紀檢監(jiān)察20xx個人年終工作總結與紀檢監(jiān)察個人工作總結匯編-預覽頁
【正文】 個項目為第一批“廉潔示范工程”，帶動和引領全區(qū)面上創(chuàng)建工作的深入開展。按照中央和省、市關于公務用車專項治理要求，集中對全區(qū)各級黨政機關和企事業(yè)單位違規(guī)使用軍警用號牌和警燈警報器進行專項清理，上報不符合使用警燈警報器的公務用車3輛，并責成有關單位拆除了警燈警報器。全區(qū)112個機關部門、512個事業(yè)單位、161個社會團體和12個國有企業(yè)全部按時進行了自查申報。二、切實發(fā)揮牽頭引導作用，充分體現(xiàn)在效能作風建設中的推動力，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入推進機關效能建設。深入推進“雙政三零”競賽活動。組織開展“比先進、找差距、重整改、提效能”、“打造三型機關，突圍中梗阻”大家談征文等活動，進一步深化活動內(nèi)涵，擴大活動成效。其中經(jīng)信局、人社局、城管局、交運局、安監(jiān)局、民防局、規(guī)劃局等7個部門行政許可和非許可審批事項全部進駐中心窗口辦理。積極開展民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門政風行風工作，組織全區(qū)2600多名各界代表對11個具有行政執(zhí)法職能的部門及基層站所進行政風行風民主評議，%。加大明查暗訪力度，對各級各部門在“五個嚴禁”、服務承諾等機關效能建設制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，先后對違反效能建設相關規(guī)定的5名機關工作人員，責令其所在單位給予嚴肅處理。扎實抓好任前考廉，共組織61名新任科級領導干部進行了廉政法規(guī)知識考試。積極開展勤政廉政先進典型評選，共選樹各類勤廉典型10名，在建黨90周年大會上以區(qū)委、區(qū)政府名義進行表彰，通過典型示范引領，積極倡導黨員干部爭當勤廉表率。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，我們圍繞“教育引導、統(tǒng)計分析、考核評價、預警監(jiān)控、咨詢服務”五大功能，按照指標設計科學化、日常管理痕跡化、權力監(jiān)控過程化、監(jiān)督檢查動態(tài)化、考核評價剛性化、實際操作簡便化的要求，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體工作細化分解為反腐倡廉教育情況等八大類350多項統(tǒng)計指標、170項量化考核指標，以及領導干部廉潔自律滿意度、反腐倡廉工作滿意度等6項社會評價指標，確保了系統(tǒng)在實際運用中具有可行性和實用性。11月14日至18日，省紀委宣教室和衛(wèi)視《廉政時空》欄目專程來拍攝《科技鑄就防腐網(wǎng)》3D懲防專題片。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項的集體決策辦法。在前期調研探索和專題研討的基礎上，全面啟動區(qū)公共資源交易管理中心的建設工作，組建工作班子，下發(fā)《關于建立區(qū)公共資源交易管理中心的意見》、《關于成立區(qū)公共資源交易管理委員會的通知》。年初以武廉字1號文件下發(fā)《區(qū)XX年黨風廉政建設工作區(qū)各有關單位責任分解意見》，將全年黨風廉政建設30項重點工作，落實到15個主辦、30余個協(xié)辦單位，全區(qū)76個機關部門、310個行政村（社區(qū)）數(shù)百個科室站所都以書面形式簽訂了責任書，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”。加強對領導班子及其成員尤其是“一把手”的督查考核，改進責任考核在績效考評、干部任用等工作中的運用方式，進一步強化各級各部門抓黨風廉政的責任意識。112月，區(qū)紀委、監(jiān)察局共受理各類信訪舉報481件次，%；共立案查處各類違紀違法案件120件，給予黨政紀處分113人，涉及鄉(xiāng)科級領導干部10名，涉嫌犯罪被移送司法機關處理8人；其中10萬元以上經(jīng)濟案件32件、百萬元以上經(jīng)濟案件2件。加強對基層的案件協(xié)審和業(yè)務指導工作，不斷提高案件審理質量。流程操作“程序化”。訴求平臺“便捷化”。112月，全區(qū)共實施信訪調查結果公示12件，發(fā)放各類監(jiān)督卡25份、信訪通知書4張，信訪談話12人，更加有效地教育、保護和挽救了黨員干部，密切了干群、黨群關系，促進了本區(qū)域的和諧穩(wěn)定。五、切實發(fā)揮指導引領作用，務實創(chuàng)新提升上級部署在本地區(qū)的執(zhí)行力，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設積極推進農(nóng)村“三資”信息化監(jiān)管工作。與此同時，我們還建立健全了“三資”信息化監(jiān)管工作日常管理長效機制，進一步提高了全區(qū)農(nóng)村“三資”管理水平。同時，我們還積極探索非公有制企業(yè)建立紀律監(jiān)督組織的有效途徑和經(jīng)驗做法，會同區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于在非公有制企業(yè)開展黨的紀律監(jiān)督試點工作的意見》，明確了“兩新”組織紀律監(jiān)督組織建設方案，開展了非公有制企業(yè)建立紀律監(jiān)督組織試點工作。適應現(xiàn)代信息技術發(fā)展要求，堅持把網(wǎng)上公開作為深化黨務公開的一項有效舉措，積極探索建立聯(lián)動機制和集“三務”公開為一體的網(wǎng)絡公開平臺，全力推進鎮(zhèn)政務、村務和農(nóng)村基層黨務公開網(wǎng)絡平臺建設。同時，將50項指標納入全區(qū)黨風廉政建設和懲防體系建設考核體系，為深化村級懲防體系建設提供組織保證，推動工作落實。大力加強紀檢監(jiān)察組織建設。下發(fā)《“提升三大能力，打造三型機關”活動XX年度實施意見》等文件，及時成立委局機關建設“學習型、創(chuàng)新型、效能型”工作領導小組，深入開展“學習型、創(chuàng)新性、效能性”機關創(chuàng)建和“雙政三零”競賽活動，借助區(qū)內(nèi)各種教育培訓資源，組織開展集中學習活動，鼓勵委局機關干部主動深入基層、深入群眾，進行走訪調研，征求意見建議，了解民情民意，開展問題查擺活動，著力解決制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展和機關建設中存在的突出問題，促進紀檢監(jiān)察各項工作更加規(guī)范、有序、高效開展，全面提升反腐倡廉建設的能力水平。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1