園區(qū)中心組學習工作總結與園區(qū)企業(yè)亮化工程實施意見匯編-預覽頁
【正文】 對每次學習進行考勤記錄，從而保證各項學習任務落到實處。綜合部辦對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，確保學習人員的落實。按照上級的要求，嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。 （一）領導重視，率先垂范，確保學習人員落到實處。召開中心組（擴大）會集中學習12天（次），做到每月確保一次，出勤率100%以上，每個中心組成員都做了大量的學習筆記，結合分管的業(yè)務工作寫心得體會。我委中心組把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓，落實到人。園區(qū)黨工委書記率先垂范，親自主持學習會。遇特殊情況不能參加的，都事先請假。 二、學習特點 （一）領導帶頭好。 （二）學習方法活。二是理論學習結合工作實際列出討論專題，每次突出一個重點、集中一個主題、解決一個實際問題，提高了學習效果。 三、實施方式 亮化工程采取由各企業(yè)自行設計制作 安裝、開發(fā)區(qū)補貼的方式組織實施。 四、實施時間 整個企業(yè)亮化工程原則上在今年4月底前全部結束。 ，確保效果。各企業(yè)對亮化工程要定期檢查，及時維護，確保正常運行、亮化效果和設施安全
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