職位廉能管理學習材料與職位設置及薪酬待遇工作意見匯編-預覽頁
【正文】 傳欄。針對不同的單位、人群、地點和時間進行分類、分批宣傳。在開展風險崗位廉能管理工作中，一是進行了針對性宣傳。二是進行了多樣性宣傳。先后對風險崗位廉能管理工作的不同階段進行有效宣傳。在此基礎上，該局完善及新制定5項規(guī)章制度，促進了該局的廉潔從政和效能提升。開展風險崗位廉能管理工作的過程，就是一次權力觀和廉潔從政教育的過程，是黨員干部自我提醒、自我約束、自我監(jiān)督的過程?？h紀委對風險崗位廉能管理工作的實質進行了深刻領會，特別是容易引起誤解的地方，做到了及時向干部職工解讀、說明，不讓他們背上思想包袱。腐敗是已經(jīng)發(fā)生的為謀取私利而濫用公共權力或公共職位的行為，而風險是指干部職工在工作和日常生活中發(fā)生不廉潔和有關效能問題的可能性，是不確定的，如果防范和改進得好就不會發(fā)生。會后，各單位也自行召開了風險崗位廉能管理領導小組的業(yè)務培訓會，同時全縣8個派出機構紀工委和紀委機關廉政室分赴各轄區(qū)單位進行宣傳教育和業(yè)務指導。繼續(xù)推進廉政文化“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村”的“六進”活動。二是編印了《縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）領導干部崗位職責風險點簡明概括詞》。如《高唱廉能正氣歌》、《別說我土》、《橋》等歌曲在該縣《紀檢監(jiān)察信息》、《靈山之歌》等刊物上采用。三、職位名稱與等級（一）基礎社工的職位名稱與等級基礎社工指一線服務類社工。（二）專業(yè)管理類社工的職位名稱與等級專業(yè)管理類社工指督導類社工。四、任職資格與晉升條件堅持德才兼?zhèn)涞臉藴势赣?。上級有關部門出臺社會工作員評價辦法后，以上級單位的評價辦法為準。：持有中級社會工作師職業(yè)水平證書。（二）專業(yè)管理類社工的任職資格與晉升條件：大專及以上學歷。晉升中級督導，需具有至少3年初級督導工作經(jīng)驗。五、薪酬水平指導價社會服務機構社會工作專業(yè)人才薪酬，按照崗位職責、工作業(yè)績和資歷等要素
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