機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)自查整改方案與機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)自查整改計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識，對工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過得去，不求過得硬，小事不想干，大事干不了。主要表現(xiàn)是有些干部有時(shí)對安排的工作不積極接受、推躲繞托、消極應(yīng)付、出工不出力；個(gè)別干部政治責(zé)任感差，缺乏政治敏銳性，不遵守規(guī)章制度，上班期間遲到早退、隨意脫崗溜崗、網(wǎng)上聊天等紀(jì)律松懈、自由散漫；個(gè)別干部辦文 “剽竊翻版”、“大而空”和形式主義、文不符實(shí)。三、整改措施針對查擺出來的問題及分析出的問題根源，我局將從以下幾個(gè)方面加以整改。整改期限：貫穿于“效能風(fēng)暴”行動(dòng)始終，并長期堅(jiān)持。二、存在的問題自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施以來，我局通過“自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會議評”等多種方式，深入查找了局機(jī)關(guān)存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問題。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工履行職責(zé)缺位、錯(cuò)位、越位，領(lǐng)導(dǎo)班子存在抓管理、抓落實(shí)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。二是部分干部職工的宗旨意識、進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，存在本位主義思想，缺乏大局意識、服務(wù)意識和整體觀念，工作協(xié)作意識差，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏精益求精的精神，工作人員忙閑不均，對這種情況有些干部職工認(rèn)識不清、擺不正態(tài)度，有時(shí)有不滿情緒，對一些工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動(dòng)性、積極性跟不上工作的要求。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動(dòng)始終，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、外出培訓(xùn)與自我鉆研相結(jié)合的形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理及旅游政策法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、政治觀念、政策水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能
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