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超市主管競聘演講稿范文與超市五一節(jié)促銷方案匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 02:05 上一頁面

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【正文】 、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。能吃苦耐勞,認真負責(zé)。競聘___店營運兼后勤主管助理這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。當我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會參加工作的第一步就與重百超市店結(jié)下了不解之緣。我叫,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職,我竟聘的職位是___店營運兼后勤主管助理。我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟信息管理專業(yè),今年24歲,我和重百共成長,我自從XX年10月28日進入重百商場超市部以來,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在XX年、XX年被評為門店優(yōu)秀員工,XX年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴格按照相關(guān)制度流程開展工作。文 + 章 + 超 + 市四、競聘成功后的工作設(shè)想首先,作為主管助理,必須了解店長及主管的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。四是擺正位置,做好配角、當好參謀。五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。八是加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,負庫存、零庫存,零銷售進行分析,并及時解決,使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,盡可能降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。隨著春深夏至,季節(jié)性消費、換季消費開始抬頭。一、 確定促銷期間 五一節(jié)相對其它大節(jié)來講消費規(guī)模較小,商品需求面窄,所以五一的促銷期間不益太長,我們建議在8-12天之間。再有其它的如和對手競爭、積壓庫存變現(xiàn)、新品系列推廣等。一是以酬賓讓利為主題的低價形象訴求;二是換季購物為主題的新品推廣訴求;三是以促銷活動的主要形式為主題的促銷訴求。    促銷品數(shù)   10%-20%散稱糖果、炒貨、干果蜜餞 2  5%-10%10公斤代大米、面粉 3%-5%啤酒(單支、罐裝) 2 4 2 10%-15%山楂
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