風險廉能管理工作推入規(guī)范化、制度化、科學化軌道。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。加強干部作風建設。四是規(guī)范領導用權，嚴格執(zhí)行正職“四個”不直接分管、規(guī)范“三公”經(jīng)費支出、創(chuàng)新工程項目監(jiān)管，在規(guī)范用權上預防腐敗；五是開展專項治理，針對工程建設領域市場、中介組織、農(nóng)民公寓等突出問題開展專項治理，規(guī)范建筑市場秩序，維護群眾切身利益；六是落實“一崗雙責”、干部述職述廉，召開年度民主生活會；七是完成市、區(qū)紀律交辦的其它各項工作。（二）項目及城市基礎設施建設有了進一步發(fā)展。對改革的認識有了新的突破；實際工作有了新的進展。一是開拓市場；二是加強管理；三是創(chuàng)新管理機制；四是學習外地管理經(jīng)驗；五是強化服務職能；六是不斷總結經(jīng)驗和好的做法。（四）繼續(xù)抓好改革工作，積極穩(wěn)妥推進。
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