基層組織干部論三嚴(yán)三實心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 務(wù)”為落腳點，突出強調(diào)了密切聯(lián)系服務(wù)群眾的價值追求和行動指向，是新形勢下加強和改進黨員干部隊伍建設(shè)的根本遵循。為民服務(wù)，是黨員干部的第一追求。回顧過去，正是因為廣大黨員干部深深扎根群眾、熱忱服務(wù)群眾、緊緊依靠群眾，我們才辦成了抗震救災(zāi)、舉辦財富全球論壇和世界華商大會、建設(shè)二環(huán)路快速路和快速公交工程等一系列大事急事難事。為民服務(wù)，是每一名共產(chǎn)黨人的根本使命，服務(wù)的廣度、深度和力度，體現(xiàn)著黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?、勇氣和格局。每位黨員干部都要積極投身全面深化改革的時代洪流，聚焦、聚神、聚力抓好具體工作，當(dāng)好倡導(dǎo)改革的宣傳員、謀劃改革的智囊團、參與改革的主力軍。三是服務(wù)民生。群眾是施政決策的根本依靠。視群眾為裁判，問效于民的“三視三問”群眾工作法，寓教育群眾、引領(lǐng)群眾、組織群眾于服務(wù)群眾之中，把群眾的首創(chuàng)精神和智慧營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。如果把不準(zhǔn)國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，摸不透新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革演進規(guī)律，搞不懂城市規(guī)劃建設(shè)管理前沿知識，我們就不可能將“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨落到實處。要正確處理“工學(xué)矛盾”，培養(yǎng)“清茶一杯、手捧一卷”的健康生活情趣，充分利用碎片化時間加強學(xué)習(xí)，聚少成多，不斷增強以才立業(yè)的厚重底氣。四、提升服務(wù)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量，是直接關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的執(zhí)政形象的大問題。不觀望、不爭論，搶字當(dāng)頭、說干就干，只爭朝夕地推進、力說力行地落實，做到能快就不要慢、能早就不要拖。三是倡導(dǎo)細致入微、精益求精的作風(fēng)，切實提升服務(wù)精度。這個原則和底線就是，為民謀利益、不為己謀好處，為民做實事、不為己圖虛名。二要自覺接受監(jiān)督。三要做到防微杜
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