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基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)與基層組織提升年活動意見匯編-文庫吧

2024-11-23 02:16 本頁面


【正文】 積極開展一幫一活動,即一名機(jī)關(guān)、站所、村隊(duì)干部幫扶12戶牧民,幫助牧民解決定居中遇到的實(shí)際困難。目前我場80%的牧民實(shí)現(xiàn)了定居,其中牧業(yè)三隊(duì)已實(shí)現(xiàn)100%定居。(五)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。農(nóng)三隊(duì)黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí),制定了因地制宜,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的思路,強(qiáng)化對職工勞務(wù)創(chuàng)收工作的組織領(lǐng)導(dǎo),有計(jì)劃、有組織的將職工逐步從農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中解放出來,鼓勵(lì)富余勞動力從事勞務(wù)創(chuàng)收,自20nn年以來,涌現(xiàn)出以哈族婦女巴合提為代表的務(wù)工小組5個(gè),全村90%的青壯年勞動力積極參與到勞務(wù)輸出,全村人均收入的40%來自于勞務(wù)輸出,在巴合提的帶動下,整天圍著鍋臺轉(zhuǎn)的婦女積極投身于勞務(wù)輸出。全村實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移100人以上,勞務(wù)收入10萬元以上,人均增收200元左右。三、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)制度建設(shè)場黨委成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律執(zhí)行,貫穿整個(gè)工作的主線,擺在突出位置,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門專負(fù)其責(zé),群眾積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。廣大黨員干部能夠顧全大局,正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系。各黨委成員長年和廣大干部群眾工作生活一起,密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,實(shí)事求是,身體力行三個(gè)代表重要思想,為農(nóng)牧民解決生產(chǎn)和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。[page]為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,我場黨委將四個(gè)長效機(jī)制融入到今年各項(xiàng)工作當(dāng)中,和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,改變了就落實(shí)文件而落實(shí)文件的現(xiàn)象,今年制定出臺的《塔城市恰合吉牧場20nn年新農(nóng)村建設(shè)綜合考核責(zé)任書》、《塔城市恰合吉牧場機(jī)關(guān)工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊(duì)干部管理辦法》、《恰合吉牧場20nn年基層組織建設(shè)實(shí)施意見》、《恰合吉牧場20nn年黨建考核責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制》、《密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制》、《加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)長效機(jī)制》,做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現(xiàn)有各項(xiàng)制度的梳理歸納和充實(shí)完善,還按照先進(jìn)性教育活動的要求,結(jié)合群眾提出的意見建議,新建立了《首問責(zé)任制》、《黨委抓村級組織建設(shè)制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度,填補(bǔ)了制度建設(shè)的空白,使長效機(jī)制建設(shè)工作扎實(shí)開展。實(shí)施光明工程加大民主監(jiān)督制度。實(shí)施光明工程是加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要舉措。場黨委要求全場財(cái)務(wù)、政務(wù)工作全部實(shí)行公開接受群眾的監(jiān)督,達(dá)到制度化、規(guī)范化的目的,通過對涉及農(nóng)牧民利益的水費(fèi)、提留、土地面積、義務(wù)工以及站所、學(xué)校收費(fèi)的項(xiàng)目公開,接受群眾監(jiān)督,解決了歷年存在的群眾反映的強(qiáng)烈問題,增加了工作的透明度,增進(jìn)了干群關(guān)系。四、加強(qiáng)黨員干部的教育,培訓(xùn)和管理場黨委重視對黨員干部教育和培訓(xùn)工作。各支部能夠認(rèn)真堅(jiān)持三會一課制度,堅(jiān)持逢五學(xué)習(xí)制度,定期對黨員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,在培訓(xùn)教育隊(duì)干部時(shí),結(jié)合市黨校的培訓(xùn)任務(wù),場黨委采取以會代培的形式,完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。發(fā)展黨員,堅(jiān)持制度化,規(guī)范化。按照上級黨委的要求,嚴(yán)格按照場黨委年初制定的發(fā)展黨員計(jì)劃,進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)選拔,特別重視發(fā)展生產(chǎn)一線的,35歲以下的,具有一定學(xué)歷的優(yōu)秀青年入黨。黨員檔案管理規(guī)范,黨費(fèi)收繳及時(shí),認(rèn)真做好后備干部的選拔工作。黨員檔案管理工作,按照市委組織部的要求,農(nóng)牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備,黨費(fèi)有專人收繳,管理規(guī)范,票據(jù)齊全,并按要求及時(shí)上交。場黨委選拔了一大批優(yōu)秀青年,作為后備力量,場隊(duì)兩級各組織重視后備干部的培養(yǎng)工作,同時(shí)注重少數(shù)民族和婦女干部的培養(yǎng)。積極探索干部管理制度改革,建立干部激勵(lì)和約束機(jī)制。把勇于開拓,具有一定專業(yè)水平的同志選拔到機(jī)關(guān)來工作。建立健全了能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,激發(fā)了廣大干部的工作積極性責(zé)任心。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,三老人員離退休老干部、職工是我場的寶貴財(cái)富,為使我場離退休人員安度晚年,場黨委維修并擴(kuò)建老年活動中心,購置了桌椅和娛樂器材,使他們老有所養(yǎng),老有所樂。五、加強(qiáng)組織,全面認(rèn)真落實(shí),進(jìn)一步做好黨員電教工作。黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策,提高黨員素質(zhì)方面發(fā)揮著積極作用。場黨委高度重視黨員電教工作,多次召開會議進(jìn)行研究部署,目前電教組織機(jī)構(gòu)健全,人員落實(shí),設(shè)備完善,能正常開展工作,現(xiàn)有電教站一個(gè),基層電教播放點(diǎn)10個(gè),8套電教設(shè)備,牧區(qū)有一套發(fā)電機(jī)、vcd機(jī)和電視機(jī)等設(shè)備,由專人進(jìn)行巡回播放,各黨支部能按要求播放電教片,并認(rèn)真記錄,組織討論,保證收看取得實(shí)效。在播放中還注重播放科技電教片,把思想教育工作和科技致富工作緊密結(jié)合起來。使廣大農(nóng)牧民盡快致富奔小康。雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務(wù),我們深刻認(rèn)識到,這和上級黨委的要求相比,和廣大人民群眾的要求相比,我們的工作還有許多不足之處。在下半年工作中,我場黨委將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新機(jī)制,將黨建工作作為一項(xiàng)全局性、長期性工作來抓緊抓好,以更加扎實(shí)有效的工作,強(qiáng)力推進(jìn)我場三個(gè)文明建設(shè)再上新臺階。第二篇:某鎮(zhèn)XX年基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)XX年上半年,某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要內(nèi)容,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會和上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神,以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”為工作思路,全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。(一)認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作的要求,鎮(zhèn)黨委對所屬12個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級,2個(gè)“強(qiáng)”的支部、6個(gè)“較強(qiáng)” 支部、3個(gè)“一般” 支部、1個(gè)“薄弱” 支部;積極落實(shí)基層黨組織十星級創(chuàng)評四類梯次遞進(jìn)動態(tài)管理辦法,采取了 “抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法,對較好的黨組織,指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo),扶優(yōu)扶強(qiáng),對班子能力軟弱的村子,采取對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式,指出工作中的不足和應(yīng)該采取的措施;集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作,對1個(gè)薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作,以發(fā)展帶整建,以整建促發(fā)展。目前,該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān) 1 考勤和績效考核等10余項(xiàng)制度,定期公示執(zhí)行情況,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善;依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植(養(yǎng)殖)技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班,使廣大干部增長了知識,開闊了眼界;干部學(xué)用雙語取得明顯成效,全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。與此同時(shí),在今年村“兩委”換屆后,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對村“兩委”班子的培訓(xùn)管理,采取以“以會代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班,努力使村干部管理村級事務(wù)的能力得到提升。截至目前,已開展村干部培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)村干部150人次;加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式,為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺,積極參與管理、村級事務(wù)民主處理,得到了廣大群眾的認(rèn)可。(三)認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用原則,根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī),重點(diǎn)開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前,已開展培訓(xùn)15期,培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次,培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次;深入開展“六諾雙評”公開承諾活動,全鎮(zhèn)12個(gè)黨支部208名黨員全部落實(shí)黨組織和黨員承諾制,黨支部承諾事項(xiàng)75件,黨員承諾事項(xiàng)600余件;認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動,提升設(shè)備利用率。(四)抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動工建設(shè),共有地下一層,地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間。目前處于室內(nèi)裝修階段,將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設(shè)上,結(jié)合項(xiàng)目支持新建某村紅色基層組織陣地,努力改善某村辦公環(huán)境,已實(shí)現(xiàn)了各村級陣地場所綠化100%。(五)抓好鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)。今年,全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展以集體土地承包為主,制定發(fā)展項(xiàng)目2個(gè),重點(diǎn)是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織,努力通過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)再上新臺階。(六)以村級事務(wù)為突破口,以強(qiáng)化村級政權(quán)管理為目標(biāo),抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項(xiàng)目化管理的要求,扎實(shí)推進(jìn)基層民主管理,以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變,打造誠信和諧的社會主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實(shí)村級財(cái)務(wù)集中報(bào)審會議,及時(shí)公開村務(wù)財(cái)務(wù)情況,今年以來,已召開集中報(bào)審會議8次。積極推行村級事務(wù)民主管理“一會兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作中使用了該制度,如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗(yàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。通過“一會兩票”和集中報(bào)審制度的落實(shí),增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識,讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白,有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。(七)“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實(shí)。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合,按照四類管理法,做到責(zé)任分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時(shí),充分發(fā)揮好信息員的作用,積極搜集有價(jià)值的信息情報(bào),重點(diǎn)加強(qiáng)了對出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員情況的掌控。截止目前,清查外來人口36人,放心戶510戶,基本戶120戶,重點(diǎn)工作戶23戶,重點(diǎn)管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件,熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5件,解決問題45件。(八)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作??h鎮(zhèn)兩級下派干部通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動,深入推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前,5個(gè)工作隊(duì)走訪入戶率達(dá)到100%,宣傳教育群眾15場次,召開座談會12場次,發(fā)放宣傳資料700余份,發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。此外,4月以來,按照上級要求安排落實(shí)“一戶一策”、“一村一策”促增收工作,鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部,結(jié)合縣下派的9名干部,連同26名村干部,圍繞“一戶一策”促增收六步工作法,采取進(jìn)村入戶的方式,深入農(nóng)村、牧區(qū),開展幫助農(nóng)牧民收入增長工作。同時(shí),在工作中及時(shí)化解各類矛盾糾紛,密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。(九)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果為契機(jī),深入開展創(chuàng)先
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