幼兒園指導思想工作計劃20xx與幼兒園指導青年教師工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 教學第一線。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進成功；四是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好“每周學習內(nèi)容反饋”、“家教?？?、家園聯(lián)系欄”、“幼兒發(fā)展情況評估手冊”等工作，提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。繼續(xù)深入探索性主題活動教學。做好“早期閱讀”課題的研究；加強對課題組成員的管理，明確責任與分工，委任一位資料員，負責資料的收集、整理工作，最后進行成果匯報與檢查，升華幼兒園的課程特色。學習兒童膳食知識，針對3—5周歲歲幼兒每天所需的營養(yǎng)制定定食譜。3．預防疾病，衛(wèi)生最重要。安全工作重如泰山，是幼兒園工作的命脈，本學年繼續(xù)加強如下安全工作。5繼續(xù)落實和加強領導班子和安全責任人值班檢查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理?？偠灾?，各級人員要切實履行各自的職責，加強幼兒園現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，嚴肅查處和及時整改各種安全隱患，對各種安全隱患和事故決不姑息遷就，必須予與高度重視，杜絕幼兒園安全事故發(fā)生。報帳員在每月5號前上報上月財務結算情況，使園長能夠掌握資金情況，合理安排資金。九月份迎接新、舊生入園，做好安定情緒的工作。常規(guī)管理檢查。幼兒常規(guī)管理檢查各班迎元旦環(huán)境創(chuàng)設觀摩元月份期末幼兒發(fā)展情況評估。寒假工作安排。二、現(xiàn)狀分析：幼兒園青年教師培訓班已舉辦過兩期。第二期的培訓主要是借助幼兒園教研組的力量，經(jīng)過參與教研組長組織的各種業(yè)務學習和各種形式的研討活動，幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念，掌握更好的教育方法，從而更好地做好自己的本職工作。三、培養(yǎng)對象：主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師。通過以下途徑實施：比如開展師徒結對子活動，由經(jīng)驗豐富的老教師手把手地傳授。四、培養(yǎng)目標和任務：結合《綱要》，從實施素質教育的目標出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論、新知識的學習，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。幫助她們掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能與技巧等。（二）通過以老帶新結對子，提高青年教師的業(yè)務素質。在培訓中，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學促新，”等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務素質的提高。
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