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自來水公司工會工作總結(jié)報告與自來水公司工作總結(jié)3篇匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 01:52 上一頁面

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【正文】 水事件發(fā)生,還加大了抄表督查力度,及時發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。同時,在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應(yīng)措施,多管齊下,逗硬執(zhí)行,降低了供水成本。還通過聘請社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員、走訪用戶、召開座談會,發(fā)放征詢意見表等,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。目前公司結(jié)合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭創(chuàng)省級園林單位。三、強化措施,深入推進依法治區(qū)工作進程以普法促治理,采取有力措施積極開展依法治理各項工作。二是建 立并落實了任前公示、離任審計制度,進一步增強了工作的透明度。依法行政是依法治區(qū)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我區(qū)在推行依法行政過程中堅持“五化”:即執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化,執(zhí)法 程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)常化、執(zhí)法監(jiān)督具體化。三是建立了政務(wù)公開欄,推進陽光執(zhí)法 工作。從基層抓起,夯實依法治 區(qū)基礎(chǔ)。依法治區(qū)成員單位通過多種形式協(xié)調(diào)配合,針對社會熱點、難點問題,開展行之有效的專項整治活動。特別是一些農(nóng)村偏遠地區(qū)和企業(yè)的普法依法治理工作仍是難點。自來水公司上半年工作總結(jié)半年來,在市委、市政府的指導(dǎo)下,在市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持和積極配合下,公司廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,繼續(xù)堅持“獻身、負責(zé)、求實”的水務(wù)精神,精誠團結(jié)、努力拼搏,確保了我市十幾萬人的用水安全。%,%,比年初目標(biāo)17%; ,%。%;%。 二、取得的主要成績 措施得力,確保了城區(qū)供水安全4月份,我們派一名水質(zhì)化驗員到鄭州學(xué)習(xí)水質(zhì)化驗知識,并到安陽購置了濾器、玻璃器皿等多種化驗器材,增加了耗氧量化驗指標(biāo),大大地提高了我們的化驗水平,使城市供水水質(zhì)更加優(yōu)良。 強化管理,增收節(jié)支取得新成效上半年我們加大力度,對混合用水戶的性質(zhì)進行嚴(yán)格劃分,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收水費;對管網(wǎng)雜亂的用水戶進行規(guī)范,對貿(mào)易結(jié)算表在院內(nèi)的,統(tǒng)一移到了院外,不僅降低了管網(wǎng)的漏失,而且減少了不良用水事件發(fā)生;加大了三抄表督查力度,及時發(fā)現(xiàn)了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。上半年規(guī)范城區(qū)內(nèi)不符合標(biāo)準(zhǔn)井表坑66個,規(guī)范不同性質(zhì)用水戶50余戶,無一起工程事故和不安全事故發(fā)生。林水風(fēng)采、新聞報道、供水服務(wù)等欄目,使每個職工及時了解了公司供水動態(tài),學(xué)習(xí)了許多新的供水知識。;制定了一系列井蓋銷售措施,改進了井蓋制造工藝,增加了兩個花色品種,向外銷售井蓋1200套。一個單位的環(huán)境是這個單位的形象和職工精神面貌的標(biāo)志。公司自成立以來,就一直把精神文明建設(shè)放在重要位置來抓。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展,使公司工作作風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,呈現(xiàn)出一派生機勃勃地發(fā)展勢頭。 三是大力開展了“安康杯”競賽活動。 三、存在問題和不足二是規(guī)范管理雖初見成效,尚需進一步向縱深發(fā)展。五是企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,尚需加大職工培訓(xùn)力度。下半年重點工作如下: 堅定不移地落實全年目標(biāo)責(zé)自來水公司工作總結(jié)范文半年來,在市委、市政府的指導(dǎo)下,在市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持和積極配合下,公司廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,繼續(xù)堅持“獻身、負責(zé)、求實”的水務(wù)精神,精誠團結(jié)、努力拼搏,確保了我市十幾萬人的用水安全。,%。,%。改造老管網(wǎng)80米,占任務(wù)1000米的8%。上半年周檢水表348塊,點全年任務(wù)810塊的43%,首檢水表736塊,%。二、取得的主要成績措施得力,確保了城區(qū)供水安全上半年。立足根本,供水面積再度拓寬我們緊跟城市發(fā)展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域。dn75以上零量戶接水700多米,滿足了信訪局、藥檢局、力源熱力公司、保潔公司、槐樹池、清華苑等用戶的用水需求,新接總表63塊,發(fā)展用戶551戶。二是規(guī)范了收費管理。三是壓縮開支,降低辦公費用。上半年規(guī)范城區(qū)內(nèi)不符合標(biāo)準(zhǔn)井表坑66個,規(guī)范不同性質(zhì)用水戶50余戶,無一起工程事故和不安全事故發(fā)生。同時,國際互聯(lián)網(wǎng)的開通,大大開闊了職工的視野,提高了職工的整體素質(zhì)水平,為公司的發(fā)展注入了新的生機和活力。樹立形象,大力開展環(huán)境建設(shè)一個單位的環(huán)境是這個單位的形象和職工精神面貌的標(biāo)志。以人為本,深入開展精神文明建設(shè)公司自成立以來,就一直把精神文明建設(shè)放在重要位置來抓。我們召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育演講會,鼓舞了職工士氣,激發(fā)了職工干勁。二是大力開展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”活動。通過各種活動的開展,服務(wù)水平又提高了一大截,得到了社會各界的一致稱贊。三、存在問題和不足上半年,通過公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績,但在工作中也存在許多不足:一是個別科室時間過半,任務(wù)未過半,還需進一步加大工作力度。五是企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,尚需加大職工培訓(xùn)力度。各科室都要進一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責(zé)任目標(biāo),一切服務(wù)于責(zé)任目標(biāo),把任務(wù)細化到月,細化到周,量化到組,量化到人,認真工作,努力拼搏,以昂揚的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進。下半年在降水損上,要抓好以下五方面工作:一是繼續(xù)實行月考核制度,繼續(xù)實行水損與經(jīng)濟掛鉤,提高廣大干部職工工作積極性、責(zé)任性。五是進一步加快規(guī)范表坑工作。下半年,我們要繼續(xù)加大攻堅力度,成立專門的水價改革攻堅小組,盡早完成水價調(diào)整工作,為公司的發(fā)展注入一股新的力量。在此基礎(chǔ)上,我們的管網(wǎng)還要向周邊農(nóng)村輻射,使城區(qū)供水面積一月一個小變化,一年一個大變化。加大職工培訓(xùn)力度,人才強企促發(fā)展。三是積極鼓勵自學(xué)成才。盡快完成泵房改造工程,對二樓大會議室進行整裝,建成一個多功能會議室。使我們的辦公環(huán)境進一步美化、凈化,塑造供水人高尚的靈魂,給用戶創(chuàng)造一個舒暢的心情,促進服務(wù)水平進一步提升。二是要加強道德教育,重點加強職業(yè)道德教育,大力推廣服務(wù)禮貌用語,大力倡導(dǎo)以德興企,以廠為家,愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
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