科級后備干部到信訪局掛職鍛煉的管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)定，督導(dǎo)、督辦和督查上級交辦的重要信訪問題； 輪流到信訪接待大廳參與接待群眾來訪，協(xié)助或牽頭處理重要信訪案件； 指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)單位加強信訪工作，參與化解比較突出的矛盾和問題； 對群眾反映的熱點、難點問題進行綜合分析和專題調(diào)研，向區(qū)信訪局或有關(guān)部門提出合理化建議。 五、日常管理 掛職干部的管理由區(qū)委組織部、區(qū)信訪局共同負責(zé)。掛職期間必要的辦公費、與信訪工作有關(guān)的差旅費由信訪部門承擔(dān)，工資、福利等待遇不變。 六、嚴格考核 掛職期間，每位掛職干部要與信訪局機關(guān)干部同工作 一周一點評 、同學(xué)習(xí)、同考勤。 區(qū)委群眾信訪工作部 2021 年 5 月 15 日
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