婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)活動分析材料與婦聯(lián)作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 解放，工作思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，研究新問題、探索新路子、推廣新經(jīng)驗等工作有時還不夠及時。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠，思想認(rèn)識上離黨和群眾的要求還有一定差距。二是忽視了婦女兒童事業(yè)自身發(fā)展規(guī)律的研究，在微觀管理上考慮不細(xì)，在宏觀管理上力度不夠，進一步做好婦女工作的途徑和方法不夠多。二是有的規(guī)章制度雖已逐步建立，但有些不夠具體，沒有進一步細(xì)化，針對性、操作性不強。一是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。三是進一步建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核制度，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以提高思想政治素質(zhì)為重點，加強理論武裝，狠抓學(xué)習(xí)落實，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進工作的實際行動。二是根據(jù)婦女工作發(fā)展需要，抓住熱點、難點問題，突出工作重點，積極推動農(nóng)村女性進兩委工作和家政服務(wù)品牌工作的開展。抓好制度落實，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。一是要抓好學(xué)習(xí)，班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，做到廉潔從政，大公無私。婦聯(lián)作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料市婦聯(lián)高度重視干部群眾提出的意見和建議，多次召開黨組會，對這些意見和建議進行認(rèn)真梳理，深入查找了問題根源，制定了整改方案，并堅持“邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊推進”的原則，初步解決了一些實際問題，機關(guān)作風(fēng)得到了明顯改善，機關(guān)效能得到了顯著提升，整個活動開展得健康有序、富有成效。堅決貫徹落實市委、市政府工作部署和貫徹上級政策，做到了“四個及時”，及時召開黨組會研究部署，及時召開全體人員會議傳達(dá)文件精神，及時制定實施方案，及時付諸實施。主要表現(xiàn)在：一是思想解放程度有待進一步提高，工作思路還不夠開闊。新一屆婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)非常重視，帶頭堅持執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度和周一政治學(xué)習(xí)日制度，并采取了靈活多樣、富有吸引力的學(xué)習(xí)形式，在婦聯(lián)機關(guān)初步形成了自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的局面。三是學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實際不夠密切，缺乏運用科學(xué)理論指導(dǎo)婦女工作的自覺性和主動性。圍繞我市老工業(yè)基地和建設(shè)社會主新農(nóng)村的工作重心，圍繞建設(shè)和諧淄博平安淄博的工作重心，圍繞解決民生問題的工作中心，開展了一系列豐富多彩的教育活動。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工忙于事務(wù)工作，對基層婦聯(lián)較為系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。但由于存在不善于總結(jié)，宣傳稿件缺乏新聞稿的生動，宣傳視點與社會熱點聯(lián)系不夠密切等原因，婦聯(lián)宣傳工作向上、向下宣傳的力度還不夠強，在質(zhì)量與數(shù)量方面還需要進一步提高。廉政建設(shè)還要常抓不懈。建立了《市婦聯(lián)接待工作制度》，嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)和工作審批程序，本著熱情、周到服務(wù)的原則，認(rèn)真做好接待工作，不存在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)接待、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和饋贈的問題，也沒有“公款私請”問題。二、產(chǎn)生上述問題的思想根源分析這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：學(xué)習(xí)要進一步扎實深入。全心全意為人民服務(wù)的公仆意識要進一步增強。下基層調(diào)研怕幫不上什么忙，反而給基層增加負(fù)擔(dān)，沒有重要事情就盡量不下基層，從而影響了對基層工作的指導(dǎo)力度，影響了對基層婦女群眾呼聲和需求的了解程度。三是總認(rèn)為婦聯(lián)職能弱、地位輕，既沒權(quán)、又沒錢，事事都要求人，只要正常履行職責(zé)，按時完成任務(wù)即可，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。三是抓落實的力度不夠大，尤其是督查落實不夠有力，制約了各項制度規(guī)范約束作用的發(fā)揮，沒有真正實現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運行機制，致使辦事拖拉、辦事效率不高的問題不能有效杜絕。把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針、基本任務(wù)的學(xué)習(xí)和理解，增強干部隊伍的政治敏感性和理論素養(yǎng)。四是積極為機關(guān)同志提供進修及參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會，不斷提高理論水平和能力創(chuàng)造條件。三是進一步修改完善《市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強調(diào)查研究工作的意見》，每年制定調(diào)研計劃，確定調(diào)研重點，實行調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層時間不少于2個月，切實加強對基層工作的指導(dǎo)。全面加強制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，修訂完善各項規(guī)章制度，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，形成以制度管人，以制度管事的長效機制，推進各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。二是要組織廣大干部職工經(jīng)常性地開展正反典型教育、黨紀(jì)條規(guī)教育等系列活動，努力打造為民、務(wù)實、清廉的婦聯(lián)干部
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