外科護士個人工作計劃-預覽頁
【正文】 性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。13年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房****次，安排業(yè)務學習***課時。有護士進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。三、工作管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。四、自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。學習計算機的運用，提高工作效率。新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。積極參加科研小組的活動，有1－2篇論文發(fā)表。（1）深化護理模式改革，加強服務內涵建設。配合醫(yī)院相關部門，以護士崗位管理為切入點，推動護理管理的機制創(chuàng)新。二是，建立科學性的考核機制。要根據(jù)護士的臨床實際表現(xiàn)和工作業(yè)績，把考核結果與個人收入掛鉤，向臨床一線護士、骨干護士傾斜。（2）加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，組織考核，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。（5）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。（3）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。（3）加強護理不良事件管理。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。（3）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評
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