礦管局20xx年節(jié)能工作總結(jié)與礦管局干部作風(fēng)突出問題整治工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 工作。為切實(shí)把這項(xiàng)活動抓好抓出成效來，我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室責(zé)任人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動過程中的督導(dǎo)、調(diào)度和檢查工作。上半年，我局共編發(fā)報(bào)送整治干部作風(fēng)活動相關(guān)政務(wù)信18篇分別被政府網(wǎng)、礦業(yè)網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)、省國土資源廳、中國土地網(wǎng)、國土資源部網(wǎng)站采用。為積極創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位，認(rèn)真開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，采取有力措施解決干部作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問題，爭創(chuàng)新時(shí)期“第一等工作”。編寫了專項(xiàng)測試試卷，試卷包括填空題、簡答題以及論述題三種形式。通過各種途徑，我們共收集各類意見建議和問題3件，其中：專題座談會征求意見1件，征求意見函1件，民主測評征求意見1件。下一步，我們將按照市委組織部的統(tǒng)一安排，認(rèn)真召開黨組民主生活會，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。對礦企和群眾提出的問題，我們認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，給出滿意的答復(fù)。制訂了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制實(shí)施方案，堅(jiān)持用制度管人管事，規(guī)范從政行為；從完善服務(wù)承諾、簡化辦事程序、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，強(qiáng)化督查機(jī)制，提升管理服務(wù)效能，努力營造“零差錯(cuò)、零障礙、零距離”的服務(wù)環(huán)境，全局樹正氣、剎歪風(fēng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的良好風(fēng)氣實(shí)步形成。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，自20**年4月8日始錄入市網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)以來至20**年12月底。開展了以“審批效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升和我為國土資源事業(yè)增光彩”為主要內(nèi)容的“三提一增”活動。一是組織機(jī)關(guān)黨支部組織和全體黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求對外公開承諾，要求每名黨員都要對照崗位職責(zé)和自身特點(diǎn)公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，做到有諾必行，有諾必踐。通過作風(fēng)整治，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。在干部作風(fēng)整治期間，局黨組針對本單位存在的突出問題，結(jié)合礦管工作實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整治，我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。比如個(gè)別科室對集中整治作風(fēng)活動的重要性和緊迫性缺乏充分認(rèn)識，總以工作太忙為借口，把活動和日常工作對立起來，不能做到兩不誤、兩促進(jìn)；個(gè)別干部職工還沒有完全把自己擺進(jìn)去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，聯(lián)系實(shí)際消化理解
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1