【摘要】第一篇:如何應對學校突發(fā)事件——防患于未然 2018年暑期教師集體學習材料: 如何有效應對學校突發(fā)事件-----防患于未然 泰寧縣梅口鄉(xiāng)中心小學黃紹明 任何一所學校,都將不可避免地面對一些突發(fā)...
2025-10-19 11:24
【摘要】第一篇:《沒有任何借口》讀后感:工作沒有任何借口 《沒有任何借口》讀后感:工作沒有任何借口 《沒有任何借口》讀后感:工作沒有任何借口 泰裕達/阮健科廣東雙興新材料集團有限公司 我們是否發(fā)覺自...
2025-11-07 02:58
【摘要】第七課感受法律的尊嚴防患于未然一、認清犯罪危害道德水平高、法制觀念強,就會追求上進,不犯或少犯錯誤、行為上就不會做出違法犯罪的事情。道德上平低、法制觀念淡薄,就會追求低級趣味,難免犯違反紀律的錯誤,發(fā)展下去就可能違法,甚至陷入犯罪的泥沼。一個人的道德水平與違法犯罪有什么關(guān)系?云南大學學生
2025-10-28 17:11
【摘要】 衛(wèi)浴間的裝修施工應該防患于未然 幾乎每個裝修完的家庭都會留有一些遺憾,或是設計時考慮不周,或是裝修時因為疏忽而留下“后遺癥”,尤其衛(wèi)浴間這個功能至上、水暖電俱全的空間,在家中是屬于施工難度較大的...
2025-11-07 23:54
【摘要】第一篇:《沒有任何借口》 《沒有任何借口》?《瓦爾登湖》 讀后感 別讓一粒沙成為成功的障礙是我讀完這本書之后的最大感覺?!皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一...
2025-10-31 12:53
【摘要】 防患未然的演講稿 各位老師, 同學: 大家早上好,2008年的5月12日,下午2點28分,在我國XX省XX縣區(qū)發(fā)生了一次特別重大的地震災害。8級大地震,強度之大,波及面之廣前所未有。許多地方...
2025-09-22 04:55
【摘要】人教七下第七課《防患于未然》同步測試題一、單項選擇題1.下列關(guān)于道德水平與違法犯罪關(guān)系論述不正確的是()A.道德水平高、法制觀念強,就能有效的遠離違法犯罪B.道德水平低,法紀觀念淡薄,就可能走上違法犯罪的道路C.道德修養(yǎng)和違法犯罪沒有什么直接的聯(lián)系D.遵守法律也是踐行道德的表現(xiàn)材料:滴鼻液這種在藥店就可以買到的常用藥,經(jīng)過毒
2024-11-30 13:28
【摘要】安全演講稿精品匯編 第9頁共9頁 安全演講稿 假如有人問什么是幸福,可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案:有人認為吃穿不愁是幸福;有人認為端著鐵飯碗是幸福;有人認為金榜題名時就是幸...
2025-11-14 02:34
【摘要】 安全,不憐憫借口安全演講稿 各位領導、工友們: 今天,能夠在這里向大家匯報“五本書”學習體會,我感到非常高興,也非常榮幸。謝謝大家。我匯報的題目是《安全,不憐憫借口》 今年,在一次工作例會上...
2025-09-21 19:52
【摘要】沒有任何借口II服從,行動的第一步1、服從為美德2、說謊是最大的罪惡3、紀律-敬業(yè)的基礎4、對立情緒要不得
2025-01-22 01:20
【摘要】第一篇:責任沒有任何借口 近日,拜讀了嚴家明、呂國榮兩位老師所著的《責任面前沒有任何借口》一書,我覺得收獲頗豐。作為液化氣工程公司的一名職工,談一下自己對閱讀本書后的一些心得體會: 什么是責任?責...
2025-11-07 23:23
【摘要】第一篇:《沒有任何借口》有感 《沒有任何借口》之有感 最近看了《沒有任何借口》(NOEXCUSE!)這本書,感受頗多,首先這是一本勵志的的好書,是一本可以影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生...
【摘要】《沒有任何借口Ⅱ》[美]費爾拉·凱普最完美的企業(yè)員工培訓讀本!美國西點軍校20世紀最重要的行為準則!《沒有任何借口Ⅱ》作者凱普的代表作!“沒有任何借口”——提升執(zhí)行力,體現(xiàn)的是一種在工作中去主動執(zhí)行、100%完成任務的精神。戰(zhàn)爭需要的是完美執(zhí)行的將軍和士兵。企業(yè)需要的也是能完美執(zhí)行“沒有任何借口”。第一章如何做到“沒有任何借口”?序
2025-05-28 00:24
【摘要】第一篇:《沒有任何借口》心得 學習心得體會 ------《沒有任何借口》一書 當每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期望也是一樣的《沒有任何借口》體現(xiàn)...
2025-11-07 02:14
【摘要】工作沒有任何借口公司培訓課編輯、授課:理由我們注意到:抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗、尋找借口成了敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”。借口大大提高了組織成員間的溝通成本,削弱了團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力,使人們在忘卻責任的同時也失去了機會。故開此講座。理由一個致命的問題——沒有執(zhí)行找借口執(zhí)行
2025-01-14 22:30