【正文】 、亂搭亂占的現(xiàn)象得到整治；對按照場里規(guī)劃要求新建磚墻的，每米給予補助100塊磚。亞麻種植所需籽種、農(nóng)藥、復(fù)合肥全部賒銷。[page](三)黨委切實發(fā)揮職能作用，對牧場重大工程、土地發(fā)包等事項采取召開管委擴大會議，邀請群眾代表參加商討，舉辦招標(biāo)競標(biāo)會，提高了群眾對黨委、管委的信任度，增加了場機關(guān)辦事透明度，辦事民主得到進一步提升。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)戶長期采用地膜種植，遺留在耕地中的殘膜不能及時回收，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后續(xù)環(huán)節(jié)帶來影響，影響了作物生長，降低糧食的產(chǎn)量，對生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重白色污染。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義，得到廣大群眾的支持。目前我場80%的牧民實現(xiàn)了定居，其中牧業(yè)三隊已實現(xiàn)100%定居。三、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強制度建設(shè)場黨委成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律執(zhí)行，貫穿整個工作的主線，擺在突出位置，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門專負其責(zé)，群眾積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。不但注重對現(xiàn)有各項制度的梳理歸納和充實完善，還按照先進性教育活動的要求，結(jié)合群眾提出的意見建議，新建立了《首問責(zé)任制》、《黨委抓村級組織建設(shè)制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度，填補了制度建設(shè)的空白，使長效機制建設(shè)工作扎實開展。四、加強黨員干部的教育，培訓(xùn)和管理場黨委重視對黨員干部教育和培訓(xùn)工作。黨員檔案管理規(guī)范，黨費收繳及時，認真做好后備干部的選拔工作。把勇于開拓，具有一定專業(yè)水平的同志選拔到機關(guān)來工作。黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策，提高黨員素質(zhì)方面發(fā)揮著積極作用。雖然我們的工作取得了一些成績。（一）認真做好基層黨組織分類定級工作。完善機關(guān) 1 考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執(zhí)行情況，機關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。（三）認真實施“農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。（五）抓好鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展及項目建設(shè)。認真落實村級財務(wù)集中報審會議，及時公開村務(wù)財務(wù)情況，今年以來，已召開集中報審會議8次。（七）“四知四清四掌握”工作機制進一步深化落實。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫助農(nóng)牧民收入增長工作。深化拓展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、 “一對三”結(jié)對互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。強力推進“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點項目）、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶；明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點項目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶。XX年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制，建立村干部“十個一票否決”制度。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了XX年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補貼。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓(xùn)教材，采取流動培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓(xùn)等措施，對全縣村（居）干部全部進行了培訓(xùn)。全縣列入新建和改擴建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴建111個（其中：新建項目全部按照黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，改擴建項目中95個按黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，16個按磚混平房進行建設(shè)），111個改擴建項目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個項目改為新建。全面推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導(dǎo)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、基本情況我x在崗黨員共570名。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委工作部具體負責(zé)日常事務(wù)工作。檢查各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，針對黨員作用發(fā)揮情況，深入黨員、深入職工中開展調(diào)查研究，聽取廣大黨員、群眾的意見；其次在充分調(diào)研、自查的基礎(chǔ)上，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好”的要求，確定基層黨組織等級標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)合平時掌握情況和年度考核結(jié)果，對我xx基層黨組織進行分類定級，定級的結(jié)果為：26個基層黨支部中，共有19個先進黨支部、7個一般黨支部、無后進黨支部。各支部書記的政治理論學(xué)習(xí)，提升支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想道德水平和政治理論素養(yǎng)。實踐教育陣地，提高黨校培訓(xùn)質(zhì)量。深化“五亮無比五創(chuàng)”活動，把建設(shè)年與“治庸問責(zé)” 、年度考核等中心工作緊密結(jié)合，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。黨群部門要組建工作組抓整改，幫助每個黨支部有針對性地研究整改思路和舉措，確保每個黨支部都有指導(dǎo)力量。要以一般黨組織為重點對象，扎實抓好整改提高。逗硬考核、嚴(yán)格獎懲、如實通報。下面就xx年上半年工作總結(jié)如下：一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實，努力推進基層組織創(chuàng)新工作落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機制。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。16名村達當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進村整頓情況認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。強調(diào)承諾的針對性。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)?；鶎咏M織提升年活動意見一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，以率先全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為動力，以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，更加堅定實施素質(zhì)教育，更大力度促進教育公平，更加自覺加強師德師風(fēng)建設(shè)，更高標(biāo)準(zhǔn)提升教育質(zhì)量，更高水平實現(xiàn)群眾滿意，全面推進學(xué)?；鶎狱h的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。一是構(gòu)建黨建區(qū)域聯(lián)動合作機制。三是構(gòu)建黨建指導(dǎo)示范引領(lǐng)機制。開展新形勢下教育黨建工作熱點難點問題調(diào)研，組織“最佳黨日活動”和“學(xué)校黨建創(chuàng)新獎”評選。遵循規(guī)章、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，及時做好基層組織按期換屆，選好配強基層黨組織負責(zé)人。加強黨員隊伍先進性和純潔性建設(shè)。（三）教師師德師風(fēng)提升行動廣泛開展師德教育。切實加強師德考核。著力解決師德建設(shè)中的突出問題。對有嚴(yán)重失德行為，造成較大影響的，要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。嚴(yán)格落實《干部選拔任用條例》，堅持“德才兼?zhèn)洹钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，提高選人用人公信度。要嚴(yán)格管理考核機制。年內(nèi)，舉辦區(qū)教育系統(tǒng)第五期中青年干部培訓(xùn)班。充分利用我區(qū)名師資源，建立相應(yīng)的工作室，搭建“傳幫帶”班子，充分發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用。精心組織骨干教師專業(yè)化發(fā)展培訓(xùn)活動，持續(xù)開展骨干教師理論培訓(xùn)、教學(xué)基本功比賽等活動，提高骨干教師培訓(xùn)的針對性和實效性。（五）聯(lián)系服務(wù)群眾提升行動1扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。以服務(wù)師生、做群眾工作為主要任務(wù)，廣泛開展以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)師生、服務(wù)群眾”為主題的基層服務(wù)型組織創(chuàng)建活動，通過“校長訪教師、教師訪學(xué)生、學(xué)校訪社區(qū)”等活動，進一步編織基層組織聯(lián)系群眾的紐帶，針對社會和人民群眾對教育提出的新的多樣化的需求，提高教育服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)師生、服務(wù)群眾的滿意度。建立健全基層組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)推進機制，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、群團密切協(xié)同、各方齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。落實黨員黨性分析和民主評議制度，保障黨員主體地位，提高黨性分析和民主評議的實際效果。圍繞教書育人崗位奉獻、辦人民滿意教育，推進“三優(yōu)三宜”新建設(shè)，深入開展“爭當(dāng)學(xué)生喜愛的老師、爭創(chuàng)群眾滿意的學(xué)?！被顒?，評選表彰一批在“基層組織提升年”活動中涌現(xiàn)出的先進基層組織和優(yōu)秀黨員教師，形成學(xué)習(xí)先進典型、崇尚先進典型、爭當(dāng)優(yōu)秀典型的濃厚氛圍。調(diào)動基層組織建設(shè)的積極性、能動性、創(chuàng)新性，打造“一校一品”的學(xué)校組織建設(shè)特色品牌。探索建立教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)專網(wǎng)，開設(shè)網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上，努力提升教育黨建工作信息化水平。組織實施（3月—10月）。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化督查考核。