審計(jì)局黨組工作報(bào)告與審計(jì)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 任審計(jì)項(xiàng)目12個(gè)，送達(dá)率100%。在送達(dá)審計(jì)結(jié)論性法律文書的同時(shí)，積極做好溝通協(xié)調(diào)，凡遇到被審計(jì)單位出現(xiàn)難以理解的事項(xiàng)，及時(shí)予以解答，并就如何做好整改落實(shí)的問題向被審計(jì)單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力的促進(jìn)了審計(jì)整改工作任務(wù)的落實(shí)。三、存在的不足及成因分析思想認(rèn)識不高。作風(fēng)不夠扎實(shí)。體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時(shí)標(biāo)準(zhǔn)只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識不夠強(qiáng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識水平上下功夫。三是真抓實(shí)干，在提高工作落實(shí)能力上下功夫。嚴(yán)格遵守黨和國家的廉政法紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，牢固樹立廉潔自律思想觀念，帶頭做廉潔自律的表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子為突破口，以學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、計(jì)算機(jī)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以及會計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，主動參加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)。（三）打造和諧型班子。（四）打造廉潔型班子。牢固樹立群眾利益無小事的思想，把干部職工的冷暖放在心上，及時(shí)幫助解決生活中遇到的難題。二是要講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持把日常學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合。一是要大力營造開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。（三）以民為本，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。根據(jù)職能要求，提出年度工作目標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到人，責(zé)任到人，使各項(xiàng)工作都落到實(shí)處。（五）拒腐防變，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制，確保黨員干部無違規(guī)違紀(jì)行為。只有具備愛崗敬業(yè)精神的人，才可能誠實(shí)守信，才可能忠于職守，才可能履行當(dāng)初選擇審計(jì)職業(yè)所許下的諾言。在具體審計(jì)工作中，每一位審計(jì)人員既要能夠當(dāng)好主角,又要能夠當(dāng)好配角。腳踏實(shí)地的開展審計(jì)工作，實(shí)事求是地對待審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，深入細(xì)致地分析產(chǎn)生問題的原因，力求把事物的本來面目搞清楚，不為事物的表面現(xiàn)象所迷惑。（六）強(qiáng)化服務(wù)大局意識。堅(jiān)決破除因循守舊、謹(jǐn)小慎微的思想，樹立打破常規(guī)、開拓創(chuàng)先的觀念；破除滿足現(xiàn)狀、得過且過的思想，樹立銳意進(jìn)取、不甘落后的觀念；破除消極畏難、無所作為的思想，樹立迎難而上、奮發(fā)有為的觀念。（三）樹立令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明
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